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10乘务新雇员.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号XJ-WI-KF-08-01修订状态：A/0乘务新雇员训练实施工作规范1.0目的:为乘务新雇员的培训工作提供准则，确保对新雇员的培训实施得到有效控制。2.0适用范围:适用于以前未从事过乘务工作的人员。3.0工作程序：流程职责工作要求相关文件／记录人力资源部负责人力资源部负责根据公司现行发展规划和客舱服务实际工作中的人员需求，招收乘务员人力资源部负责委派培训方依据《乘务员...
2025-05-04
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封面.doc
中国南方航空新疆公司货运服务工作手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：●质量管理体系文件●XJ-WI-HY
2025-05-04
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16办公设施管理工作规范.doc
办公设施管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZW-16中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册1.0目的为公司办公楼设施实施科学、规范的管理，以保证办公楼设施运行正常。2.0适用范围适用于新疆航空公司机关办公楼所有设施。3.0职责对办公楼及四周、办公楼内公共设施实施管理，发现问题及时报主管领导并进行处理；4.0工作规范4.1水、电、暖管线4.1.1总务部综合办公室每年四月中旬、十月上旬委托施工单位对办公楼内水、暖、电设施进行换季检...
2025-05-04
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VIP
06经营分析工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GF-06修订状态：A/0中国南方航空新疆公司规划发展工作手册经营分析工作规范1.0目的对公司生产经营情况进行分析、总结，使公司及时了解当月、季度或年度生产效率、经营状况和市场占有情况，为经营决策提供依据。2.0适用范围适用于新疆航空公司定期（每月）、不定期生产经营分析工作。3.0职责3.1由规划发展部经营分析岗具体实施。3.2实施公司定期和不定期生产经营情况分析，提交分析报告。3.3及时与财务部、市场...
2025-05-04
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38低值计量器具报废申请表.doc
记录编号：XJ-QR-GC-038-A序号：低值计量器具报废申报表新疆公司工程维修工作手册计量器具名称出厂编号型号本厂编号申报单位单位领导填表日期报废理由：设备室意见：签名：日期：
2025-05-04
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82航材验收检验收料单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材验收检验收料单编号：XJ-QR-GC-082-A入库单编号：日期：国内运单：入库依据：运输方式：航空□铁路□汽车□国际运单：器材类别：机件类别：机型：供应单位：名称件号：序号或批号数量存放地点替代件号：计划价格：实际价格：单据类型结算单号：计划价合计：实际总额：差异：备注：验收员：保管员：核算员：主管业务员：
2025-05-04
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90航材退料单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材退料单序号；NO.0000000编号：XJ-QR-GC-090-A类别：机号：日期：年月日时分退料人填写栏名称件号代用号单位数量状态可用全新序号退库原因退料单位单位主管退料人退料人证件号多领排故串件误领收料人填写栏航材外观情况相关证件种类单价总价架位备注验收员：检验员：保管员：核算员：第一联财务核算联
2025-05-04
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95可靠性工程调查报告单.doc
中国南方航空新疆公司机务工程部可靠性工程调查报告单序号：XO-QR-GC-095-A调查对象ATA章节机型：系统（部附件）名称：件号：装机数：调查时间：调查人：功能描述：使用情况发现问题时间段：主要故障现象：故障造成的直接影响：非计划拆换（近一年）确认故障（近一年）维护间隔拆换数拆换率MTBUR故障次数MTBF故障原因及发现问题：对维修方案的影响□不涉及□强制修改□建议□选择性可靠性工程调查报告单序号：XJ-MI-GC-095-A建...
2025-05-04
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20.doc
记录编号：XJ-QR-GH-20－A序号：基层工会组织建设统计表中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册基层工会组织建设统计表序号单位专职（女）35岁及以下36-50岁51-59岁大本及以上大专中专高中
2025-05-04
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01财务工作手册说明.doc
中国南方航空新疆公司财务管理工作手册文件编号：XJ-WI-CW-01修订状态：A/0手册说明1.0目的规定本公司财务工作人员如何使用本手册，确保各类相关人员正确执行手册规定。2.0适用范围本说明旨在对财务管理工作手册的使用做出规定。3.0内容3.1财务管理工作手册对本公司财务管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求及验收标准，同时也规定了相应使用的相关文件...
2025-05-04
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16制作修改领航记录表工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-16修订状态：A/0制作修改领航记录表工作程序中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．0目的及时、准确提供新疆航空公司所飞航线的领航记录表，确保机组方便、快速准确的做好预先准备，以保证飞行任务安全、顺利实施。2．0适用范围适用于新疆航空公司飞行部情报室国际资料的维护工作。3.0管理流程/职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录情报室值班员通过运行控制中心、市场部、NOTAM等获得航...
2025-05-04
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23飞行时间.doc
中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-23-A飞行时间报表姓名工种飞行时间其中夜航经历时间起降架次其中训练其中熟练备注
2025-05-04
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pingjiatixifangan.doc
パートⅤ資生堂麗源化粧品有限公司評価体系(提案)第一章総則第二章評価方法第三章事務所評価第四章附則資生堂麗源化粧品有限公司評価体系（提案）第一章総則第一条資生堂麗源化粧品有限公司の基礎管理水準を高め、科学的な現代管理制度を設け、従業員の自発性、創造性を充分に発揮させ、会社発展目標を目指して高効率で任務を達成させる為に、会社現状を踏まえる上で、本案を制定するものとする。第二条適用範囲従業員全員を適...
2025-05-04
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工场考核指标 v-final.xls
工场长考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀0-6061-8081-100101-120部门工作计划的制定情况％#VALUE!部门工作计划的完成情况是否按时保质保量完成部门工作计划％#VALUE!废品率生产过程的质量控制是否在规定范围之内％#VALUE!安全生产生产过程中安全事故的发生次数是否在规定的范围之内％#VALUE!％#VALUE!生产成本控制单位产品成本是否在规定的范围之内％#VALUE!采购的及时性是否及时按照其他部门需求开展采购工作％#VA...
2025-05-04
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河北石油考评方案设计v2.0.doc
河北石油分公司考评设计方案北大纵横管理咨询公司二〇二五二〇二五年五月河北石油分公司考评体系设计方案目录第一篇管理办法...............................................................................................................................1第一章总则...................................................................................................................................1第二章考评...
2025-05-04
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超越访谈问题.doc
超越集团调查访谈计划和问题被访人：杨总、苏总每人访谈时间：4小时访谈目的：了解其思路和希望的目标访谈内容基本问题假设访谈提纲访谈问题一、组织机构组织使命和经营理念使命不明晰使命是什么经营理念集团长期对社会的贡献和存在价值是什么？10年后集团会是什么样？集团为谁而存在？组织沿革组织僵化组织滞后于集团发展变革阻力大组织沿革阶段员工对组织变革的态度（包括对原结构的习惯、稳定、职位安全、对解聘威、利益、发...
2025-05-04
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21薪酬1222－.doc
宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案北大纵横宜昌国酒项目组宜昌国酒木业有限责任公司薪酬体系设计方案二〇二五二〇二五年五月目录第一章总则...........................................................................................................................1第二章岗位工资..............................................................................................................1第三章附加工资.........
2025-05-04
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康乐部—桑拿主管—褚绥明.doc
岗位说明书岗位名称桑拿主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6级直接下级桑拿领班薪酬类型结构工资制所辖人员10人岗位分析日期2002.11.22工作综述组织员工完成上级下达的工作任务,完成每日正常工作,协助沟通上下级关系及客人之间的关系,提供良好的服务场所。职责与工作任务职责一职责表述：对上级提供完善的经营状况。工作时间百分比20%工作任务每日下班前,提交经营报表汇报每日工作情况职责二职责...
2025-05-04
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PA主管 覃君祥.doc
岗位说明书岗位名称房务部主管（PA）岗位编号所在部门房务部PA分部岗位定员1人直接上级房务部经理工资等级6级直接下级PA分部领班薪酬类型结构工资制所辖人员4人岗位分析日期2002-11-22工作综述：制定酒店公共场所的工作计划和布置每周部门工作，合理安排人力、物力、确保计划顺利实施，确保卫生清洁标准，高标准，经常化，营造一个洁净的环境。职责与工作任务职责一职责表述：对员工考勤、培训管理工作。工作时间百分比：30%工...
2025-05-04
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间休室管理员.doc
岗位说明书岗位名称间休室管理员岗位编号所在部门房务部岗位定员2人直接上级服务中心领班工资等级10级——9级直接下级薪酬类型结构制工资所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述认真做好间休室的卫生清洁、物品管理工作，为酒店员工提供一个短短的临时休息环境。职责与工作任务职责一职责表述：做好本职工作，遵守酒店的一切规章制度。工作时间百分比：30%工作任务高效、优质地完成工作，为住宿员工提供热情周到服务，对不合...
2025-05-04
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