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岗位_财务部_侯冬梅.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：侯冬梅填写日期：2003年3月31日岗位名...
2025-04-30
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海悦公司人力资源项目提交文件清单1221.doc
青岛海悦置业有限公司人力资源项目提交文件清单新华信管理咨询海悦项目组2001年12月21日阶段WordExcelPowerpoint一1.部门职责与职务说明书12212.胜任度文件12211.启动会材料11212.职务说明书及考核体系培训11263.期中汇报1207二1.绩效考评手册12212.KPI指标体系12213.核心能力文件12214.薪酬管理规定12215.人力资源管理制度12216.办公费用支出管理规定12211.工资级别文件12212.财务支出预算表12213.办公费用报销表12211.人力资...
2025-04-30
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秘书科秘书岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位说明书秘书岗位说明书岗位编号：岗位名称秘书所属部门总裁办公室直接上级秘书科科长直接下属无编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的协助秘书科科长做好集团有关秘书工作。工作职责1做好总裁办公室值班工作；电话接听、文件、信件、传真的收发与处理；2做好总裁办交办文件的打印、复印工作；3做好复印机的维护与管理；4协助汇总集团年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿；5协...
2025-05-01
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市场管理科科长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团有限公司市场部岗位说明书市场管理科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称市场管理科科长所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属市场管理科科员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本科室的全面工作，配合市场部部长工作，完成集团公司下达的工作目标。工作职责1．协助市场部部长做好集团营销战略的规划，组织制定和不...
2025-05-01
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采购员.doc
钢结构分公司采购员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称管理部采购员所属部门钢结构分公司管理部直接上级管理部经理直接下属无编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为保证经营活动的正常运行，在集团公司规定的范围中，做好本公司相关材料、物资的比价采购工作。工作职责1.负责集团公司规定外的相关物资比价采购工作。工作时间百分比：80%2.及时将比价结果报送集团公司比价中心备案。工作时间百分比：10%3．及时了解...
2025-05-01
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材料会计岗位说明书.doc
江苏牧羊集团财务部岗位说明书材料会计岗位说明书岗位编号：005岗位名称公司材料会计所属部门财务部直接上级财务部长直接下属编写日期2003.3.11编写部门财务部工作目的为保证集团经营的正常运转，确保公司材料采购资料的完整性和准确性，为降低材料采购成本提供可靠的依据。工作职责1根据成本核算的要求，指导仓库编制月度材料耗用表。月末材料耗用亦采用加权平均法计价，保证材料成本核算的相对准确。2按月登记集团各公司材料...
2025-05-01
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行政工作表格.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/BD---24天津春发香精香料有限公司文件津春发字[]号1天津春发管理模式设计稿XZ-BG/BD---12天津春发香精香料有限公司文件传阅单来文单位：来文日期：来文字号：标题：事由：附件：拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：2天津春发管理模式设计稿说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达呈交部门。3天津春发管理模式设计稿XZ-BG/BD---16天津春发香精香料有限公司...
2025-05-04
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岗位设置（修改）.doc
汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.241目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理................................................................
2025-05-04
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附件五，各职系职称对应表.xls
附件五：各职系职称等级对应表各职系职称等级对应表五四三二一员级助级中级副高职正高职教师助教讲师副教授教授高等科研人员助理工程师工程师高级工程师高高工教育实验人员实验员助理实验员实验师高级实验师图书、资料、档案管理员助理馆员馆员副研究馆员研究馆员科学研究研究人员研究实习员助理研究员副研究员研究员医疗、保健、预防医士医师主治医师副主任医师主任医师医疗护理护士护师主管护师副主任护师主任护师卫生药剂药...
2025-05-04
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财务部经理职位说明书.doc
职位说明书—财务部经理职位编号：职位名称财务部经理所属部门财务部直接主管财务总监直接下属5人编写日期2002年6月编写部门财务部工作目的根据企业年度计划工作安排，组织财务部的会计核算工作，保证企业经营目标顺利实现工作职责绩效衡量职责一：为了保证会计核算工作按要求完成任务1.认真审核各种会计报销原始凭证，确保其正确性、合法性。任务2.督促出纳员及时处理会计收支业务，及时制作记帐凭证，定期检查帐面余额的...
2025-05-04
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10记录表格目录.doc
记录控制表文件编号：XJ-WI-SJ-10修订状态：A/0中国南方航空新疆公司审计工作手册序号质量记录名称记录编号版本使用部门归档部门保存期限00现金盘点表(一)XJ-QR-SJ-01-AA/0审计部审计部长期01现金盘点表(二)XJ-QR-SJ-02-AA/0审计部审计部长期02银行存款调节表XJ-QR-SJ-03-AA/0审计部审计部长期03审计工作记录(一)XJ-QR-SJ-04-AA/0审计部审计部长期04审计工作记录(二)XJ-QR-SJ-05-AA/0审计部审计部长期05调查记录XJ-QR-SJ-06-AA/...
2025-05-04
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7货运理赔工作规范.doc
中国南方航空新疆公司货运服务工作手册文件编号：XJ-WI-HY-02-05修订状态：A/0货运理赔工作规范1．0目的为货运理赔工作提供程序准则，以确保工作质量符合标准2．0适用范围适用于新疆航空公司承运货物在发生运输事故时的理赔工作。3．0职责3.1查询员负责确定货物损失、赔偿金额及办理理赔手续。3.2市场营销部分管副总经理负责审批理赔手续。生效日期：2003年2月25日第1页第5页中国南方航空新疆公司货运服务工作手册文件编号：XJ-...
2025-05-04
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19各型机月计划及检修计划.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地各型机月计划及检修情况表编号：XJ-QR-GC-019-A序号：机型预计飞行预计起落日利用率可用率停场天数定检计划：制表：审核：
2025-05-04
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49国内资料修订记录表.doc
国内资料修订记录表记录编号：XJ-QR-AY-49-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册资料修订期号修订日期修订内容全国手册1234567★★★★★签名波音箱123456789★★★签名A（箱）123456789101112签名B（箱）123456789101112签名C（箱）123456789101112签名DATR箱1234★★★★★★★★签名E波音疆内123456789101112签名13141516★★★★★★★★FATR疆内123456★★★★★★签名G北京12345★★★★★★★签名H咸蓉123456★★★★...
2025-05-04
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经营管理本部岗位职责调整提案.XLS
经营管理本部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状总务部2总务部部长3总务科6仓库管理岗7车辆科车辆科主管人事部9人事部部长10人事科人事科主管11薪酬管理岗所有职责12人事管理岗（新增岗位）福利厚生科13招聘培训岗职责四：负责管理公司员工档案14法务管理岗职责一：负责劳资合同工作15本地保险管理岗职责三：福利工作16外埠保险管理岗21人事企划科22人事企划岗（新增岗位）财务部23财务部部长24财务科财务科主管职责二...
2025-05-04
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中信华南（集团）东莞公司员工职业生涯管理办法.doc
中信华南(集团)东莞公司员工职业生涯管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月目录第一章总则..............................................1第二章组织管理..........................................1第三章职业生涯规划系统..................................2第四章附则............................................4附件一：员工职业发展规划表................................6附件二：员工能力开发需求表.......
2025-05-04
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鲁能积成职位说明书 （工程设计专责）.doc
鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：工程设计专责所在部门：客户服务中心直接上级（职位）：客户服务中心分管副主任（主任）工资等级：所辖人员：设计组长（按产品分类）分析日期：2001/4/19别名：无部门编号：定员：2人工资水平：/年分析人：刘长明、孙文涛批准人：冯东工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）负责工程系统产品的合同分解，工程特殊要求的设计、现场安装方案的规划与设计、配屏设计...
2025-05-04
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1225创收奖金.doc
第一条创收奖金(一)创收奖金的发放范围创收奖金是对标准设计各部门员工所获取的其它收入的一种奖励。其它收入包括参编、协编单位赞助的经费总额，以及推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题等扣除总成本后剩余的经费总额。推荐图如为我所自行编制，按图集编制的项目奖励制度执行，其它收入的核算总额为扣除项目奖金和编制成本后剩余的经费总额。推荐图如为甲方编制，按管理图集的奖励制度执行，其它收入的核算总...
2025-05-04
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行政干事2.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称行政干事职位编制及人数所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下属职责1.完善出国管理制度，并按要求负责出国人员出境手续的办理，使赴外员工尽快到岗工作。2.邀请外商来盐签证按时办理，以不影响业务正常开展。3.负责公证书的及时办理，便于出国人员在国外顺利工作。4.负责出国人员机票的及时购买与确认，使工作人员按时出国开展工作。5.负责文书工作，发挥上传下达的作...
2025-05-01
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电工职位分析.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称电工职位编制及人数2所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.及时检查所坏机床故障点。2.修理车间机床的电器问题，确保生产正常进行。3.负责车间电风扇、电灯等日常安装维修工作。4.安装一般专机的电器部分。5.6.7.8.9.10.11.职权1.编制和修订机修分厂管理制度2.改进组织结构3.生产经营权4.5.6.7.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书工作关系内部工作关系汇报定期向...
2025-05-01
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