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新丰化纤访谈计划表.doc
新丰化纤咨询项目访谈计划表日期：11月19日序号姓名所在部门职位访谈人员时间电话地点1殷仁燕企业管理部经理程山08：30--10：002荣先奎生产管理部经理杨建云08：30--10：003何武安财务管理部经理于中江08：30--10：004王岸蓉人力资源部经理程山10：15--11：455裴志华设备管理部经理杨建云10：15--11：456许红光资金管理部经理于中江10：15--11：457李江华公司办公室经理程山13：00--14：258文斌质量管理部经理杨建云13：00--14...
2025-05-04
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2002年中国面料市场概述.doc
正文显示：在线词典【行业分类】纺织【地区分类】中国【时间分类】20030103【文献出处】中国纺织报【标题】2002年中国面料市场概述(4464字)【副标题】石尚/张家洲【正文】面料国产化率达到60％1998年以来，国家经贸委先后安排10批国债技改项目，其中以面料为重点的占269项，总投资312亿元，使高档面料生产能力达到20亿米左右。近两年来，国家经贸委围绕面料重点，根据国家产业政策和结构调整的需要，发布了两批专项国家重点技改...
2025-05-04
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办公室岗位说明书（5岗）v2.1.doc
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目办公室主任岗位说明书岗位名称办公室主任所在部门办公室直接上级总经理直接下级秘书、司机、后勤、信息管理员岗位定员1所辖人员4一、职责与工作任务：负责组织实施公司行政日常事务管理和领导交办事务职责一职责表述：组织实施公司文书、档案管理工作占全部工作时间的百分比：50%工作任务组织制定公司文书、档案管理制度和实施细则，经批准后，负责组织实施、检查、改进起草、会签公司行政...
2025-05-04
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有限责任公司登记的相关规定及出资协议书.doc
有限责任公司登记设立登记有限责任公司是指依照《公司法》的规定设立，由符合法定人数的股东共同出资，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。一、设立有限责任公司，应具备下列条件：(一)股东符合法定人数；公司应由二个以上五十个以下股东共同出资；(国有独资公司除外)(二)股东出资达到法定资本最低限额：1、以生产经营为主的公司注册资本不少于人民币50万元。2、以商品批发为...
2025-05-05
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040210济公沙锅财务管理手册.doc
济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司财务管理手册北大纵横管理咨询公司济公沙锅项目组二零零三年十二月目录第一章总则.......................................................................................3第一部分会计核算........................................................................................................5第二章会计组织.................................................................
2025-05-05
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0324-304-王建民（装配分厂）-古文韬.doc
王建民（装配分厂）访谈记录时间03．2410：50～11：50被访谈人王建民被访谈人部门装配分厂职务被访人联系方式5629访谈人刘庆记录人古文韬主要内容：Q：请简要介绍一下您的工作经历A：76年复员进厂，在装配车间干军品装配，后在我们的新世界公司干生产7年，前年回到车间仍然干军品装配，在这方面基本上20多年。负责老产品107的陀螺装配，还有94－2的装配。调试在每个大的部件都需要，校验合格入总装，工序都有检验，中间的关键步...
2025-05-05
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0407技术、生产部门定岗.ppt
公司组织结构的建议总经理战略管理副总财务管理副总资金管理财务会计审计管理副总计划管理合同管理技改总工程师科研技术部设计所工艺所机加工艺室综合室装配工艺室管理室94-II项目503项目Z10项目质量管理部计量检测中心生产运作副总生产中心机动中心精加分厂机加分厂光学分厂装配分厂物料中心设备工具制度管理车间工艺战略规划人力资源管理公司办公室科研体系与生产作业体系总经理总工程师生产运作副总科研技术部设计所工艺所机...
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01内部资料收集清单汇总.doc
明达集团内部资料收集清单汇总说明：资料搜集清单是为了项目组在初期快速了解基本情况，所以索取范围为企业总部及各子公司现有的能够直接提供的资料、文件，如果暂时没有，则不必提供，项目组将在后期通过访谈获取。集团以及置业、物业、涂料公司：1.公司章程2.宣传材料、内部刊物3.成立背景，发展历程，发展过程中各种总结、分析材料4.近年来外部审计报告材料5.组织结构图、部门以及岗位职责6.1999年到2002年集团、各分子公司...
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职位16.doc
职位说明书基本情况职位名称金工检验员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.每班到生产一线进行巡查2.检查督促职工按图纸、按工艺进行生产3.定期检验各生产零件项次合格率4.对入库产品进行抽样检验，并开具合格证5.负责检验、统计各工段的生产废品6.对进厂刀具、配件进行检验7.完成领导交办的其他各项任务8.9.10.11.12.13.14.15.
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监察审计部经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书监察审计部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1人所属部门监察审计部直接上级人事行政中心副总经理直接下属督查员、审计员、决算审核员职责1.督查管理人员履行职责及执行公司的有关决定、指示、规章制度2.组织实施调查处理管理人员的行政纪律行为3.组织实施实施审计子公司、控股公司及各车间、分厂的经常性财务收支，强化内部监督4.组织实施对有关部门单位经理、财务总监的离任审计，完善内部...
2025-05-01
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锅炉焊工（2）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（2）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的协调检修工，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责低压设备或管路维修与更新无泄漏2.协调检修工处理低压显赫被，管路的临时故障。无泄漏，及时性3.执行电气焊工具的维护与保养，发现问题及时处理完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
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燃料检修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称燃料检修工岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证设备完好，满足生产需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担该系统所有设备的维护保养巡回检查。完好性2.实施该系统所有设备的检修计划及时性，无返修3.负责该系统设备的故障排除及时性，准确性4.实施该系统设备的安装调试及更新改造工作及时性5.6.7.8.9.10.辅助...
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泵工（四泵房）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（四泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3按要求化验生活水余氯含量水质的达标率4填写值班生产运行记录真实性、准确性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完...
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办公电话-DS07.doc
达实自动化工程有限公司文件编号MD/DS-07管理文件版本号1.0标题:办公电话管理规定页码1/1为了使我公司通讯设备及费用达到更合理、有序、高效节约的目的，特制定本管理规定。1.公司按工作性质及服务范围配备有线专用电话，部门内部并机电话及部门内部公用电话。2.公司各部门可根据本部门员工岗位的实际情况，向行政人事部申请配备相应的通讯设备。3.未配备个人办公电话或未开通长途电话的员工，如因工作需要，使用电话的，应向部...
2025-05-02
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WIEN-14.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EN-14工作指引版本号1.0标题:计算机及网络维护细则页码1/11、计算机室应保持干净整洁，温湿度适宜。避免灰尘、磁场及其它有害物对计算机的影响，避免计算机在过高温度下运行。发现异常情况应及时停机并报告部门主管。2、员工一般应使用自己的计算机，设置专用口令密码。未经机主或部门主管同意，不得动用他人计算机。新设置或更改个人专用口令密码必须在部门主管处备案。3、员工应爱护计算机...
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访谈笔录 周树祥.doc
宁波韵升股份有限公司Page1of2访谈笔录访谈人：楼向辉、陈文凯、王恩增被访谈人：万向钱潮营销公司副总经理周树祥访谈时间：2002.8.1916:25内容：营销公司的演变过程96年成立,和工业企业之间是买卖关系现款现货。98年划入16家工业企业，成为他们的附属体。2000年各工业企业的维修市场收掉，统一由营销公司来做。营销公司在外地的配送中心与各分厂的销售网络的关系配送中心负责当地的仓储、配送、服务。各企业的业务员可以自己去...
2025-05-03
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YL-ZZ-02-银轮机械股份有限公司组织机构图.doc
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次银轮机械股份有限公司组织结构图YL-ZZ-022003年1月20日A2/12
2025-05-04
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行政规章制度目录.DOC
春发公司行政系统规章制度目录一、行政办公制度1、会议制度（1）例会制度（2）临时性会议制度2、通讯设备管理制度3、文印室及设备管理规定4、档案管理制度5、保密制度（1）春发公司行政保密制度（2）春发公司技术保密合同书6、春发公司行政保密制度7、春发公司大事记编写制度8、车辆管理制度9、出入门管理制度10、保安人员值勤准则11、防火安全制度12、宿舍管理制度13、食堂管理制度14、公司来宾参观接待办法15、会议室、培训室...
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司机.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述司机岗位名称：司机直接上级：汽车班班长本职工作：驾驶汽车完成运送任务并做好车辆保养。工作责任：（1）遵守交通法规和公司有关规章制度、工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）认真参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。（3）安全行车，并做好行车记录。（4）保持车辆内外的卫生整洁。（5）经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。（6）严守秘密，不外传乘车人...
2025-05-04
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消防员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述消防员岗位名称：消防员直接上级：安保部主管本职工作：防火安全检查、预防与扑救火灾。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）按规定每天对重要部位进行防火安全检查，对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查，及时上报火灾隐患并做好工作日志。（3）发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主...
2025-05-04
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