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混铁工-1.xls
指标安全生产设备管理混铁工考评标准3、文明生产4、培训具体规定混铁工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3铁水罐的挂钩，指挥天车向混铁炉内兑铁，不及时的扣1分。1.4随时掌握混铁炉内实际存铁量，防止铁水溢到外面，如有铁水外溢每吨扣1分。1.5煤气管道的排水及煤气的正常使用，如因操作失误或责任心不强...
2025-05-02
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修炉工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理修炉工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3确保修炉质量及修炉砖的使用与回收，一次不合格扣1分。1.4按时完修炉计划和所需求的技术指标，一次达不到的扣2分。1.5检查砌炉砖及其它材料是否符合要求，未检查的扣2分每次。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段推钢工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称推钢工职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组加热直接上级职位班长职位设置目的按轧制计划将板坯核对后装入炉内工作职责和工作内容1.按轧制计划将板坯核对后装入炉内，不合格板坯做吊销处理2.对出现事故如实填写事故报告3.监视辊道APC定位如自动失灵，应投入半自动或手动定位4.监视板坯实物与计算机数据再核实定位装炉过程中是否正常运行，发现异常人工...
2025-05-02
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附表五：各岗位序列基准工资级别明细表(方案三)final.xls
附表五各岗位序列基准工资级别明细表（方案三）工资级别高层序列级别中层序列级别专业序列级别工勤序列级别基准工资标准38HB65000037HB54362836HB43725635HB33088434HB22451233HB11814032HA6TD61666731HA5TD51519330HA4TD41371929HA3TD31224628HA2TD21077227HA1TD1929826TC6833325TC5736824TC4640323TC3543722TC2447221TC1350720TB10333319TB9316018TB8298817TB7281516TB6264215TB5246914TB4229613TB3212312TB2195111TB1177810T...
2025-05-01
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6-客户资料-岗位职责考核标准.doc
公司总经理岗位职责考核标准序号岗位职责标准分考评标准考核人1按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行本岗位职责，负责落实处理本岗位事务，组织制订公司发展目标。61、不认真抓好本职工作，出现差错或过失扣6分。2、不落实、不处理本岗位事务扣3分。3、不组织制订发展目标扣5分。董事会2认真贯彻落实董事会下达的月度、年度绩效目标及各项工作，尽最大努力完成各项指标任务。101、经济指标不完成扣10分。2、其他辅助指标和任...
2025-05-01
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哈药集团－核心管理流程final.ppt
2004年3月核心管理流程哈药集团核心管理流程2004年3月第2页保密文件、版权所有核心管理流程目录战略规划编制权属公司战略规划审核权属公司年度经营计划与预算审核其他类审计监察类资产管理类战略管理类集团年度经营计划与预算制定集团公司年度经营业绩评价集团公司职能部门年度经营业绩评价权属公司年度经营业绩评价执行权属公司技术研发项目审核集团公司投资项目审批权属公司投资项目审核集团公司融资项目审批权属公司融资项目...
2025-05-01
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哈药集团公司－员工考核标准final.doc
哈药集团有限公司员工考核标准北京新华信管理顾问有限公司2004年4月机密员工考核标准目录员工考核标准.....................................................................................................1第一章考核标准.........................................................................................................................1一、高层管理人员...................................................
2025-05-01
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工艺工程师月度.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：工艺管理部工艺工程师岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门工艺管理部岗位工艺工程师考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分工艺发展规划及新工艺新材料引进情况评分工艺发展规划、新工艺新材料推广报告经理30%说明：对工艺发展规划及新工艺、新材料引进情况评分考核项目权重评分国内外行业工艺发展状况了解程度10%规划的全面性10%规划可行性、经济性20%新工艺新材料的先...
2025-05-01
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药行业.txt
й���ף������������ڣϣԣ�����ڼ����ڳƷա������пӪ�������������ͣǰ��������Ͳڶ»йҩҵζij����������������������������ԣڹϣҩҩӵиг��������������������ҩƷеĿƼ������������ߡӪվ������ֶȽвƷЧȨ�����...
2025-04-30
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访谈记录 徐友为.doc
新华信内部访谈提纲----中联重科受访人：徐友为单位：销售事务室职务：销售信息员联系方式：访谈时间：2002/8/30下午1：30访谈地点：营销201访谈人：孙浩侯文访谈记录：侯文2000年毕业进入公司，半年培训，做售后培训，过年后外部人员需要不多，干了半年总部的售后，又出去半年回到总部。现在主要负责管理售后与质量管理，了解拥护信息和售后服务人员情况，杂事多，一般是支持性工作，如片区会需要技术图纸，产品质检证书，合格...
2025-04-28
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用友大区总监实施部经理绩效考核表示意1025.xls
姓名：部门：大区岗位：大区总监考核期间：财务指标目标值评分标准部门销售收入部门利润费用收入占比非财务指标考核要点考核类别评价要素工作业绩项目管理分公司销售指导协助总经理对分公司工作进行指导和协助销售管理和预测分析管理业绩部门内部建设部门目标计划制定、费用预算、例会管理等员工培训和能力提升培训组织、资格认证、绩效改进效果工作态度任务完成及时性和质量能按时高效完成上级安排布置的各项工作任务创新意识...
2025-04-24
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王兴山.doc
内部备忘录收件人：贺晓宏发件人：何晓宜关于：对浪潮国强北京公司总经理王兴山的访谈纪要日期：2000年9月12日抄送：李峻访谈对象：浪潮国强北京公司总经理王兴山访谈人：李峻，何晓宜访谈时间：2000年9月11日14：30－16：00访谈地点：方圆大厦710浪潮国强北京公司会议室李峻：介绍远卓管理顾问公司的情况。此项目目的为建立分行业ERP的分销体系，以后上海的同事贺晓宏在济南访谈论市场部队吕经理和山东区的销售经理。说明访谈...
2025-05-03
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汽修统计.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽修统计员职位编号所属部门汽修车间直接上级汽修主任职位设置目的全面、系统、准确的统计各种原始记录和报表、协助主任工作工作职责和工作内容1.负责车辆大、种、小修、保养开票工作2.负责车间工卡量具保管及领用登记工作3.负责车间低值易耗品统计，以便控制车间成本4.负责车间技术资料保管、产品质量台帐登记保管工作5.负责车间考勤工作6.负责车间劳保领用发放...
2025-05-02
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绩效考核表－财务总监.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门公司领导职位名称财务总监考核者考核者职位总经理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间业绩评价结果公司业绩评价结果50根据公司年度业绩评价结果直接得出财务处业绩评价结果30根据处室年度业绩评价结果直接得出发展规划办业绩评价结果10根据处室年度业绩评价结果直接得出领导满意度10工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－10...
2025-05-02
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原料工段料场管理班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称料场管理班长职位编号20704所属单位炼铁厂所属部门原料工段直接上级职位原料工段长直接下属职位料场管理员职位设置目的监督、检查进厂原材料工作职责和工作内容1.监督、检查送货车辆，把好进厂原材料质量关2.认真整理好当日各进厂原料数量等事宜3.为客户搞好服务，积极组织卸车4.认真履行现场监卸，验收职责，把好质量关5.料场储料合理布置，搞好卫生6.完成领导交...
2025-05-02
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日班班长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班班长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班班长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核日班班长管理能力15%高效有序成效显著，员工积极性高91-100顺利进行成效明显，员工工作积极81-90正常进行，有一定成效71-80不协调，效果不明显51-70混乱，效率低下0-50安全管理督导工作通过上...
2025-05-02
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6电气技术员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电气技术员职位编号30403所属单位炼钢厂所属车间机动科所属班组直接上级职位科长职位设置目的为分厂提供电气技术支持工作职责和工作内容1.负责全厂电气设备管理工作。2.负责电气设备检修计划编制、材料计划编制。3.负责电气设备大、中修及技改方案制定，设计及材料计划编制。4.负责电气设备故障诊断，现场技术指导。5.负责电气技术培训工作。工作工具个人专用绘图...
2025-05-02
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运行组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运行组长职位编号30614所属单位炼钢分厂所属部门转炉车间直接上级职位混铁大班长直接下属职位除尘工、汽化工、风机工、软水工、斜板工职位设置目的确保转炉除尘系统正常运行及除尘环保达到有关标准。工作职责和工作内容1.确保本班转炉除尘系统正常运，保证转炉生产顺行。2.保证除尘环保达到有关标准。3.负责执行安全规程，杜绝安全事故。4.负责岗位工按规程操作，...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科维修班长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称白班维修班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位副段长直接下属职位副班长、维修钳工职位设置目的组织协调维修钳工进行维修，处理事故。工作职责和工作内容1.维护设备正常运转。2.协调下属人员劳动分配。3.与交接班者谈当班所发生的问题，所存在的隐患。4.与生产班所生产的产品及下一步计划。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1....
2025-05-02
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VIP
轧钢厂设备动力科天车副班长职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称天车副班长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位天车班长直接下属职位天车组长职位设置目的在班长的领导下协调管理天车工作业情况。工作职责和工作内容1.在班长领导下，及时完成作业区交给的各项任务。2.负责执行设备巡检制度，做好设备检查工作。3.负责吊车设备的检修、维护，保养等工作。4.培训职工技术操作方面知识。5.监督天车工安全操作。6...
2025-05-02
205
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