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2内外部诊断报告.ppt
ALLPKU-DACHAO-08/2002--PAGE1云南大朝山水电有限责任公司组织诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零二年八月机密ALLPKU-DACHAO-08/2002--PAGE2项目进程第1-2天07/23-07/24第3-7天07/25-07/29第8-13天07/30-08/04第14-16天08/05-08/07项目启动资料搜集内部研讨工地访谈问卷设计工地问卷发放一期报告汇报、定稿确定下阶段计划访谈阶段撰写报告第28天08/19高层访谈专家访谈本部问卷发放问卷分析第17-27天08/08-08/18撰写报告补访内...
2025-05-06
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机关会计.doc
职务说明书岗位名称机关会计、报表岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务部部长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:负责集团公司、阳光置业、技术中心的报表编制和会计账务核算等相关工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责集团公司会计报表的编制和会计账务核算等工作工作时间百分比:40%工作任务负责填制相关的转账凭证频次:20次/月用时:1时/次负责集团公司与所属公司以及朝日公司的往来款项的核对工作...
2025-05-06
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VIP
行政办公室.ppt
040607C00PAGE-1行政办公室岗位设置-建议主任主任11科长副科长班长员工合计编制1112831岗位级别及编制职责接接待待文文秘秘11微机微机管理管理与办与办公采公采购购11话话务务员员11档档案案管管理理员员11司司机机44共11个岗行政办公室负责二厂行政事务工作和安全保卫工作。文秘与印章管理薪资发放与人事管理会务组织与接待管理档案管理行政车辆管理,负责车辆制度制定及驾驶证检验工作负责办公用品计划、采购工...
2025-05-06
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塑料箱保管员岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称塑料箱保管员岗岗位编号所在部门瓶场岗位定员2人直接上级新瓶班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:办理塑料箱所有相关手续,验收、分类、保管,供箱及时,并对刷箱和预洗瓶的管理,完成上级安排的各项工作和任务。职责与工作任务:职责一职责表述:为客户办理周转箱相关手续工作时间百分比:30%工作任务1、负责办理客户塑料箱的租金单、退租金单及新箱的入库、验收频次:10次/日用时:0.05...
2025-05-06
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VIP
3质量管理岗.doc
质量管理岗位说明书岗位名称质量管理岗岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责知识产权的管理、质量管理体系的管理、新包装物技术审核、工厂质量技术监督检查;协助技术管理工作;协助部门日常工作。职责与工作任务:职责一职责表述:注册商标的管理工作时间百分比:15%工作任务负责按相关要求进行商标注册前期的检索和查询频次:1次/2月用时:1天检索通...
2025-05-06
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VIP
渠道规划岗.doc
渠道拓展部渠道规划岗岗位说明书岗位名称渠道规划岗岗位编号所在部门渠道拓展部岗位定员1直接上级拓展部经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责扩张类市场的渠道规划工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责扩张类市场的渠道策略研究工作时间百分比:30%工作任务1、快速消费品渠道资讯的收集、整理、分析频次:次/用时:2、标杆企业渠道策略研究;渠道策略调研项目执行;频次:次/用时:3、扩张类市场渠道...
2025-05-06
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VIP
JD_VP Operation.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称VP,ContactCenterOperation所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0002所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年5月1日工作网络关系直接上级职位Sr.VP,ContactCenter汇报职位直接下级职位AVP,ContactCenterOperation;Manager,QualityAssurance;HeadofTravelAcademy;Manager,FareDeskOperation;Manager,Res...
2025-05-05
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财务经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(财务经理)职位识别信息职位名称财务经理所属部门财务部职位编号所在城市深圳工作地点财务部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位财务副总监汇报职位财务副总监直接下级职位助理会计部经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无□建议权■决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位财...
2025-05-05
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VIP
职位描述-出纳员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(出纳员)职位识别信息职位名称出纳员所属部门财务部职位编号所在城市深圳工作地点财务部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月3日工作网络关系直接上级职位财务经理/财务主任汇报职位财务经理/财务主任直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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VIP
定岗定编与职位说明书-运监 (2).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:综合管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:运监部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:对全省通信质量、工程质量监督;主持部门ISO内审及贯标工作,负责ERP相关协调工作。提高部门综合质量水平。工作关系:直接上级:运监部经理同僚:直接下属:网络监督管理通信网络固定资产管理安全生产管理运维技术管理主要职责:重要性应负职责衡量标准1质量工...
2025-05-07
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项目公司成本部部门考核指标-20051228.doc
项目公司成本部关键业绩考核指标(部门)一、关键业绩定量指标指标名称权重指标含义/衡量因素信息来源评分方法1、建安成本控制率15%Z=(实际成本-目标成本)/目标成本成本管理部/项目公司基准值8%努力值2%挑战值02、最终结算准确率25%Z=最终结算工作的正确数量/总结算工作数量数量单位按实际业务情况确定成本管理部/项目公司基准值80%努力值98%挑战值100%3、日常工程洽商/签订/变更的有效审核率10%有效审核日常工程洽商/签订/变...
2025-04-23
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VIP
岗位信息填写问卷(副部长3)doc.doc
岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称副部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数3/42.岗位总体目标:围绕市场部总体目标任务,协助部长全面完成工作计划。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)协助制定本部的年度和月度工作计划。2)负责对公司业务人员考核进行统计,并提处理意见。3)协助实施市场广告、促销活动的执行、监督,正确引导各营销部做好市场营销工作。4)负责赣州等区域二批网络管理建设,每月核实品种...
2025-04-23
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VIP
用友软件组织结构选择表1019.xls
总体说明1.总部与区域组织设计方案各自独立,两者并不对接,它们可以自由组合,最后将通过组织流程协调双方沟通;2.请大家选择你所倾向的组织结构方案,并在相应方案下说明理由,如果有改善建议,也请注明;3.您的倾向性意见是:方案1:职能制方案2:职能+产品业务部方案3:独立事业部4.其它应关注的点(1)服务中的“实施”业务(2)分公司的销售员分类总体说明总部与区域组织设计方案各自独立,两者并不对接,它们可以自由组...
2025-04-24
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能力选择表1221.xls
海悦管理咨询项目04/30/2025SINOTRUST海悦项目组制作海悦中高层核心能力选择表关系建立团队合作解决矛盾敏感性团队发展说服力应变能力影响能力评估反馈和培训授权激励建立期望责任管理口头沟通倾听书面沟通战略思考创新能力解决问题的能力推断评估能力决策能力准确性效率计划和组织主动性自信灵活性发展导向了解客户需求客户管理谈判能力市场开拓能力总经理助理工程副总经理策划部经理销售部经理财务部经理总工程师工程部经理材...
2025-04-30
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VIP
秘书科科长岗位说明书.doc
江苏牧羊集团总裁办公室岗位说明书秘书科科长岗位说明书岗位编号:岗位名称秘书科科长所属部门总裁办公室直接上级总裁办公室主任直接下属办公室秘书、档案管理员、前台接待员、服务员等编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的协助总裁办公室主任为集团的发展提供良好的支持与保障工作,保证集团各项工作的顺利开展。工作职责1.汇总集团年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿;2.召集集团有关会议,编写...
2025-05-01
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仓库保管员B.doc
仓库保管员岗位说明书岗位编号:岗位名称仓库保管员所属部门牧羊机械有限公司直接上级牧羊机械公司仓库主管直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的:为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,具体做好仓库物料审核工作;协助主管做好成本核算工作;助主管做好仓库的ISO9000工作。工作职责1.根据外协、外购单的入库审核;2.将原始单单独输入电脑...
2025-05-01
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总经理.doc
总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称总经理所属部门牧羊机械有限公司直接上级集团分管领导直接下属副总经理、分管部门经理、车间主任等编写日期2003年2月编写部门牧羊机械公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本公司的全面工作,完成集团公司下达的各项经营指标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化地运行,进行本公司制度体系的建设及经...
2025-05-01
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项目运作工作单.doc
新华信管理咨询新华信项目工作单使用说明1.项目工作单是公司控制项目质量和进度的工具,确保项目经理能够及时有效的安排各项工作,保证任务有序协调进行。2.项目工作单是一种事前、事后控制相结合的工具,并以事前控制为主,可以事先及时提醒项目经理完成容易遗漏的事项,避免临时或事后处理这些事项造成的仓促与质量降低3.项目工作单应作为项目启动、阶段结束和项目结束正式提交的工作文件,其填写质量与及时性纳入公司对项目...
2025-05-01
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VIP
黄化工岗位说明书16.doc
长丝一厂原液车间黄化岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号CS1-YY-016所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责碱纤维素与二硫化碳反应,制成可供纺丝的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计划、准确性。2.凡黄化区域内设备、电气仪表等出现故障...
2025-05-01
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VIP
一厂加工车间主任岗位说明书1.doc
基本情况岗位名称车间主任岗位编号CS1-JG-001所属部门长丝二厂加工车间直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的负责加工车间工艺、设备和人员的管理,确保产、质量和消耗等指标的完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责车间工艺、设备和人员的管理,制定工作计划。科学性和有效性2.根据厂部规章制度,制定并完善内部管理规定。制度的合法性和可行性3.在保证后处理和成筒质量的前提...
2025-05-01
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