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小结会—9.27.ppt
1初步印象与问题解决思路讨论会远卓管理顾问2000年9月29日2浪潮通软项目的回顾浪潮通软公司现状的初步印象可能的解决思路本报告将从以下三个方面对远卓前一段的工作进行一个回顾，并提出解决问题的思路以供探讨3浪潮通软项目的回顾从9月4日项目正式启动至今，远卓管理顾问的主要工作包括：信息收集分析、访谈、竞争对手调查等信息收集•中国软件协会财务及管理软件分会•计算机世界，IT经理世界等专业媒体•互联网•各厂商公报...
2025-05-03
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表1·绩效考核申述表.DOC
表1绩效考核申述表申述人职位部门直接主管申述事件：申述理由（可以附页）申述处理意见上级部门负责人签名：日期：申述处理意见人力资源部负责人签名：日期：申述处理结果人力资源部负责人签名：人事管理办公室负责人签名：日期：1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述，否则无效。2、申述人直接将该表交人力资源部。3、人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果。4、本表一式三份，一份人力资源部存档，...
2025-05-04
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总经理办工作说明书.doc
工作说明书单位总经理办公室岗位名称文秘室主任(兼)岗位人数1工作班制一本职工作公司文秘管理职务职级5级1档直接上级总经理办公室主任直接下级总经理秘书、文字秘书、外文秘书、值班秘书、文书工作责任协助总经理办公室主任抓文秘工作协助总经理办公室主任搞好协调工作协助总经理办公室主任处理信访接待工作组织实施行政检查和汇总、分析材料组织总经理重要讲话、报告和公司重要文件、方案的起草公司公文管理和综合调研工作公司...
2025-05-04
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王家岭煤矿供销科科长职务说明书.doc
供销科科长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：王家岭煤矿供销科科长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：王家岭煤矿供销科直接上级：王家岭煤矿副矿长直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责王家岭煤矿煤炭的销售、采购工作。序号工作内容工作标准1负责王家岭煤矿煤炭的销售工作。完成煤矿月度、季度、年度销售计划。2组织销售日报表、月报表的编制及上报工作。准确、及时。3组织选煤、产品检验和分类工...
2025-05-05
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审计职务说明书.doc
审计监察部审计监察职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：审计监察工资等级：工资水平：定员人数：2所在部门：审计监察部直接上级：审计监察部部长所辖人员：编写人：审定人：本职概述：负责集团经营管理活动的审计监察工作职责一：对集团经营管理活动进行审计平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1会计帐表审计评价公正、客观、全面2经济责任审计（含离任审计）评价公正、客观、全面3基建工程审计评价公正...
2025-05-05
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房地产集团总经理及中心总监(2)xls.xls
房地产集团总经理目标责任书指标半年度年度目标权重目标权重财务利润指标————20%销售收入50%25%经营性现金流流入10%7%经营性现金流流出5%3%营运重点工作目标评价见下35%见下25%客户客户满意度————下属子房地产集团满意度综合得分10%员工员工培养————以员工培养计划为考核标准10%重点工作目标阶段目标权重一季度二季度三季度四季度12房地产集团计划预算体系推进3成本管理体系建设4房地产集团绩效管理体系推进5工程管...
2025-05-07
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江苏远东集团工作分析培训20060117－正略钧策.ppt
江苏远东集团有限公司工作分析培训——原理、方法和岗位说明书2006年01月17日（原正略钧策管理咨询）机密2006年01月17日保密文件、版权所有第2页江苏远东集团有限公司工作分析培训今日议题：什么是工作分析为什么要做工作分析怎样做工作分析如何填写调查问卷编写岗位说明书远东集团工作分析工作安排什么是工作分析为什么要做工作分析怎样做工作分析如何填写调查问卷编写岗位说明书远东集团工作分析工作...
2025-04-24
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业务模式分析简版-0928－glx.ppt
2025年4月24日星期四业务模式整理2025年4月24日星期四人力资源管理咨询项目版权所有,不得翻印1.业务模式研讨的框架、流程2.基于业务模式研讨的用友高层研讨会的建议3.可能存在的风险点、关键点4.第一次总裁办公会需达成的共识与结果2025年4月24日星期四人力资源管理咨询项目版权所有,不得翻印用友软件的竞争优势与战略目标•用友公司是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商，是中国最大的独立软件供应商。在中国ERP软件...
2025-04-24
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办公室绩效考核指标.doc
中联重科办公室绩效考核指标组成表新华信管理咨询公司2002年7月中联重科绩效考核指标组成表目录办公室主任岗位业绩考核指标组成表..........................................................................................3办公室宣传策划部主管岗位业绩考核指标组成表.................................................................................6办公室宣传策划部《中联报》执行主编岗位业绩考核指标组成表........
2025-04-28
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绩效考核指标--朱经理.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名朱敏部门设备能源部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分设备完好率（A）使用部门设备月报表生产副总30%说明：A＝3个月仍能正常运行的设备数量/设备数量标准定义得分区间A0.991～1000.9>A0.881～900.8>A0.761～800.7>A0.641～600.6>A0～40维修保养计划与执行相关维修工作计划；维修工作报告生产副总3...
2025-05-01
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4资产管理部_经营考核主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经营考核主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的客观评价集团权属公司和各职能部门的经营成果和管理业绩工作职责1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的业绩评价制度与流程2.负责确定权属公司和各职能部门业绩评价指标的目标值3.负责组织开展权属公司和集团各职能部门业绩评价工作4.协助人力资源部开展员工考核工作...
2025-05-01
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1战略发展部_部长_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书部长职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门战略发展部直接上级分管副总裁直接下属职位名称部长助理、行业分析主管、战略规划主管、品牌管理主管、技术管理主管职位设置目的确保集团中长期战略规划按时制订并顺利实施，确保战略性资产得到有效管理，为集团重大决策提供支持工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责组织和管理集团公司信息调研、战略课题研究活动3.负责组织和管理集团中长期战...
2025-05-01
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柳工人力-管理诊断（高层汇报版）.ppt
广西柳工机械股份有限公司管理诊断与人力资源战略规划咨询诊断报告（高层汇报版）2025年5月2日星期五绝密25/5/2版权所有不得翻印第2页广西柳工机械股份有限公司管理诊断和人力资源战略规划咨询诊断报告说明1、本报告系一期诊断报告，所有结论非最终结论；2、本报告所依据的财务数据以广西柳工机械股份有限公司（以下简称“柳工”）提供的数据为准，新华信不对数据的准确性负责；3、除非特别说明，本报告中的货币单位均为人民币...
2025-05-01
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电仪工段绩效考核表.doc
电仪工段绩效考核表被考核者电仪工段所属单位动力厂考核者设备副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间安全生产主要来自安全员检查以及上级直接观察25%没有事故，安全工作开展顺利91－100基本无事故，安全工作较好81－90偶有事故，事故性质较轻71－80时有事故，事故影响较大51－70出现重大事故，造成严重影响0－50检修质量主要考核工段检修效能20%本月没有发现1处检修质量问题91－100基本没...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段入库员岗位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称入库员职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组卷取区直接上级职位卷取班长职位设置目的将本班实际生产重量及带钢实际卷数按期入库工作职责和工作内容1.交班时对准炉号、规格2.上班时间记清每卷钢实际重量3.更改规格时及时跟成品库工作人员联系好4.下班时总结本班产量及时入库做到日清日结5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用电子称、计算器、记录本车...
2025-05-02
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生产科记录员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称记录员职位编号30209所属单位炼钢厂所属车间生产科所属班组直接上级职位调度长职位设置目的统计本班的生产指标完成情况，及时传达沟通信息工作职责和工作内容1.准确及时地填写《炼钢厂生产调度日报表》2.保持本岗位卫生清洁3.接听电话并及时反馈给调度4.负责收集和保管各种报表5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用笔班组共用计算器、电话、粉笔、板擦、文件夹、文件收...
2025-05-02
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生产科副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科副科长职位编号20202所属单位炼铁厂所属部门生产科直接上级职位生产科科长直接下属职位各高炉炉长职位设置目的协助生产科长搞好安全生产工作工作职责和工作内容1.协助生产科长开展各项工作，定期汇报2.负责组织实施分厂的年、月生产计划3.负责领导生产、安全管理工作，协调各工段之间关系4.负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划...
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称量工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称称量工职位编号20509所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位工长职位设置目的根据生产情况及时上料，以保证生产顺利进行工作职责和工作内容1.根据工长要求变料上料2.填写生产记录、交接班记录3.巡检设备、班中勤看料4.设备维护、与工长对料5.打扫区域内卫生，做好文明生产6.完成领导交办的任务7.8.9.10.工作工具个人专用纸笔、办公桌椅、钳子、手灯...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－放灰工－0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称放灰工职位编号10817所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组运行班直接上级职位除尘组长职位设置目的利用除尘设备及时除尘，防止灰尘对环境的污染以达到保护环境的目的工作职责和工作内容1.严格坚守岗位纪律，做到十不准2.认真做到交接班制度，做到五检查、五清楚3.搞好本岗位区域文明生产做到地面无杂物，玻璃明亮，设备见本色4.严格执行技术规程和安全规程和设...
2025-05-02
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钻工.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称钻工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率4090≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时91－10080≤P﹤90,P=实际完成工时/计划工时81－9070≤P﹤80P=实际完成工时/计划工时71－8050≤P﹤70P=实际完成工时/计划工时51－7000≤P﹤50P=实际完成工时/计划工时0－50质量考核20没有发生...
2025-05-02
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