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工装管理制度.doc
制度名称：新奥集团工作服管理办法制度编号：XA/ZD0427B-2001新奥集团工作服管理办法1目的随着集团事业的规模化发展，员工人数迅速增加，为进一步提升企业形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，特制定本办法。2工作服的管理职责、制作与发放2.1集团办公室负责集团员工工作服的管理工作，各成员企业综合办支持配合。2.2集团办公室统一负责集团员工（除经警和酒店员工外）工作服的设计、制作与发放。2.3经警和酒店员工的工作...
2025-05-02
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面试测评表.doc
面试测评表面试者签名：面试日期：应聘者基础信息类别应届毕业生□姓名性别毕业院校专业已工作人员□年龄学历职称本人求职意向对应聘者的素质考评1、仪表：□极佳□佳□尚佳□欠佳2、健康与精神：□健康充沛□良好□尚好□欠佳3、知识水平：□知识广博□知识丰富□较丰富□尚有了解4、技能水平：□高□较高□一般□低5、所具经验与公司配合程度：□完全配合□大致配合□配合程度一般□不配合6、表达能力：□擅于表达□表达较好...
2025-05-02
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1013-营销3-1计划启动会讲义.ppt
此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密营销3/1计划启动会的几点说明2©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved目录¶市场机会和业绩驱动因素¶广告/宣传的几点说明3©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved业绩驱动因素和战略性市场机会投资资本回报率利润投资资本销售收入产品成本费用流动资金固定资产库存应付款+-二环周边二环内液化气加气站采购...
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0112-员工内部简历及发展计划-V2.1.doc
©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReservedKR/ZD××××——2004员工档案及发展计划12员工档案及发展计划－1（个人经验档案）员工档案及发展计划－2（成就概述及发展计划）填写人员工本人员工本人及其上级经理内容•教育•专业规划培训•职业经验概述•其他资格•工作地点考虑•语言•工作经验•对当年工作成果的回顾与评定•对明年工作目标的制订•评述员工的关键长处及不足•制订职业发展计划•制订职业发展计划之...
2025-05-02
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莱阳市场调研报告.doc
莱阳新奥公司2004年市场开发3/1计划(提案第一版）负责人：冯伟程撰写人：马德刚撰写时间：2003年11月10日内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略1一、市场发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施8三、三年的财务指标预测11四、人员及资金配置计划12第二部分：2004年度市场开发计划13一、03年前3季度市场开发总结与年终业绩预测13二、04年提高市场开发业绩的具体举措15三、情景分析和04年度市场开发目标18四...
2025-05-02
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2004-2006三年营销规划报告.doc
111111ðltQ1°eeYÃqµlgP–lQøS121010141t^^:W1_ÑS31/111¡‹R1(1ÐcHh,{1NHrÿ111111#ºNÿ11hËyè–_1_11°d™QºNÿ11_1_1_1_1_1_1_1_11°d™Qöeô•ÿ_1_1_1_1_1_1_1_1122îv22222U_2
2025-05-02
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附件一、附件二长沙市相关环保政策及天然气发展政策.doc
长沙市人民政府长政函[2002]89号长沙市人民政府关于加快天然气利用工程建设的通知各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：天然气利用工程的实施对改善城市大气环境质量和能源结构，促进经济发展，提高城市品位和人民生活水平具有重要意义。为了加快我市天然气利用工程建设和发燕尾服，现将有关事项通知如下：一、采取有效措施，加快天然气利用工程建设（一）天然气利用工程已列入省、市重点工程计划，实行政府引导、市场运作...
2025-05-02
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1110-长沙公关宣传活动明细.xls
第1页，共3页项目主题活动目的目标人群执行人传播形式媒体选择配合时间春节慰问所有客户、政府韩继深新闻电视台0.5天然气工程建设告知天然气入湘进程所有客户、政府广宣专员新闻电视与报纸全年1门站奠基仪式告知天然气入湘进程所有客户、政府李星罗电视与报纸广宣专员5高压环网开工典礼告知天然气入湘进程所有客户、政府李星罗电视与报纸广宣专员1混空收购告知独家经营民用户广宣专员软文报道报纸0.2广宣专员现场新闻报道电视与...
2025-05-02
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0825-成员公司评估（石家庄柳纪申）-V1.1(1).doc
新奥咨询项目新奥燃气成员公司访谈记录成员公司:石家庄新奥燃气有限公司2003年8月25日基本情况：访谈对象：柳纪申总经理访谈人员：叶靖，陈顺虎，高洪来访谈时间：15:30-16:30访谈总结:1．柳纪申：石家庄新奥燃气公司总经理，同时还是新奥集团副总裁，新奥燃气控股公司副总经理，原来在省政府体改委，对政府历年的政策改革都相当熟悉。02年到新奥公司。2．石市的汽化率35-36%。传统体制下国有企业垄断经营。品种有煤气、液化汽...
2025-05-02
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0826-成员公司评估(武进)-ZHP.doc
新奥咨询项目新奥燃气成员公司访谈总结成员公司:常州新奥燃气有限公司2003年8月25日基本情况：访谈对象：潘荣总经理助理访谈人员：周平访谈时间：13:30-14:30访谈总结:1.常州新奥由武进燃气总公司和新奥合资成立,注册2003/5/8,出资新奥60%;人员:武进燃气78人,新奥10人,总共88人;重要职位:合作方-1总经理2副总经理,新奥总工,总会计师,总经理助理2.苏南经济相对富裕,房地产开发较快3.竞争态势:整个常州像个包子,常州市在当中,四周...
2025-05-02
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文化信使 第三期.doc
第三期发行号：MC20020827项目进展新华信追踪报道欢迎新员工祝福你，朋友！人力资源园地项目进展8月份正式启动的长沙某股份制公司‘优化营销战略咨询’项目。项目常驻地：湖南长沙；内部交流刊物(密)文化信使编辑部SinotrustExpression第三期发行号：MC20020827项目时间：8月26日-11月29日（其中扣除十一长假）：项目董事：赵民、张江燕项目经理：刘非；项目成员：侯文、孙浩、王强；支持人员：尹瑞峰（30%时间）。――――-...
2025-05-01
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安吉.xls
序号部门岗位性别编制人数实际人数人员明细01总经理室总经理男11后春明男11潘国平男1张德强03总经理助理男01刘学军04主任（外聘）男01杨森林05项目经理男02单宝国06周崇才08统计员女1109库管员男11曹忠德03运营部主任男11房仁礼10男11颜永祥11巡线兼运行男22杨西民1213营业员女22唐丽萍14金韵斐15维修兼运行男33于鸣16官庆有1718市场部副主任男11王德成19客户经理女2120计财部女11王秀侠22女11过小玲23工程预算员女11韦英儿24综...
2025-05-02
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新奥集团加班管理规定21-27.doc
新奥集团加班管理规定1总则1.1目的为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障集团经营正常运行，根据国家和地方政府有关法律、法规和文件规定，结合本集团实际，特制定本规定。1.2定义本规定所指加班是指员工在法定标准工作时间和集团培训日之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和集团假日完成额外的工作。1.3适用范围本规定适用于集团公司及各成员企业。1.4原则1.4.1效率至上原...
2025-05-02
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1024-新奥成员公司三年营销规划模板 v2.0-ct.doc
新奥燃气有限公司2004年市场开发3/1计划(提案第一版）负责人：________撰写人：________撰写时间：________内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略1一、市场发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施4三、三年业务指标预测8四、人员及资金配置计划9第二部分：2004年度市场开发计划10一、03年经营检讨与03年度业绩预测10二、04年提高市场开发业绩的具体举措12三、情景分析和04年度市场开发目标15四、人员及资金...
2025-05-02
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1110-长沙公关宣传活动明细.xls
项目主题活动目的目标人群执行人传播形式媒体选择配合时间春节慰问韩继深新闻电视台告知天然气入湘进程广宣专员新闻电视与报纸全年门站奠基仪式告知天然气入湘进程李星罗现场新闻发布会电视与报纸广宣专员高压环网开工典礼告知天然气入湘进程李星罗现场新闻发布会电视与报纸广宣专员混空收购告知独家经营民用户广宣专员软文报道报纸广宣专员现场新闻报道电视与报纸2/1/2004工商业客户广宣专员客户采访电视与报纸3/1/2004告知天...
2025-05-02
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附件四：签定天然气供用气框架协议一览表(0201).doc
签定天然气供用气框架协议用户一览表（2002年）编号单位用气性质总用气量(万m3/年)联系人联系电话签定日期业务员01稻花香开元大酒店直燃机200方玉煌4010888-34482002.9.4张强、杨毅02中南大学湘雅三医院居民、锅炉、大灶200钟车良8806600-50112002.9.5邵志坚、容凌志03湖南金农生物资源股份有限公司锅炉3台328冯金华2002.9.12张强、杨毅04湖南锦江鑫湘酒店有限公司（劳动西路317号）锅炉2台32周大志58298882002.9.16葛凌雷05湖...
2025-05-02
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0821-成员公司评估（新乡）V1.1.doc
新奥咨询项目新奥燃气成员公司访谈记录成员公司:新乡新奥燃气有限公司2003年8月21日基本情况：访谈对象：柴继华副总经理访谈人员：叶靖，高洪来，李龙妹访谈时间：8:00-9:30访谈总结:1.柴继华副经理是军人出身，17岁当兵，88年专业，分配到市公安局，因为和心中希望有距离，所以拒绝了到公安局工作而到城建局。在部队主要负责政治和技术，做过政委、指导员、参谋等工作；在城建局主要负责技检工作。在城建局工作一个月后就主动...
2025-05-02
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0821-成员公司评估（新乡）-V1.6.doc
新奥咨询项目新奥燃气成员公司访谈记录成员公司:新乡新奥燃气有限公司2003年8月22日基本情况：访谈对象：李巍山市场部客户经理王新华市场部业务员付金巧市场部业务员吴焕莉市场部业务员陆良市场部业务员郭清峰市场部业务员访谈人员：叶靖，高洪来，李龙妹访谈时间：8:10-9:30访谈总结:1.李巍山是市场部客户经理，86年到液化气公司，做为其劳动服务公司业务员，主要负责灶具销售。后到平顶山学习，公司开始使用水煤气的时候，学...
2025-05-02
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Haier mobile phone report.ppt
移动电话移动电话市场调研报告市场调研报告2001.1.162001.1.16注意保密海尔集团海尔集团海尔集团移动电话市场调研报告2目录项目综述第3页第一部分：市场容量第6页第二部分：主要客户第16页第三部分：竞争分析第24页第四部分：销售渠道第33页第五部分：项目介绍第67页海尔集团移动电话市场调研报告3调研综述本次海尔手机的市场调研最主要的调研方向是销售渠道，其次为市场容量、主要客户以及竞争对手。本次调研从2000年11月16日...
2025-05-05
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72页
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Market size method.ppt
第1页目录一.历史数据法第2页二.分类市场合并法第4页三.竞争者数据合并法第7页四.比例法第9页五.类比法第11页六.极值法第14页第2页过去数年实际的市场容量和增长速度未来三年的市场增长速度影响该产品市场的主要因素行业对未来发展的预测生产厂商经销商一.历史数据法适用对象：较为成熟的产品市场(如传统家电、日用消费品等)，可以通过历史销售数据结合市场内部人士的分析进行市场容量的预测。其他相关人员相关报告：海尔家用空...
2025-05-05
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