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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称试验电工岗位编号所属部门供电车间直接上级班长直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位设置目的通过检测发现电气设备隐患,减小事故损失,及时发现事故设备的故障点,保障供电系统的安全,稳定和经济运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.发电厂及110KV变电站的继电保护,调试与整定准确,灵敏,可靠规范2.发电厂及一次变,动力厂所属高压配电室二次回路维护与管理准确,灵敏,可靠规范3.全公司范围内的200多台高压开关柜的继电保护,调试与整定准确,灵敏,可靠规范4.全公司范围内的约110台变压器定期的各类电气试验准确,灵敏,可靠规范5.全公司范围内的约200条高压电缆的试验及故障检测准确,灵敏,可靠规范6.全公司范围内的电气安全用具试验准确,灵敏,可靠规范7.全公司范围内的约300个测试点防雷接地测试准确,灵敏,可靠规范8.全公司范围内的避雷器(室内,架空线)约50组测试维护准确,灵敏,可靠规范9.动力厂所辖区内的电机试验,仪表安装与校验,及贯标工作及时,安全10.负责.动力厂所辖区内的高压设备的巡回检查及维护及时,安全辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其他工作及委托单位的电气试验及二次线的维护及时完成2.工作需要完成临时工作任务随叫随到主要职权业务类费用审批类人事类动力厂试验电工岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向班长汇报工作督导协调外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书电工操作证,中级工专业知识试验规程,试验方法工作环境高压,高空,有毒,粉尘,高温工作经验具有15年以上电气工作经验技能技巧具有丰富的电气理论知识,熟悉电气图纸和供电系统运行方式,和试验的方法,及时,真实,准确地对试验结果进行分析和判断。能力素质具有学习,创新能力,分析问题,解决问题的能力,组织能力。具有沟通能力,协调能力,处事灵活和应变能力职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位同级相关岗位入职培训内容规章制度在职培训内容本专业知识的提高修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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