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卷扬工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称卷扬工职位编号20509所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位高炉班长职位设置目的保证上料准确及时工作职责和工作内容1.保证上料准确及时2.完成本班的设备点检与维护保养任务3.完成填写本班设备点检等记录及生产记录任务4.完成班组和工段布置的各项临时任务5.按工长指令变料、拉料操作，保证变料正确、拉料正确及时6.参与每周全面的设备检查7.严格执...
2025-05-02
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机动科保管员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称保管员职位编号20426所属单位炼铁厂所属车间机动科所属班组机动科直接上级职位机动科科长职位设置目的搞好库房库存管理及部分设备备件统计工作职责和工作内容1.搞好库存管理及部分设备统计2.保证设备完好及工具的齐全不被丢失及损坏3.整理每月备件计划4.保存各种图纸及相关资料，以防丢失影响设备处理5.保存本工段各种记录，协助段长搞好日常工作6.完成领导交办的...
2025-05-02
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绩效考核表－供应处－处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门供应处职位名称处长考核者考核者职位经营副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
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绩效考核表－内勤.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称内勤考核者考核者职位处长助理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩档案管理30档案管理科学，各种文档保存完好91－100档案管理稍欠科学，各种文档保存完好81－90档案管理工作一般，文档保存完好71－80档案管理工作有失误，文档保存有丢失，但不影响工作51－70档案管理工作严重失误，文档保存有丢失，严重影响工作0...
2025-05-02
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配送中心主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称配送中心主任职位编号所属部门销售处直接上级处长助理直接下属职位名称铁运配送员、汽运配送员职位设置目的保证产品外运及时和货运安全工作职责和工作内容1.负责车辆的组织、调配。2.负责铁路车皮计划的审报。3.每日向主管领导汇报销售资源的分配及发运工作：4.每日公司车队于8：00向主管领导汇报可销售资源的分配方案。5.负责车辆的日常管理。6.依据当日发货数量...
2025-05-02
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财务总监－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务总监职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称财务处处长、发展规划办主任职位设置目的提高财务管理效率，控制经营风险，提升公司业绩工作内容和工作职责1.负责组织公司资本运营管理，实现资本高效运作2.优化公司资本结构，降低财务风险3.优化资金使用方案，提高资金利用效率4.组织产业研究和战略规划研究，为公司战略决策提供依据5.组织编制、完善和...
2025-05-02
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融资部部长－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称融资部部长职位编号所属部门融资部直接上级行政副总直接下属职位名称融资专员职位设置目的建立和完善融资渠道，确保公司生产和经营所需资金工作职责和工作内容1.负责建立和完善公司融资管理制度2.根据企业年度生产经营计划及项目建设计划，编制融资计划和融资方案3.建立和完善融资渠道，维持良好的银企关系4.积极寻求低成本的融资途径5.组织落实融资项目，平衡融...
2025-05-02
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考核用表-部门.xls
部门周边绩效评价表评价因素评价得分财务部您所在的部门：.您好：欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。本考核表用于对公司内其它部门在本考核期的工作进行评价。A（10分）表现优秀：在该评价项目上的绩效表现优秀，始终超出该部门常规标准要求B（8分）表现良好：在该评价项目上的绩效表现良好，经常超出该部门常规标准要求C（6分）表现一般：在该评价项目上的绩效表现一般，维持或偶尔超出该部门常规标准要求D（4分）需改进：在...
2025-05-04
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开发部经理职务说明书.doc
市场开发部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：市场开发部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：市场开发部直接上级：集团公司总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责集团公司开发部各项工作序号工作内容工作标准1组织编制房地产业务中长期与年度开发计划。计划符合企业实际，符合发展方向,可实施性强。2负责组织国家宏观经济、房地产行业和相关法律法规等方面的信息收集与分析。信息收集、...
2025-05-05
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企业管理职务说明.doc
企业管理职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：企业管理工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：企业管理部直接上级：企业管理部部长所辖人员：编写人：审定人：本职概述：编制、审核、修改企业管理制度，负责集团ISO9000质量体系的运行与完善，审核集团重大合同，办理工商法律事务，收集外部信息，进行政策法规研究，职责一：编制、审核、修改、发布企业管理制度平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1编...
2025-05-05
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MEMO用友组织体系与绩效优化咨询项目启动通知单20050927.doc
运管（38）2005049Memo日期：2005-9-27收件人：中层及中层以上人员发件人：运作管理小组签发人：刘海梅摘要：用友软件（UFIDA-HRCC）项目启动通知单20050927项目启动通知单如下：用友软件（UFIDA-HRCC）项目启动通知单项目名称：用友软件组织体系与绩效优化咨询项目项目内容概述：结合用友高层业务模式研讨后的组织体系调整与绩效考核优化方案的指导设计项目起止时间：项目总体运作时间为2005年9月26日—2005年10月28日（...
2025-04-24
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13中海项目－沟通讨论材料.ppt
2003年01月方案成果（沟通讨论材料）新华信管理咨询项目组中国深圳绩效考核和薪酬激励咨询项目中海地产股份有限公司25/4/28方案成果（沟通讨论材料）2绩效考核和薪酬激励咨询项目今日议程•项目进展回顾•管理诊断主要结论•地区公司考核方案•地区公司奖金方案•总部员工考核方案•总部员工薪酬激励方案25/4/28方案成果（沟通讨论材料）3绩效考核和薪酬激励咨询项目本次咨询工作回顾启动11月25日–中高层访谈–人力资源管理问...
2025-04-28
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天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略咨询项目建议书-新华信20050131(终版).ppt
天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书2005年1月31日第2页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书保密文件，版权所有1、本项目建议书为新华信与天津滨海快速交通发展有限公司（以下简称天津滨海）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；2、新华信拥有该项目建议书的...
2025-04-30
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绩效考核指标---仓储部经理010.doc
江动股份员工绩效考核表仓储部经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门仓储部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分库房管理直接上级直接上级10%标准定义因仓库收发料原因影响生产一次扣20分；因库房管理不善造成物料1000元以上损失的，一次扣20分；因库房管理不善造成物料3000元以上损失的，一次扣50分；因库房管理不善造成物料5000元以上损失的，该项得0分。库存信息管理库房台帐直接上...
2025-05-01
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5战略发展部_技术管理主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保证集团技术发展规划和研发项目符合集团总体战略要求，并得到有效实施工作职责1.负责制订集团技术研发规划2.负责对集团研发项目进行论证工作内容1.研究技术发展方向，制定集团技术研发规划2.搜集国内外医药技术发展前沿信息，提交医药技术发展研究报告3.组织公司与国内大学、研究机构...
2025-05-01
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综合科库管员绩效考核表.doc
综合科库管员绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门综合科职位名称库管员考核者科长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备配件管理工作通过上级直接观察以及相关记录考核设备管理工作效能40%管理有序高效，方法得当91－100管理较好，满足正常工作需求81－90管理偶有疏漏，对工作存在影响71－80管理时有疏漏，对工作产生一定影响51－70管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响0－50维修费...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－机械副主任-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机械副主任职位编号10803所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位主任直接下属职位班长、安全员、设备员、事务员职位设置目的协助主任工作，保证机械设备的正常运转工作职责和工作内容1.对车间全体员工在生产过程中的安全健康负责2.抓好职工培训工作，并落实检查3.组织实施上级部门对设备制度落实4.修旧利废、落实成本、加强内部管理5.加强班组队伍建设，发挥...
2025-05-02
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绩效考核表－保卫处－处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门保卫处职位名称处长考核者考核者职位行政副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
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动力厂生产副厂长绩效考核表-0530.doc
动力厂生产副厂长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门动力厂职位名称生产副厂长考核者动力厂厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标50%参见动力厂业绩评价标准生产成本控制率生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本20%A≤90%91－10090%<A≤100%81－90100%<A≤110%71－80110%<A≤120%51－70120%<A0－50分管工段管理通过上级直接...
2025-05-02
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VIP
业绩评价管理制度.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司业绩评价管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密业绩评价管理制度目录业绩评价管理制度................................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责......
2025-05-02
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