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包装车间.doc
包装车间一、人员配备车间主任一人，负责产品质量检验，质量记录分检三人，产品的分色包装三人，装箱包装标识一人，包装箱标识二、设备状况缩膜机一台，封塑，使包装物紧密手推车一台，搬运产品用标识章一套，包装箱标识胶带架六只，包装箱封口用塑带打包器一只，单件捆铁带打包器一只，整件打托工作台三张，堆放产品三、包装工序领料分色分检纸箱标识码放套塑料袋装箱入库四、包装操作工序见员工职责：分检包装作业指导书1、操...
2025-05-04
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VIP
U V 漆 车 间.doc
UV漆车间一．人员配备：备料员一人送料员一人设备操作员一人接料员一人，装料员一人，另修补、配色一人。二．工艺流程砂光机----粉尘清除机----滚筒式涂装机----UV干燥机----冷却输送机----底漆砂光机----粉尘清除机----滚筒式涂装机----UV干燥机----冷却输送机----粉尘清除机----淋前滚涂机----淋幕式涂装机----恒温输送机----UV干燥机----收料输送机。三．设备配置1.重砂光机一台，对成型板进行表面砂光2.空气压缩机，给各类...
2025-05-04
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VIP
PU漆组.doc
PU漆组一、人员配备组长一人，负责产品质量检验，质量记录，油漆配制枪手一人，负责油漆的调配，设备的调试，堆料二人，产品的搬运送料二人，产品的搬运修补二人，在制品的修补二、设备情况空气压缩机一台，提供气源，供喷枪喷漆使用喷漆设备一套-----储气罐，膈膜泵，喷枪。实施喷漆操作。托盘天平，配色调漆使用。手提打磨机一台，粗打磨用。换气扇二台，通风换气除尘用。水幕除尘机一台，通风换气除尘用。三、PU漆工艺：—领...
2025-05-04
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VIP
招聘流程.doc
工作流程生产工人和辅助工人招聘流程生产工厂行政部生产副总否是流程说明：1.生产中心各部经理和各车间主任根据部门所需制定招聘计划，上报行政部；2.行政部人力资源主管初审计划，上报生产副总审批。如通过审批，则由人力资源主管拟定招聘方案并落实执行招聘方案；如审批不通过，则由各部经理和各车间主任重新拟定招聘计划；3.人力资源主管负责初试，初试合格的工人由各车间主任再试，合则录用，由人力资源主管与其签定劳动合...
2025-05-04
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VIP
原木采购、入库流程.doc
工作流程原木采购、入库流程采购储运部计财中心总经理品管部贮木场跟踪否否是有问题流程说明：1.采购储运部接到采购计划，进行市场调查、分析，做出各原木供应商各种树种的询价对比表上报财务副总，财务对各原木商的询价对比表进行审核，初选出价格合理且资信好的供应商并提出意见。如果有问题，则打回采购储运部重新分析再做询价对比。2.总经理接到计财中心提交的询价表及意见进行审批，如果没意见，交给安排具体工作。如果有...
2025-05-04
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VIP
原辅材料采购、入库流程.doc
工作流程原辅材料采购、入库流程采购储运部计财中心总经理品管部五金仓库跟踪否否是有问题流程说明：1.采购储运部接到采购计划，进行市场调查、分析，做出各原辅材料供应商各品种的询价对比表及初选的意见，上报计财中心，计财中心对各供应商的询价对比表进行审核，初选出价格合理且资信好的供应商并提出意见。如果不同意，则打回采购储运部重新分析再做询价对比。2.总经理接到计财中心提交的询价表及意见进行审批，如果没意见...
2025-05-04
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VIP
销售数据统计、报送工作流程.doc
工作流程销售数据统计、报送工作流程各网点客户服务部仓库计划统计部财务/营销副总/总经理流程说明：1.各网点和客户服务部分别进销存日报、销售日报表于次日上午8：30前报送给计划统计部；2.计划统计部对各网点和客户服务部报送的报表进行汇总，编制出产品销售汇总表、产品销售明细表、网点销售汇总表、网点销售明细表、存货汇总报表，于9：30之前报送给财务总监；3.财务副总对报表进行审核，并控制在10：30之前提交给总经理和...
2025-05-04
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销售、生产、采购计划流程.doc
工作流程销售、生产、采购计划流程营销中心计划统计部生产部采购储运部流程说明：1.营销中心依据市场分析，制订销售计划；2.营销中心将送交计划统计部，计划统计部依据销售计划制订生产计划；3.计划统计部，依据生产计划制订采购计划；4.计划统计部将批准的生产计划送交生产部，生产部对生产计划进行分解，制订生产任务；5.计划统计部将批准的采购计划送交采购储运部，采购储运部对采购计划进行分解，制订采购任务。销售计划制...
2025-05-04
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生产工艺流程.doc
生产工艺流程生产工艺流程大原木带锯生产线码头水仓楞场原条加工小原木圆锯生产线磨锯板材干燥生产线湿板平衡锅炉包装入库分色分等油漆生产线规格地板生产线地板分选干板平衡备料中心集成地板生产线指接生产线分选集成材结构材分选指接拼接地板地板养生包装入库砂光规格切割集成材养生集成材拼接集成材指接液压机排板挑选面板结构材刨光排板养生涂胶
2025-05-04
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设备、原辅材料入库流程.doc
工作流程设备、原辅材料入库流程采购储运部计财中心总经理五金仓库制材分厂（贮木场）通关运输通关运输跟踪运输质量合格不合格不合格不合质量合格格质量合格流程说明：1.采购储运部执行已批准的采购计划，进行采购。跟踪货到厂时间，做好通关、运输等一切前期工作。2.设备到厂，由设备动力部对设备质量进行检测、验收、数量交接并造册登记。3.原木到厂，由品管部对原木质量进行检测，然后由制材分厂对原木数量的进行交接并入库...
2025-05-04
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VIP
设备、采购入库流程.doc
工作流程设备采购、入库流程采购储运部计财中心总经理设备动力部否否是是质量不合格程序说明：1.采购部接到已经批准的采购计划，对采购计划进行分解，接到设备采购任务的采购员对整个木材设备市场深入调查、分析。2.采购员通过市场调查作出各设备商的资信、询价对比表，及经采购部经理初审的设备采购合同上报计财中心审核；3.计财中心审核，如果价格合理，再上报总经理审批，如果计财中心有异议，重打回采购部重新议订；4.总经...
2025-05-04
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人员培训流程.doc
文件管理程序人员培训流程录用人员人力资源主管各相关中心总监、经理、厂长生产工人销售中心职生产中心职计财中心职中层管理人入厂培训岗前培训入厂培训岗前培训入厂培训岗前培训入厂培训岗前培训入厂培训岗前培训文件管理程序程序说明：1.所有录用人员进厂后均由人力资源主管负责开展入厂培训，培训时间为1天，培训内容包括企业的历史、企业概况、企业的规模、企业的考勤制度、请假、休假制度、薪酬制度等通用规章制度的内容，...
2025-05-04
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工程部工作流程.doc
工程部工作流程一、下达工程施工任务书的工作流程1.了解公司基建项目的统一部署和对单位工程施工进度的要求；2.施工现场准备工作已完成；3.施工图纸及其他有关资料齐全；4.施工图纸已经过有关上级建筑行政主管部门审批；5.签定施工合同；6.根据合同内容，由建设单位签发建设工程施工任务书；7.施工单位接到施工任务书后，签发回条凭证，证明施工任务书已收到，即按合同内容及任务书组织施工；8.经常检查施工单位的执行情况；9....
2025-05-04
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成产品出仓交接流程.doc
工作流程成品出仓交接流程品管部成品仓库采购储运部流程说明：1.品管部对入库前的成产品质量进行检测。2.对合格成产品交成品仓库入库并做好数量的交接、登记。3.根据营销中心计划掌握成产品的出厂时间、数量，做好出库手续，合理安排运输及出口成产品的一切通关工作。成产品入库前质量检测合格成产品入库数量交接、登记并合理堆放成产品的出厂时间、数量交接并做好出库手续安排合理运输，出口的成产品的通关的一切工作
2025-05-04
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办公用品的购买、保管、领用程序.doc
办公用品的购买、保管、领用程序办公用品的购买、保管程序各中心、各部门行政部文员行政部经理财务部否是流程说明：1.每月由各中心、各部门填写《办公用品申领单》，内容包括领用部门、领用办公用品名称、领用数量、领用时间、登记人等，交行政部文员统一收集；2.行政部文员根据《办公用品申领单》编制每月办公用品购买计划，报行政部经理审批。如通过审批，则由行政部文员实施采购计划；如审批不通过，则由行政部文员重新调整...
2025-05-04
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员工花名册3.28.doc
青岛乾坤木业有限公司员工花名册二○○二年四月十三日1员工花名册部门：行政编号姓名职位性别年龄身份证号码备注（报到日期）A001江国锋总经理男37362334630107801A002王海平副总经理男36321102640930043A003杨树高总经理助理男42370334550311802A004高春燕总办秘书女3702061975318162XF001黄宁经理女24372502781016278A007韩显峰男2301261968011205712002.4.14AA02侯本超管理男13010219770909215x2002.3.28共8人部门：企管部B0...
2025-05-04
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人力资源部岗位说明书.doc
人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号QK-12-01所在部门人力资源部岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级薪酬管理、考评培训考核管理所辖人员岗位分析日期本职：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用职责与工作任务：职责一职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，...
2025-05-04
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青岛乾坤项目小组工作总结.doc
青岛乾坤项目组第一阶段工作总结经过我们的小组紧张有序的工作，第一阶段的工作已经提前圆满完成。昨天晚上的工作汇报受到了公司高层的高度赞赏。看着客户满意的笑容，三周来的疲惫顿时化做无限欣慰。回想来到乾坤来的二十个日日夜夜，我们的工作可谓“酸甜苦辣咸，五味俱全”6月6日早，一到公司我们就开始紧张忙碌的工作，包括启动会在内，我们小组用四天时间完成了对公司所有关键人员的访谈，每天晚上我们都要对一天的当天的...
2025-05-04
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青岛乾坤文件模板.doc
北大纵横管理咨询公司青岛乾坤项目组
2025-05-04
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青岛乾坤提交资料细目.doc
青岛乾坤提交资料细目一、行政人事类1、给刘区长的信2、近一年福利实际发生额及构成3、近二年工资总额4、人员任免、处罚资料汇总5、保安员的岗位职责6、通讯工具管理规定7、售后部长岗位职责8、销售部长岗位职责9、销售二部工资及奖金分配实施方案10、班纪律考核11、员工考勤及考核制度12、品采购、领用管理规定13、电脑网络管理规定14、司机管理及考核规定15、上岗证管理规定16、标志工作服管理规定17、车辆管理办法18、车辆使...
2025-05-04
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