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职位描述-旅游产品业务部产品策划经理20050628.doc
中央平台旅遊產品業務部旅遊產品業務部產品策劃經理職位描述职位识别信息职位名称旅遊產品業務部產品策劃經理所属部门旅遊產品業務部职位编号所在城市深圳、北京、上海、香港分公司工作地点公司旅遊產品業務部出差要求□无□偶尔◆经常□常驻版本号生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位旅遊產品業務部總經理分公司的旅遊產品業務部直接上級為分公司總經理汇报职位旅遊產品業務部總經理直接下级职位旅遊產品業務部產品...
2025-05-05
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職位描述-旅遊產品業務部產品策劃主管20050621.doc
香港中旅国际投资中央平台酒店业务部项目旅遊產品業務部策劃專員職位描述职位识别信息职位名称旅遊產品業務部產品策劃主管所属部门旅遊產品業務部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点旅遊產品業務部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位旅遊產品業務部策劃經理汇报职位旅遊產品業務部產品策劃主管直接下级职位旅遊產品業務部信息匯總員人员管理权限薪酬◆无□建议...
2025-05-05
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安全保卫部经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书安全保卫部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门安全保卫部直接上级人事行政中心副总经理直接下属防火安全员、治安侦查员、安全监察员、环保监察员职责1.组织宣传和贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护方针、政策、法律、法规。2.制订和贯彻实施公司的安全、治安和环境管理制度3.组织实施对公司员工进行安全和治安保卫的教育4.5.组织对劳动保护用品、防暑降温和防寒保暖的措施进行监督检查6...
2025-05-01
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湖北金环职能部门组织及编制现状表(2003年11月).xls
湖北金环化纤基地职能部门人员编制现状汇总表部门名称职能岗位备注部长副部长科长职员发展规划部911——7——9审计部41——12——4办公室171——6102239党群工作部151——59——15保安部91152180189工会10——127——10人力资源部101144——10培训部51112110115供应部4812738158206生产管理部38115311553质量监督部91——172837企业管理部711——5——7工程部2611420——26技术中心811152331科协41————3——4销售部371——8...
2025-05-01
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长丝二厂原液车间设备副主任岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间设备副主任岗位说明书基本情况岗位名称设备副主任岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级主任直接下属设备技术员、工段长岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的全面负责车间设备管理,确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的行政领导下,负责本车间设备全面管理工作,接受公司领导和有关部门的业务技术指导。按计划、...
2025-05-01
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内外精密工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤内外精密岗岗位编号所属部门二厂短玻车间常保工段直接上级班长直接下属岗位编制9所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责清洗装配滤芯和的喷丝头,随时向纺丝岗提供足够合格的喷头。核心工作职责和内容工作衡量标准1.回收脏喷丝头,拆卸喷丝头组件并清洗,用白钢玉粉研磨洗过的喷头,然后再次清洗、烘干,最后挑出堵孔喷头重新清洗,直到满足工艺要求。完成任务及时性考...
2025-05-01
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后除砂工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称后除砂岗位编号所属部门二车间漂白工段直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序7岗位设置目的通过一、二级除砂进一步除去漂后浆料中的机械杂质,并对浆料进行去酸水洗,保证成品灰铁质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗,穿戴好劳保用品,检查原始记录与交接情况是否相符。检查浆泵压力表是否正常,除砂器有无破裂,锥尾有无堵塞现象,检查捕砂瓶排渣...
2025-05-01
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振框平筛工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称振框平筛岗位编号所属部门二车间漂白工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的除去较大的杂质,保证后工序质量稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.接班前穿戴好劳保用品,提前上岗认真检查所属范围的设备运转情况,生产情况的了解,发生问题的处理经过还存在的问题。接班人员检查出交班未交待的问题有权要求交班者处理完后再下班。严格交接班制度2.工...
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飞刀工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称飞刀工岗位编号所属部门动力车间电仪直接上级电仪工段直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的维修飞刀,保证生产。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按时完成一,二车间打浆飞刀检修,装配,调试工作及检修所需材料的领用。修理后的飞刀达到工艺要求。2.负责全厂木制品维修及班长临时分配的其他任务。符合工艺要求3..负责工器具的,领多余木料的用保管和退库工作。...
2025-05-01
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陈鸿寿副总裁2.doc
基本情况岗位名称行政副总裁岗位编号所属部门湖北金环股份有限公司直接上级总裁直接下属办公室主任、审计部长、保安部长社区管委会主任、综合加工厂厂长金环医院院长所属岗序17所属系列管理岗位设置目的建立先进的企业文化,不断加强和改进内部审计监察工作,建设和谐、有序的工作环境和生活环境,促进公司经营目标的实现。核心工作职责和内容工作衡量标准1.督导各单位贯彻落实公司制度、会议决议和总裁指示;满意度2.策划和落...
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生产计划专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生产计划员岗位编号所属部门企业规划部直接上级正、副部长直接下属岗位编制1人所属系列专业系列所属岗序岗位设置目的合理配置公司各生产要素,保障公司生产经营正常有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织编制、汇总、下达公司年度生产经营计划,包括产品销售、产品产量、质量和消耗、物资采购、财务、新产品开发、基本建设和技术改造、劳动工资、设备更新和...
2025-05-01
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主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级厂长、副厂长直接下属技术员、班组长所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的组织车间员工落实管理及操作规程,确保公用工程稳定,满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按照厂部生产计划,组织设备的检修和日常维护保养工作,并制定相应的检查考核方案。及时、有效地解决生产和设备中存在的问题,设备完好率...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-经理办文印员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%20%准确性20%计划性20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名:总分数:竞聘部门与岗位:经理办文印员请评分人参照能力分值标准,根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分,每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70分80分90...
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新华信-Hempel - Hai Hong Coatings Co..XLS
Preparedon05/02/2025Page1Hempel-HaiHongCoatingsCo.,Ltd.NamelistUntil02/05/25BASICSALARYOTHERPAYMENTBONUSNOS.OFCOMPANYCHINESESEXENGLISHCLASSIFICATIONDATEOF20002000200020001999PERSONSNAMEDEPTNAMEDIVISIONNAMEEMPLOYMENTRMBHKDRMBHKDRMB1BEIJINGSALE-IÁÖ´ÔåINDUSTRYMLINCONGFENGSALESMEN,INDUSTRYNov-982,000---6,0002BEIJINGTSD-IÍõ¸ÕINDUSTRYMWANGGANGTSD,INDUSTRYOct-981,800---6,0003BEIJINGSALE-IÑÖ...
2025-05-01
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招生人员薪酬.doc
教育集团石竹山文武学校招生人员薪酬管理制度(征求意见稿)石竹山文武学校人力资源部2004年4月石竹山文武学校薪酬管理制度目录第一章总则.................................................................................................................................2第二章岗位工资.........................................................................................................................2-i...
2025-05-02
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幼儿部.doc
绩效考核指标表部门:幼儿部岗位名称:保育员所在部门幼儿部岗位保育员评价人编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1工作态度热爱本职工作,热情有爱心,勇于克服困难,努力工作10A持续的热情工作,并带动其它保育员的工作,积极主动克服困难。B努力投入工作,遇见困难不气馁,寻求解决办法。C能以较高的工作标准要求自己,遇到困难能保持工作的热情。D以一般的工作标准完成工作,积极有待改进,遇到困难不能解决。E工作进...
2025-05-02
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电焊工.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电焊工(兼供汽、供水、冷饮值班)职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.负责动力分厂维修时的焊接工作。2.参与管道、压力容器等维修工作。3.检查供汽设备的运行状态。4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。5.负责生产区员工茶水供应。6.记录蒸汽供应的有关数据。7.执行对供汽设备的操作命令。8.完成上级领导安排的其它工作。9.10.11.12.13.14.1...
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绩效考核指标--裴正英.doc
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部备件保管员岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名贾斯争部门设备能源部岗位备件保管员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分对设备备品配件的熟悉程度设备备品配件的名称、型号规格、数量和仓库的摆放位置经理30%说明:设备备品配件的名称、型号规格,数量和仓库的摆放位置考核项目权重评分设备备品配件的名称、型号规格40%数量30%仓库的摆放位置30%帐、卡、物...
2025-05-01
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职能部门综合管理专员岗位得分统计表1.xls
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员465352405465352出口销售专员405352352465352进口采购专员405352352465352质量监督部贯标专员352352465465352供应部信息监察专员352306405535352办公室新闻中心主编535352352465405306运单处理员465306306266306审计部财务审计专员615352465405352工程审计专员615352465405352稽查专员615352465352352价格审计专员535352465405352社...
2025-05-01
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塑料工20.doc
基本情况岗位名称塑料工岗位编号CS1-FS-020所属部门一厂纺丝车间直接上级班长直接下属班员岗位编制12人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的承担纺丝车间纺丝机及其它设备塑料管路和配件的维护保养,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按车间计划进行纺丝机的小修并按计划进行纺丝机的停产检修。设备完好,满足生产需要2、负责及时排除纺丝机出现的故障,保证正常生产。设备完好,满足生产需要3、坚持巡回检查、及...
2025-05-01
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