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统计、事务员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称统计、事务员职位编号30525所属单位炼钢分厂所属车间连铸车间所属班组直接上级职位正、副主任职位设置目的负责车间内的日常杂务工作职责和工作内容1.负责车间的生产日报，成本核算工作2.负责统计各种经济技术指标和数据3.负责传达分厂、车间的各种文件，规章制度。4.负责车间内的各种原始记录的保管及管理。5.负责计算全车间职工的工资和奖金及发放。6.负责职工考...
2025-05-02
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机动科电仪班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪班长职位编号20410所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位电仪工段长直接下属职位电仪工职位设置目的负责仪表、自动化系统的日常维护，保证其正常运行工作职责和工作内容1.确保班中作业率，人身安全工作2.高质量完成段长安排的各项工作3.负责抢修、检修所辖设备及临时设备的安装4.对区域设备操作工进行技术指导和监督5.掌握仪表、电器的性能并进行维护原...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－齿辊工-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称齿辊工职位编号10623所属单位烧结厂所属车间竖炉所属班组看火组直接上级职位看火组长职位设置目的破碎炉内的大块，调节炉况、卸料工作职责和工作内容1.清扫岗位卫生，设备卫生及场地卫生2.完成车间、班组分派的临时性任务3.操作维护油泵设备、往油箱内加油，勤加油润滑设备，确保设备正常运行4.严格执行设备点检制度，认真填写并按时上交点检本5.保管好岗位所有工...
2025-05-02
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烧结厂厂职位说明书－厂事务员-0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称事务员职位编号10102所属单位烧结厂所属车间办公室所属班组办公室直接上级职位办公室主任职位设置目的做好一切行政事务性工作，满足分厂状况，为车间服好务工作职责和工作内容1.做好一切事务性工作，制定车间事务员管理制度，考核制度2.发放公司、分厂文件及收回，执行文件管理制度，做好上传下达3.打印分厂各种行政文件，通报、通知，制定发放计划4.按各车间科室...
2025-05-02
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电修工.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称电修工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率4090≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时91－10080≤P﹤90,P=实际完成工时/计划工时81－9070≤P﹤80P=实际完成工时/计划工时71－8050≤P﹤70P=实际完成工时/计划工时51－7000≤P﹤50P=实际完成工时/计划工时0－50质量考核20没有发...
2025-05-02
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碱粉业务员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门供应处职位名称碱粉业务员考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩采购计划完成率2090≤P≤100，P＝实际采购量/计划采购量91－10080≤P<90，P＝实际采购量/计划采购量81－9070≤P<80，P＝实际采购量/计划采购量71－8050≤P<70，P＝实际采购量/计划采购量51－700≤P<50，P＝实际采购量/计划采购量0－50票据回收...
2025-05-02
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人力资源处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明人力资源处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户相关处室满意度评价公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处总部所有处室负责人分厂服务支持满意度评价公司分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人总部员工满意度评价...
2025-05-02
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各处长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动处处长职位编号所属部门机动处直接上级生产副总经理直接下属职位名称副处长、设备组长、电气组长、工程组长职位设置目的确保机电设备，基本建设，技术改造满足公司现状和将来需要工作职责和工作内容1.建立、完善公司设备管理体系、电气管理体系、基建管理体系、技改管理体系2.审批公司内库管理体系3.审批机加工、汽修、电修管理制度4.负责全公司固定资产全过...
2025-05-02
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超越集团培训制度final.doc
超越集团培训制度超越集团二零零一年十一月目录第一章总则........................................................1第二章培训内容和形式.............................................1第三章受训者的权力和义务.........................................3第四章培训的组织和管理...........................................3第五章培训计划....................................................4第六章培训实施..........
2025-05-05
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9月5日、6日访谈纪录.doc
9月5日、6日访谈纪录孔纯良-中联重科总部财务部主管...................................................................................................1瞿正德-北京子公司财务经理...........................................................................................................2售后服务周忠平-北京子公司售后服务部经理助理.......................................................................3...
2025-04-28
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通威第二阶段考核与职业发展培训材料.ppt
绩效考核培训通威集团有限公司2002年8月8日机密通威集团咨询项目第二阶段绩效培训2002年8月8日第2页TongweiGroup-HRReport03•通威绩效管理体系•通威职业发展规划今日议程通威集团咨询项目第二阶段绩效培训2002年8月8日第3页TongweiGroup-HRReport03目录•绩效考核体系概述•绩效考核内容•绩效考核方法•绩效考核流程•绩效考核表格使用•绩效考核注意事项通威集团咨询项目第二阶段绩效培训2002年8月8日第4页TongweiGroup-HRR...
2025-04-30
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运维系统考核指标附件.doc
山西广电网络（集团）有限公司运维系统考核指标附件北京新华信管理顾问有限公司2003年04月运维系统考核指标附件目录一线路维护率....................................................................................................................2（一）直埋线路...................................................................................................................2包括直埋光缆线路标石、路面维护...
2025-04-30
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绩效考核指标--保管员.doc
江动股份员工绩效考核表保管员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门岗位保管员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分库房管理直接上级直接上级30%标准定义因仓库收发料原因影响生产一次扣20分；因库房管理不善造成物料1000元以上损失的，一次扣20分；因库房管理不善造成物料3000元以上损失的，一次扣50分；因库房管理不善造成物料5000元以上损失的，该项得0分。库存信息管理库房台帐直接上级30%考核项目...
2025-05-01
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江动股份部门职责说明书（-安全保卫部.doc
江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称安全保卫部部门编号所属上级部门行政人事中心人员编制下设分管岗位职责1.负责安全生产，降低事故发生率，制定实施年度安全环保计划，开展安全和环保教育；2.负责对企业安全生产事故的现场调查，分析责任，拟定整改措施，防止重复性事故的发生，进行安全、环保季度统计报表和台帐的管理；3.做好新改扩项目的劳动卫生、安全生产、环境保护、消防等“三同时”审批及验收；4....
2025-05-01
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7人力资源部_企业文化主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称企业文化主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设目的推动集团企业文化建设工作职责1.负责维护公司形象及公司的对外宣传工作2.负责哈药企业核心文化建设3.负责组织集团企业理念识别系统（MIS）、视觉识别系统（VIS）、行为识别系统(BIS)的设计和实施工作内容1.研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼哈药集团文化中的积极元素，宣传哈药集团...
2025-05-01
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调度室调度长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称调度长职位编号所属部门调度室直接上级生产副厂长直接下属职位名称调度员职位设置目的配合厂部组织生产，完成全公司的供电、供水、供气（氧、氮）工作职责和工作内容1.负责组织分厂生产，保证公司生产经营秩序有序进行2.协调各生产工序，顺利完成各项生产经营指标3.强化信息管理，及时反馈各种生产经营信息4.组织生产设备的检修工作，做好协调和调度指挥并参与验...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧辊车间职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书轧辊车间部门职责（一）部门使命认真贯彻落实厂长的政令、指令，保证轧线轧辊的正常使用。（二）部门职责职责内容1.负责贯彻落实厂的政令、指令，决议和决策。2.负责作业区的行政、生产、技术、设备、改造、安全管理。3.负责作业区劳动力资源配备、管理、培训、考核、奖惩，以及班组长任免。4.负责作业区各项管理制度制定的组织和实施。5.负责作业区内外联系与协调。6.负责作业区各类事故分...
2025-05-02
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作业长考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称大班作业长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对本班产量指标的完成情况负责任10%与三班平均产量比，每欠产50吨扣1.5分,每超产100吨奖1分,奖扣不超50%100质量对车间产品质量负主要责任30％1、大班每出一炉废品扣5分，回炉每20吨扣1.5分，违反工艺纪律300元以下不扣分，300-45...
2025-05-02
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备件计划及检验员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称备件计划及备件检验员职位编号30408所属单位炼钢厂所属车间机动科所属班组直接上级职位科长职位设置目的备件的计划性，保证质量、保证设备运转保证备件供应工作职责和工作内容1.负责备品备件的测绘。2.备品备件的质量把关。3.既要保证备品备件的供应，以要避勉压库减少库存。4.掌握了解设备的运转情况。5.制订设备的检修、大修备件计划。6.熟悉设备的型号、生产厂...
2025-05-02
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炼铁厂员工考核管理制度.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂员工考核管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密烧结厂员工考核管理制度目录炼铁厂员工考核管理制度........................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责............................
2025-05-02
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