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装配分厂－主任－1.1.doc
装配分厂主任职位说明书岗位名称装配分厂主任所在部门装配分厂直接上级主管生产副总经理直接下级装配分厂员工岗位定员1人所辖人员65一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定和实施车间生产计划，完成军品生产任务占全部工作时间的百分比：25%工作任务根据公司工作计划，组织制定车间各项年、季、月度计划，并将计划分解到个人，监督和控制生产计划的实施过程，并对结果全面负责，协调和解决生产计划执行过程中出现的问题...
2025-05-05
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内部诊断思路1221.ppt
XM-YZ0500-0109A此报告供客户内部使用，未经九略管理顾问公司书面授权，任何其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。汇仁集团内部诊断报告九略管理顾问公司2001年12月2九略管理顾问公司XM-YZ0500—0110A汇仁总体判断汇仁总体判断汇仁存在的问题汇仁存在的问题如何看待问题如何看待问题目录目录3九略管理顾问公司XM-YZ0500—0110A汇仁总体判断汇仁总体判断基本现实基本现实汇仁的战略构想已基本成型，该战略构想建立在...
2025-05-04
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北大纵横管理咨询调查问卷.doc
北大纵横青岛乾坤项目调查问卷尊敬的青岛乾坤员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与您一起为提高公司的管理水平而努力。此次问卷调查的目的是为了解公司的真实情况、员工对公司现状的评价和改善意见。您的意见对公司的管理改进非常重要！北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密，我们保证问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持，也是对公司发...
2025-05-04
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争夺董事会.doc
争夺董事会《新财富》2002年5月号一、实战手册何劲松邬健敏/文编者按：上市公司是众人觊觎的珍稀资源，其独有的筹资能力、二级市场差价及治理结构缺陷，成为容易获利的工具。因此，自“宝延之争”以来，上市公司控制权争夺战风生水起。至今，控制权之争已形成一种趋势。控制权之争一旦发生，争夺双方总是绞尽脑汁，借助法律、技术、政策等各种手段，进行控制和反控制、收购和反收购的殊死搏斗。衡量控制权的主要标志是董事会组...
2025-05-04
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部门经理职务说明书.doc
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称技术与开发部经理岗位编号所在部门技术与开发部岗位定员1直接上级总工程师职系直接下级项目主管工资等级所辖人员1岗位分析日期2003年12月11日本职：在总工程师授权和领导下，从事新产品研发和新项目方面的管理工作。对新产品、新项目实施过程进行监督和管理。职责与工作任务：职责一职责表述：制定公司不同阶段的技术策略及技术发展方向工作时间百分比：15%工作任务搜集市...
2025-05-04
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4.doc
世界聚酯纤维消费量稳步提升作者：jing发布时间：Apr25200310:01:21:320AM添加到文件柜发表您的评论最近，从华盛顿发出的一篇报道说，据国际棉花咨询委员会的说法，棉花是西方消费者，特别是欧洲人的首选纤维，因为他们特别关注环保，喜欢能够生物降解的天然纤维。不过根据最近的调查，发现人们越来越多地购买人造纤维，尤其是聚酯和聚酯混纺品，而且这种趋势还在逐步加速。国际棉花咨询委员会的调查指出，世界上各种纤维的消费...
2025-05-04
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短纤.doc
短纤车间职能具体从事涤纶短纤产品的生产；实施产品生产、工艺技术、设备维修、质量、消耗、安全、物流等管理；协助动力工程车间制定设备维修计划，并组织实施；本车间推行生产成本核算管理，制订挖潜措施，并组织实施；制定本车间内部经济责任考核及分配方案，报经生产总监批准执行；制定本车间各项管理制度及贯彻公司各项规章制度，操作规程和工艺上车方案；负责本车间生产劳力调配和加强劳动纪律管理。定员...
2025-05-04
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广西创新港湾工程有限公司管理体系文件修改记录.doc
广西创新港湾工程有限公司管理体系文件目录广西创新港湾工程有限公司管理体系文件清单一、管理体系文件整体性改动1、“执行董事”改为“董事长”；2、“执行董事秘书”改为“董事长助理”；3、“审计员”改为“审计师”；4、去掉“总会计师”；5、去掉“总工室主任”；6、“公司本部”改为“公司总部”。二、广西创新港湾工程有限公司组织结构设计报告（PPT文件）1、组织结构中成本会计一岗暂时不派驻项目部，这样项目部的组织...
2025-05-04
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故障记录分析表.doc
故障记录分析表设备名称设备编号设备型号使用地点故障时间修复时间生产日期运转时间障碍描述：经办人：处理过程：经办人：故障分析：经办人：编号：项目部年月负责人：
2025-05-04
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2.doc
《会计电算化帐务处理制度》为了加强会计核算软件的操作使用管理，确保会计核算软件的正常运行及安全、在会计信息处理和保存中的效用，根据财政部的有关规定，结合本公司具体情况制定本规定。（一）财务部应在每年或上年末建立新的会计年度的完整的帐务文件根据现行财务制度，运用当前在用系统的规则正确地设置全部级次的会计科目，会计年度中间可以任意追加新的会计科目，但以制单或记帐的会计科目不得介绍修改或删除（帐务的...
2025-05-04
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厨房考核关键指标.doc
厨房考核关键指标：成本、质量粗加工是成本控制的关键环节制作是质量控制的关键环节
2025-05-05
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20050111供水检查队谢劲波访谈记录-王海文.doc
南海发展访谈记录-供水检查队谢劲波被访人谢劲波职务供水检查队联系电话手机访谈人王海文、唐平华访谈时间2005-1-11上午10:40访谈地点1102战略：从建自来水开始就来了。80年是桂城搞自来水开始。过份强调短期利润。供水经营部门：收水费，用户投诉、报装，检漏。人员数量（6人），没有问题。素质质量偏低（技术上，物理探测，给排水，不是正规大学毕业），以前不是干这一行的。分工：我负责检查队，检漏，处理投诉（用水偏多，...
2025-05-01
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质量检查部经理职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称质量检查部经理职位编制及现有人数2人所属部门质量检查部直接上级工程中心副总经理直接下属质检部所属人员职责1.贯彻执行国家有关质量检验和质量监督的政策和法规2.制订组织实施本部门的方针、目标3.编制并组织实施质量检验计划4.负责组织实施和监督外购零部件及公司产品的质量检验5.审查各项质量指标的统计报表6.负责处理质量检验范畴内的质量信息7.组织学习、推广和应用新的质量...
2025-05-01
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经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备能源部副经理职位编制及人数1所属部门设备能源部直接上级生产中心副总经理直接下属设备管理员、能源管理员、电气员、特种设备员、修理技术员、设备使用与维护管理员。职责1.贯彻执行相关设备、能源管理与维修的政策法规，实现企业设备、能源管理与维修各项指标。2.负责组织拟定设备能源管理与维修的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程。3.组织实施设备固定资产的实物...
2025-05-01
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计划员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称计划员职位编制及现有人数编制1人，现有1人所属部门采购部直接上级经理直接下属职责1.拟制采购流程，促进提高工作效率2.定期反馈、传达有关信息，并落实措施解决相关问题3.拟订零件组织计划,拟制《部门费用支付计划表》、《采购资金支付计划表》4.参与对分供方的评定、会签工作，并对新增分供方办理有关手续，介绍相关规定要求。5.检查月度零件计划落实情况。6.负责审核供货商进帐...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－房产沙.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名沙凯部门房产公司岗位副总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1工作职责1.1为集团的房屋维修等。1.2为职工的房屋维修，修建等。1.3厂区绿化，幼儿园管理，餐厅，浴室等的管理。2企业概况2.1企业离职1000余人，在职的职工大多数持观望态度，对待遇的期望。2.2制度较为丰富，但执行较差，所以企业走到这一步。2.3目前，后勤工作十分重要，职工仍有8人。2.4许多的资产不熟悉。2.5房屋的修...
2025-05-01
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岗位说明书—顾客管理员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称客户管理员岗位编号所属部门销售部直接上级分部经理直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的在销售部分部经理的领导下，做好顾客投诉的处理和客户关系的维持工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责客户投诉的反馈和处理各项工作完成是否及时准确2.负责制定客户关系维护计划3.负责销售系统贯标工作4.负责客户管理、收集客户信息，更新客户档案5.负责协助分部经理完成日...
2025-05-01
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综合加工厂厂长岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司综合加工厂厂长岗位说明书基本情况岗位名称综合加工厂厂长岗位编号所属部门综合加工厂直接上级副总裁直接下属副厂长、生产科长、下属厂厂长所属岗序15所属系列管理编制人员1岗位设置目的确保完成集团公司下达的各项任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.制定综合加工厂近期、远期、工作目标、计划。并组织论证、落实．可行性、可操作性。2.对综合加工厂产、供、销做出具体筹划、安排、落实。合理性、及时...
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办事员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂办事员岗位说明书工内向科长汇报工资工作情况。基本情况岗位名称办事员岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的管理资料，文件的打印，后勤保障核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责文件的打印、发放、资料的整理、存档及保管。及时、准确2.负责工会工作及后勤管理工作。及时性、有效性3．报刊杂志发放准确4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核...
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高中部校长岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书高中部校长岗位说明书岗位名称：高中部校长所属部门：高中部直接上级：校长直接下属：学部各处室负责人编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责高中部教学、教辅、德育、学生生活管理和学部管理各项工作工作职责：一、教学工作1、教学组织与计划（1）制定、转发、归档学期教学计划（2）制定、下发、归档学科教学计（3）编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料（4）统计教师、...
2025-05-02
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