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20050106总经理助理黄志河-.doc
南海发展总经理助理黄志河访谈记录被访人黄志河职务总经理助理联系电话手机访谈人王海文访谈时间2005年1月6日下午4：10访谈地点22层会议室战略问题：当时发展思路，以水务为主。供水这块非常稳固，再向密切相关行业发展。供水这块的产业，是以批发为主，镇上的自来水公司在转制，特别是交界地区，有其自己的选择。我个人认为，应该还是以公共事业为发展主线。到目前为止，优势在三方面，（1）本区域的市场占有量60%，可以说是老...
2025-05-01
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电器检测员职务说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电器检测员职位编制及现有人数1人所属部门质量检查部直接上级质量检查部经理直接下属职责1.制定和实施疲劳试验、振动试验、杯突试验的试验计划2.负责管理和维修电气检测设备3.负责维修公司数字转速检测设备4.完成上级领导交办的其它工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.曲轴疲劳强度是否合格的判定权等2.不合格量具拒绝入库3.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书4.5.6.7....
2025-05-01
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财务部经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务部部长职位编制及人数1所属部门财务中心直接上级财务中心主任直接下属总账会计、成本会计、材料会计、费用会计、固定资产会计、报帐会计、审核会计、销售会计、档案会计、管理会计职责1.协助中心主任做好财务工作；2.改进、完善公司财务管理制度，提升会计人员的业务水平和财务反应速度；3.规范会计核算和业务监督；4.内部会计控制，实行事前、事中指标监控；5.按月编制财务主...
2025-05-01
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金工工段工段长职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称金工工段工段长职位编制及人数2所属部门金三分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.贯彻上级工作的指示，领导和组织职工工作2.指导和督促工人执行各项安全生产规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患3.对新职工进行班组安全教育，督促操作人员正确使用防护用品4.发生事故立即报告领导，保护现场并参加事故调查5.组织和检查现场文明生产和设备保养6.做好职工的考...
2025-05-01
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副厂长.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称动力分厂副厂长职位编制及现有人数厂长暂缺所属部门动力分厂直接上级生产副总直接下属动力分厂所有员工职责1.严格贯彻动力管理的各项规章制度，保证动力设备安全运行。2.严格贯彻工艺规程，组织文明生产，搞好安全生产和环境保护工作。3.解决动力设备运行中的技术问题。4.搞好技术管理和指导工作，组织技术攻关和技术革新。5.根据生产需要，提出动力管理的有关措施计划。6.拟定动...
2025-05-01
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江动股份部门职责说明书（模板）----工艺管理部.doc
江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称工艺管理部部门编号所属上级部门工程中心人员编制下设分管岗位职责1.负责新材料、新工艺的引进、推广、应用，提高产品生产的科学性、可靠性，改进产品性能，降低产品成本。2.负责新产品试制工艺，新工装工艺的验证；3.生产产品的工艺、工装及工艺路线的调整等方面的归口管理；4.参与新产品的开发、引进等工作；5.负责工艺装配仓库的归口管理。6.负责项目、技改工程的实施...
2025-05-01
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江苏江动项目内部讨论记录.doc
江动项目小组会议记录编号：01管理诊断问题初步分析1采购问题1.1目前采购的状况：A.物供处：配套件、原材料（生铁、废钢、焦炭）、工具、辅料B.生计处：外协件（曲轴、突轮）C.分厂：汽缸盖厂自行采购原材料（生铁、废钢、焦炭）D.办公室：办公用品、电话等E.后勤公司：维修用材料、家俱F.设备能源处：电水汽，设备、备件G.计算中心：计算机及备件H.研发：相关采购其中A、B两项，占85%，1.2统一采购还是分散采购1.3采购流程：定...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-海农公司总经理--朱社华.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名朱社华部门海农公司岗位总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.190年矿大毕业，多缸机，生产调度，办公室主任，团委副主任，2001年到海农公司。2002年正式成立。2人员及组织概况2.1正式工2人，两个常年工，临时工十来人。2.2所生产的产品“海蓬子”从美国、墨西哥等引进，属健康食品类2.3目前已投资了70—80万（主要用于征地），计划总投资约三千万（主要的成本是约2万多亩...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-机修厂厂长--章锷.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名章锷部门机修厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.185年毕业分配到江动，在工艺科负责工艺方案的编制，2001年到机修厂任厂长。2人员及组织概况2.1现有人员共计70人左右，2.2管理技术人员：副厂长1名（技术设计）、生产调度1名，会计统计1人，检验员1人，保管员1人，工艺人员1人，电气设计2人，电工2人，勤务1人。2.3维护、工艺装备的制造，设备零配件，刀具。3生产状...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-企管处处长-胡玺祝.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名胡玺祝部门企管处岗位处长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11973年部队退伍，从工人到车间主任，经历了热工车间、精工车间。96年开始任企管科科长。2组织职能2.1根据生产经营目标任务，制订公司生产大纲，生产经营综合计划，并负责检查、监督。2.2制订、修订内部经济责任制，组织相关部门考核，定期发放奖金。2.3根据公司发展，制订、修订各项管理制度、工作标准，并提交职...
2025-05-01
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盛永新总裁助理.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属动力厂所属岗序所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.在总裁主持下，参与制定动力厂年度生产计划。2.按照年度生产计划分解月度计划3.全面掌控动力厂生产运行动态，组织落实考核指标4.降低动力厂综合运行成本，先期达到同行平均水平5.组织实施动力厂技术改造6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.2.主要职权...
2025-05-01
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电工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电工岗位编号所属部门水净化车间直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责检查检修维护各种电气设施，确保电气设备运行正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.对车间各种电气设备进行检查检修维护，排除各种电气设备故障电气设备正常运行2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.2.主要职权业务类对本车间电气设备合理使用，经济运行有建议权费用审批...
2025-05-01
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保全工班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工班长岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间副主任直接下属保全工所属岗序8所属系列操作岗位设置目的确保汽轮机、锅炉水处理设备的正常维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的领导下能保质保量完成检修任务，并做好检修质量记录。低耗、高质满足用户需求2.能熟练地进行所管辖的设备的维护、保养、检修和故障排除工作，能看图和绘制简单的加工图。并做好巡检...
2025-05-01
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燃料检修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称燃料检修工岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证设备完好，满足生产需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担该系统所有设备的维护保养巡回检查。完好性2.实施该系统所有设备的检修计划及时性，无返修3.负责该系统设备的故障排除及时性，准确性4.实施该系统设备的安装调试及更新改造工作及时性5.6.7.8.9.10.辅助...
2025-05-01
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试验电工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称试验电工岗位编号所属部门供电车间直接上级班长直接下属所属岗序８岗所属系列操作岗位设置目的通过检测发现电气设备隐患，减小事故损失，及时发现事故设备的故障点，保障供电系统的安全，稳定和经济运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.发电厂及１１０ＫＶ变电站的继电保护，调试与整定准确，灵敏，可靠规范2.发电厂及一次变，动力厂所属高压配电室二次回路维护与管理准确...
2025-05-01
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主任.doc
动力厂供电车间主任岗位说明书工内向厂长、副厂长汇报车间各项生产活动及管理规划基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门供电车间直接上级厂长、副厂长直接下属付主任、工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的负责公司高压供电系统和供发电系统生产过程控制，确保公用工程供电系统安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责发电、供电生产过程控制，确保公用工程供电。供电安全、经济2．负责动力厂供电系统发...
2025-05-01
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VIP
基础管理和一般人员模版驾驶员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称驾驶员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制3人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的根据厂区特殊地理位置，满足领导和职工与公司和市有关部门联系、办事需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行上级和厂部各项安全管理制度，遵守安全操作规程。忠于职守，无违章违规事件2、完成本职工作。负责分管车辆日常检查、维护、保养，准时完成上...
2025-05-01
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高中部校长岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书高中部校长岗位说明书岗位名称：高中部校长所属部门：高中部直接上级：校长直接下属：学部各处室负责人编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责高中部教学、教辅、德育、学生生活管理和学部管理各项工作工作职责：一、教学工作1、教学组织与计划（1）制定、转发、归档学期教学计划（2）制定、下发、归档学科教学计（3）编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料（4）统计教师、...
2025-05-02
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CCTV技术工程师.doc
工作职务规格表职位：CCTV技术工程师部门：粮库自动化部级别：工程师直接上司：本部门经理直接下属：(填写职位)平行关系：(填写职位)其它项目工程师工作目的（需要此工位的原因）工程项目中，需要进行现场施工、安装和技术支持。负责CCTV工程技术现场施工、安装、调试和技术支持。工作概要（指述主要职责）1、接受事业部经理的指导，服从工作分配，按时、按质、按量完成，作好工作记录。2、负责向同一项目其它项目人员提出技术...
2025-05-02
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追款业务规定-9910.doc
发给：各区域、各部门、各办事处、财务部、律师日期：1999年6月22日编号：D-GM/9910版本：1.0页码：共1页关于追款业务规定（试行）1．应追款：凡业务员在二个月内未能收回的应收款均转为应追款。2．每月底由财务及有关业务人员、追款人员确认应追款总额3．每月收回100万应追款。4．因追款所发生的一切费用（含人员工资、差旅、业务费等），均从奖金中扣除，诉讼费另计。5．从已追回到帐款项的总额中计提2%做为追款人员的奖励（...
2025-05-02
53
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