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卫生管理办法.doc
西藏天路交通股份有限公司制度汇编办公管理篇西藏天路交通股份有限公司卫生管理办法（经年月日审议通过）为保持清洁卫生，环境优雅，给职工制造一个良好的生活、工作条件，特制定本办法。第一条专业清洁人员为主，职工、家属共同参与，各负其责，保持公司院内清洁卫生，环境优雅。第二条分工负责，即专业打扫卫生人员，负责院内、办公楼道、公共厕所等公共场所的清理、打扫，树木、花草浇灌、整理；部门职工负责各自办公室的卫...
2025-04-30
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公司机关安全防范制度.doc
机关安全防范制度为巩固和发展公司安定团结的良好局面，保证公司经济建设和发展的顺利进行，建立良好的工作、生活秩序，制定本制度。一、严格执行财务安全制度，库存现金不得超过规定限额，存取现金及转帐现金支票，必须有两人以上同行。存放现金、票证处所要严密防盗措施，并有专人值班；财会人员要坚持原则，不得向无关人员提供银行帐户。保管现金票证的人员要保管好保险柜的钥匙、密码，不得随意乱放；上下班要检查保险柜、...
2025-04-30
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员工培训计划表.doc
员工培训计划表(一)单位编号工号培训类别备考培训名称姓名工作类别批准审核拟订
2025-04-30
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项目管理基础.ppt
项目管理基础--为西藏天路制作--二零零二年三月十六日西藏拉萨,版权所有翻版必究2项目管理基础25/4/30引言•巴哈特尔（Bechtel）项目–1990年“沙漠风暴”后，受科威特政府委托重建科国–650油井在燃烧,其它在不停地喷油–没有水,电,设施——不毛之地–地雷!炸弹!手榴弹!–很多火场无法接近——原油覆盖油田，一片沼泽,版权所有翻版必究3项目管理基础25/4/30引言（续1）•巴哈特尔项目要求在尽可能短时间内扑灭大火–在Dubai建...
2025-04-30
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总经办后勤－何平.doc
总经办后勤处后勤处经理：何平电话：6322685手机：139089959421、后勤处共10人，其中7名司机，2名内勤人员，主要负责车辆管理、接待等；2、后勤处由田总分管；3、总经办交待任务，后勤办完成：油料管理、办公用品计划、维修费用预算等上报上级部门审批；临时设备、办公用品可以做临时计划，各部门随时提出要求，由田总经理审批，大额采购需江总亲自审批。4、车辆由后勤处统一调配（8辆车，7个驾驶员）；5、在人员上比较缺少...
2025-04-30
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办公用品管理制度030.doc
办公用品管理制度第一条为规范上海中油石油仪器制造有限公司（以下简称公司）办公用品的管理，特制定本制度。第二条本制度适用于公司的所有员工。第三条办公用品是指用于员工个人或公用办公的一次性正常消耗物品。个人办公用品是指员工领用后主要由个人使用并负责保管的办公用品；非个人办公用品是指在部门或公司范围内统一使用并由专人负责保管的办公用品。个人办公用品与非个人办公用品的分类见附表1和附表2。办公用品在发放...
2025-04-30
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上海中油岗位说明书－企业发展部020.doc
部门职责和岗位说明书上海中油石油仪器制造有限公司企业发展部部门职责一、战略规划1.负责行业信息的搜集、整理和分析工作，为公司决策提供依据；2.负责制定和修正公司战略发展规划；3.负责拟订公司年度经营计划；4.负责组织各部门拟定年度、季度经营计划与预算；5.负责公司预算的综合平衡，制定公司的预算；6.负责对经营计划与预算执行情况进行跟踪分析；7.负责公司年度、季度运营状况的总结和分析工作；二、管理策划工作1.负...
2025-04-30
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南方建材管理模式与组织结构方案021211.ppt
南方建材股份有限公司发展战略咨询管理模式与组织结构优化方案绝密2002年12月11日2002年12月11日保密文件、版权所有第2页管理模式与组织结构优化方案通过对战略管理型、操作管理型和财务管理型三种管理模式与南方建材战略进行匹配度分析，建议南方建材采取战略管理型管理模式，在南方建材强化发展战略以及战略转型期内应保持较高的集权程度，南方建材的战略管理模式也可以称之为战略操作型管理模式。财务管理型战略管理型操作管...
2025-05-01
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广播行业分析(0408018).ppt
2004年8月18日保密文件、版权所有第1页江苏省广播电视总台（集团）广播行业分析江苏省广播电视总台（集团）广播行业分析报告2004年8月18日2004年8月18日保密文件、版权所有第2页江苏省广播电视总台（集团）广播行业分析通过分析，对于广播行业，我们得出如下核心结论：1.广播的市场潜力正引起资本的关注，将会给广播行业带来一个稳步增长发展的机会。2.定位为地方媒介，以品牌节目为龙头，打造品牌频率，全面提升广播的核心竞争...
2025-05-01
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汽车城商业地价模型.ppt
25/5/2上海汽车股份有限公司仪征汽车城战略咨询Copyright©2003BySINOTRUSTManagementConsulting1汽车城商业地价模型25/5/2上海汽车股份有限公司仪征汽车城战略咨询Copyright©2003BySINOTRUSTManagementConsulting2地产投资模型分析的主要原则地产的投资模型分析需要前瞻性，对分析方法进行综合运用和总结，经验性与原则性并重。投资分析是数量性和非数量性相结合分析（analysis）＝数据（data）＋模型（formula），如果只有数...
2025-05-02
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附表二绩效考评成绩与绩效工资发放率对照表.xls
附表二绩效考核成绩与绩效工资发放对照表（示例）标准绩效工资发放率高管经理员工0%0.0%0%20%47.5%70%30%55%75%40%62.5%80%50%70%85%60%77.5%90%70%85.0%95%80%92.5%100%90%100.0%105%100%107.5%110%110%115.0%115%120%122.5%120%130%130.0%125%140%137.5%130%KPI考评分60以下60～6465～6970～7475～7980～8485～8990～9495～99100～104105～109110～114115～119120以上
2025-05-02
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12.03 盈余公积.doc
北京华油天然气公司盈余公积流程说明流程编号及名称：GP13.12.03盈余公积一、流程简介：1、流程内容本流程描述本企业盈余公积提取及核算的全过程。2、流程的起止点盈余公积流程自确定企业税后净利润开始，至相关会计业务处理为止。3、术语解释：一般企业和股份有限公司的盈余公积包括：1.法定盈余公积，是指企业按照规定的比例从净利润中提取的盈余公积；2.任意盈余公积，是指企业经股东大会或类似机构批准按照规定的比例从净利...
2025-05-02
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杭州协和诊断-考评薪酬.ppt
2001.7杭州此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密管理改善建议中期报告杭州协和陶瓷有限公司2杭州协和陶瓷中期报告一般员工的收入结构日薪制员工收入出勤薪资年度奖金生产奖金全勤奖加班薪资岗薪底薪决定因素：•日薪制岗位职级•每月出勤天数适用制度：《日薪制薪资制度》平均金额：300-900元/月决定因素：•日薪制岗位职级•每月出勤天数适用制度：《日薪制薪资制度》平均...
2025-05-02
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协和陶瓷建议书630.ppt
12001年6月29日杭州协和陶瓷有限公司项目建议书（最终稿）此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问公司书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密规范公司内部管理，保持持续增长态势2前言2001年5月30日，根据远卓管理顾问与杭州协和陶瓷之间的初步沟通，远卓草拟了本项目建议书的讨论稿（以下简称讨论稿）。2001年6月13日，协和公司总经理助理陈光先生与管理部经理樊有明先生专程来沪，与远卓管理顾问在讨论稿的基础上...
2025-05-02
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访谈提要-品管组.doc
访谈提要被访谈部门：品管组被访谈人：杨春梅访谈时间：2001年7月11日提要整理：陶宽访谈提要：一．主要经历本地人，94年7月进公司二．部门结构今年6月刚从研发出来，现归陈副总直接领导38人：釉面砖：2*3班=6人抛光砖：3*3班=9人3个游击手，3个替班，2个副组长，2个白班管理，3个土料化验（检验含水量、球磨出来的浆等），6个品管三．部门主要职能生产线上的抽检，每隔90分钟抽4箱，每箱中间抽4片；每天生产的报表要经过品检...
2025-05-02
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国研网未来10年中国金属消费量将大增.txt
::δ10йû��������������������������ע��|��Աר��||вƷ|ͽ|��վ��������������������ܼǰλãҳ>ҵ��������������������������δ10й������������������2004-05-08ǰĦ˾ķ����������������ڷ����˹ȥ50�����ߴ������гľ(ййʡӡ¹)Ľ����������ձ���������̨...
2025-05-02
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南丹有色金属过量开采可用储量难以为继 - 财经 - 21CN_COM.txt
ϵɫɿôΪ-ƾ-21CN.COMҳE������������������������������������������������ͼ�����������λã21CN.COM-->ƾ-->ƾ-->����������������ڲƾ-->�����ϵɫɿôΪ�����������������������2002-12-1908:50:00Ⱥ��������ʮIJʹϵɹɵĹҵôΪÿĿǰѲ���������������������������...
2025-05-02
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0403组织人力诊断.ppt
第1页武汉钢铁设计研究总院组织结构与人力资源诊断报告北大纵横管理咨询公司二OO三年四月机密第2页目录组织构架诊断组织现状分析设计总体原则人力资源诊断绩效考核薪酬体系其它职能初步建议企业文化诊断第3页武汉院拥有一支业务素质高、战斗力强的队伍，近几年成绩辉煌，收入和资产增长迅速01002003004005006007008002000年2001年2002年百万资产01002003004005002000年2001年2002年百万主营业务收入第4页但武...
2025-05-04
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浙江省地堪局下属公司情况.doc
浙江省山水建设有限公司....................................................................................1浙江省隧道工程公司..............................................................................................2浙江省第三地质大队..............................................................................................2浙江省地质矿产所(浙江省地矿科技有限公司)...........................
2025-05-04
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北大纵横.xls
1单位：万元单位项目名称类别金额年份备注1,150.0测绘设备购置工勘、测量10.02003安源建材市场二期工程建设专业市场400.02003安源建材市场二期工程建设专业市场100.02002安源建材市场二期工程建设专业市场100.02001设备购置工程施工40.02000安源建材市场二期工程建设专业市场210.02000医疗设备购置医疗服务10.02000设备购置工程施工30.01999安源建材市场一期工程建设专业市场250.01999826.0明珠汽车销售、赣西培训中心房地产、...
2025-05-04
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