拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
组织设计
流程型组织
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
流程型组织
分类:
集团管控
组织变革
流程型组织
组织扁平化
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
高光辉副总裁.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称销售副总裁岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属销售部所属岗序17所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.参与制定公司生产经营计划2.负责公司产品的销售工作，参与制定特殊合同的评审。3.敦促销售部按时完成销售计划，并落实货款的及时回笼。4.负责公司新产品的市场开发及产品宣传的组织、策划工作。5.督促销售部做好老欠款的清收工作。6.上级交办的其...
2025-05-01
105
60.5 KB
3页
38
VIP
董事会秘书等.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称董事会秘书岗位编号所属部门董事会办公室直接上级董事会直接下属证券部总经理岗位编制1人所属系列管理所属岗序１７岗位设置目的逐步建立和完善公司法人治理结构,促进上市公司规范运作。核心工作职责和内容工作衡量标准(1)负责处理公司和相关当事人与证券监管机构之间的沟通和联络；(2)负责处理公司信息披露及相关保密工作；(3)协调公司与投资者之间的关系；监管部门对公司信...
2025-05-01
186
61 KB
3页
23
VIP
程焱山副总裁.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称地产副总裁岗位编号所属部门直接上级董事长、总裁直接下属纯昊投资公司、好管家物业公司所属岗序17所属系列管理岗位设置目的组织编制房地产购地、拆迁、土地变更、前期策划、工程设计和建设、住宅销售等计划；编制融资和资金投入计划，编制物业公司收支指导计划；加强环节控制，降低投入和费用支出，以获取最大利润，回报股东。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在董事长和...
2025-05-01
105
61 KB
3页
32
VIP
陈鸿寿副总裁.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称行政副总裁岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属办公室、审计部、保安部、社区管委会、综合加工厂、医院所属岗序17所属系列管理岗位设置目的紧紧围绕生产经营这个中心，坚持以人为本的理念，塑造先进的企业文化，建设高效有序的工作环境，组织、协调、管理、监督、指导相关部门实现生产经音核心工作职责和内容工作衡量标准1.在总裁的主持下，参与制定公司年度经营计划和预...
2025-05-01
187
62 KB
3页
30
VIP
司机岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称司机岗位编号所属部门办公室直接上级小车队队长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的为了公司行政事务用车便捷核心工作职责和内容工作衡量标准1.安全驾驶车辆为公司行政事务提供用车乘员满意度2.维护保养好车辆，做好车辆的卫生车况、清洁度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事类无湖北金环...
2025-05-01
96
59 KB
3页
45
VIP
收发员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收发员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责高管、职能部室、各单位报刊邮件、信函、文件等的收发核心工作职责和内容工作衡量标准1.分发全公司报刊、杂志、信函、邮件及时准确2.下发有关文件、资料及时准确3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事...
2025-05-01
177
88 KB
3页
19
VIP
清洁工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门办公室直接上级工会事务专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责办公大楼内的保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打扫办公大楼全楼走廊、会议室、厕所卫生大楼内各处整洁，员工满意度2.打扫、整理高管办公室，并为高管提供茶水整洁度，高管满意度3.布置各类会议会场，及会场保洁及时、整洁4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1....
2025-05-01
130
58 KB
3页
25
VIP
电视网络维修工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电视网络维修工岗位编号所属部门办公室直接上级电视网络维修技术员直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的负责整个电视网络的维护和维修核心工作职责和内容工作衡量标准1.维护维修整个电视网络，解决网络各环节障碍用户满意度和维修及时性2.电视网络的施工安装工程质量、进度3.电视网络的管理和收视费的催缴网络故障率、费用收缴的及时性4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容...
2025-05-01
134
61 KB
3页
46
VIP
打字员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打字员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序所属系列操作岗位设置目的负责公司文件、资料的打印、复印工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打印、复印公司及各职能部室下发上报的各种文件、资料及时准确2.及时销毁有关废页和废纸，严守公司机密保密度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费...
2025-05-01
96
88 KB
3页
50
VIP
护卫队巡逻人员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称巡逻队员岗位编号保安部010所属部门保安部护卫队直接上级队长、指导员直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的为维护公司内部单位治安、生产、生活秩序稳定，保护公司、企业法人，职工人身财产安全核心工作职责和内容工作衡量标准1.维护巡逻区域内部治安秩序，制止各类违法违纪行为；及时有效性2.保护公司财产安全，负责守护公司重点要害部位的设备，设施；有效性3保护企...
2025-05-01
66
84.5 KB
2页
28
VIP
消防司机岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称消防队司机岗位编号保安部007所属部门保安部消防队直接上级队长、指导员直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗岗位设置目的确保公司生产、经营的消防安全工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.维护保养好消防车泵浦，保证水、油、电、气充足，车辆完整好用；有效性、准确性2.熟悉责任区交通道路、消防水源和重点单位（部位）的基本情况；日常性3.负责本责任区日常消防安全防火...
2025-05-01
165
85.5 KB
3页
26
VIP
消防队长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称消防队长岗位编号保安部004所属部门保安部直接上级部长直接下属消防员、消防司机所属岗序11岗所属系列管理岗位岗位设置目的确保公司生产、经营的消防安全工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行、组织消防队完成保安部年度工作计划、目标；任务完成的及时有效性2.担负全公司生产、生活区域的防火、灭火工作；协助消防专员对全公司员工消防法律、法规宣传教育工作；及时性...
2025-05-01
72
85.5 KB
3页
11
VIP
消防队员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称消防队员岗位编号保安部006所属部门保安部消防队直接上级队长、指导员直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗岗位设置目的确保公司生产、经营的消防安全工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.掌握本责任区生产工艺、物质的理化性质、灭火方案、基本情况等；及时性、有效性3.保持个人装备和分工保养的器材、工具的完整好用，做好各项执勤备战工作；日常性、有效性3.负责本责任区...
2025-05-01
144
86 KB
3页
24
VIP
护卫队指导员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称护卫队指导员岗位编号保安部009所属部门保安部直接上级部长直接下属护卫队员、巡逻队员所属岗序11所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助队长负责护卫队队伍的管理；有效性2.负责拟定护卫队岗位职责，管理制度；规范性、有效生、合理性3.拟定定护卫队的工作计划，目标，并负责贯彻落实；科学性、合理性、有效性4.领导护卫人员完成护卫队各项职责任务...
2025-05-01
167
89 KB
2页
35
VIP
护卫队员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称护卫队员岗位编号保安部011所属部门保安部护卫队直接上级队长指导员直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的为维护公司内部单位治安、生产、生活秩序稳定，保护公司、企业法人，职工人身财产安全核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格门卫管理，执行公司物资出入管理规定，检查人员、车辆出入；及时性、有效性2.维护公司内部治安秩序，制止各类违法违纪行为；有效性3.保...
2025-05-01
131
86 KB
2页
47
VIP
财务部岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司财务部核算分部/集团开发核算分部经理岗位说明书基本情况岗位名称金环核算分部经理/集团开发核算分部经理岗位编号2所属部门财务部直接上级部长直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的负责公司的核算工作及报表编制工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责根据业务特点，提出会计核算制度优化建议，并协助部长建立和完善会计核算机制；2.负责组织建立和完善物料和费用消耗定额制，滚动矫正各种用料、费...
2025-05-01
134
224.5 KB
19页
32
VIP
酸碱库保管员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称酸碱库保管员岗位编号所属部门储运部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的对到达酸碱的计量、卸车、在库管理和送料核心工作职责和内容工作衡量标准1.入库：每日对库内的罐体、标尺、阀门、管道进行检查，杜绝跑冒滴漏和其他隐患。及时性、安全性2.根据每日到车情况，通知质检化验，结果出来后，调机车对位卸车。及时性3.卸车时应穿戴劳好保用品，必须两人...
2025-05-01
178
60.5 KB
3页
30
VIP
运输分部经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称储运部运输分部经理岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级储运部总经理直接下属铁运队，内运队工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的保证铁路到达物资的装卸和产品的铁路发运；保证厂内生产汽车运输。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证铁路到达货物及时装卸，协调与铁路、搬运队、收货单位的关系，确保车辆及时排空。及时性、合理性2.保证公司产品销售的组织发货...
2025-05-01
58
86 KB
3页
27
VIP
消防指导员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称消防队指导员岗位编号保安部005所属部门保安部直接上级部长直接下属消防员、消防司机所属岗序11岗所属系列管理岗位岗位设置目的确保公司生产、经营的消防安全工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助队长落实执行、组织本单位完成保安部年度工作目标；科学性、合理性2.担负全公司生产、生活区域的防火、灭火工作；协助保安部对全公司员工消防法律、法规宣传教育工作；及时...
2025-05-01
190
87.5 KB
3页
45
VIP
护卫队队长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称护卫队队长岗位编号保安部008所属部门保安部直接上级部长直接下属护卫人员、巡逻队员所属岗序11所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责护卫队队伍的管理；队伍战斗力、凝聚力2.负责建立健全护卫队岗位职责，管理制度；科学化、规范化、可操作性3.制定护卫队的工作计划，目标，并负责贯彻落实；科学化、及时性、有效性4.领导护卫人员完成护卫队各项职...
2025-05-01
171
84 KB
2页
41
首页
上页
23
24
25
26
27
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
