消防指导员岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称消防队指导员岗位编号保安部005所属部门保安部直接上级部长直接下属消防员、消防司机所属岗序11岗所属系列管理岗位岗位设置目的确保公司生产、经营的消防安全工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助队长落实执行、组织本单位完成保安部年度工作目标；科学性、合理性2.担负全公司生产、生活区域的防火、灭火工作；协助保安部对全公司员工消防法律、法规宣传教育工作；及时性、有效性3.培训全公司义务消防队及重点防火单位（部位）员工消防知识、消防技能培训；及时性、有效性4.对全公司消防设施、消防器材检查、维护、管理、配备工作；日常性、准确性5.组织本单位年度消防业务、技术训练及考核；日常性、有效性6.制订重点部位防火、灭火预案及应急措施，并演练；日常性7.处置本辖区内易燃易爆化学危险品突发事故；及时性、有效性8.执行日常防火安全检查，督促火险隐患整改工作；日常性9.全公司动火管理及一级动火作业的现场监护；及时性、有效性10.组织参与保安部处置危害公司利益及治安突发事件。及时性、有效性辅助性工作内容考核标准1.组织完成公司、保安部领导交办的其它工作。完成任务的及时性和有效性2.主要职权业务类组织、指挥现场灭火，参加动力火，防火安全检查费用审批类人事类对队员的考核权、奖惩权湖北金环股份有限公司保安部消防队指导员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向部长汇报工作进度和工作完成情况，以及工作中出现的各种问题。督导督导队员完成本职工作协调与各生产厂安全专员协调搞好该厂的消防安全工作外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书专业知识防火灭火知识工作环境高温、毒害等危险工作经验五年以上的防火安全工作经历并有实战指挥验技能技巧了解国家有关消防法规（法规类、技术规范类）；熟悉本行业生产工艺、物质理化性质、火灾的危险性；火险隐患的查处、论证；能够准确判断事故的能力和处置方法。能力素质应有较强的实践经验和理论知识，善于沟通交流，有较强的语言表述能力，在处置突发事故和灭火指挥中，语言精练、准确、果断，并有较强的观察事物的能力。职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容消防法律法规，防火、灭火业务知识在职培训内容熟悉本行业生产工艺、物质理化性质、火灾的危险性修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版