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118国际货运管理室国际进港监管员职位说明.doc
货运处国际货运管理室中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册文件编号：XJ-PM-SC-118修订状态：A/0工作名称：国际进港监管员直接上级：国际货运管理室副主任直接下属：无工作分析时间:2003年2月工作概述：负责进港货物的入库、核对、保管和发放，填写业务单据及台帐。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.监督搬运人员按要求装卸和码放货物。2.核对单货，确保货物进库和发放时单货相符。3.对不正常货物及时通...
2025-05-04
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119-149售票处.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册售票处职能文件编号：XJ-PM-SC-119修订状态：A/0售票处直属市场营销部领导，下设客票销售室、订座服务室、综合管理室。其主要职责：1.按照市场营销部绩效考核办法的要求，完成市场营销部下达的各项生产任务。2.根据市场营销部各项安全要求，完成本处安全管理目标。3.负责公司在新疆地区的客票销售，包括国际、国内客票销售、电话问询、订座、送票确认、退票及相关服务工作。4.宣传和拓展...
2025-05-04
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封面.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：全面管理体系文件XJ-PM-SC
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00封面.doc
全面质量管理体系文件XJ-PM-RL中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：
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01目录.doc
文件编号：XJ-PM-RL-01修订状态：A/0目录中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册章节号标题文件编号0.0目录XJ-PM-RL-011.0人力资源部职能XJ-PM-RL-022.0人力资源部组织架构及隶属关系XJ-PM-RL-033.0人力资源部部长职位说明XJ-PM-RL-044.0人力资源部副部长职位说明XJ-PM-RL-055.0人力资源部副部长职位说明XJ-PM-RL-066.0招飞业务主任职位说明XJ-PM-RL-077.0招飞业务主管职位说明XJ-PM-RL-088.0职称管理业务主任职位说明XJ-PM-RL...
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02职能.doc
文件编号：XJ-PM-RL-02修订状态：A/0职能中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册人力资源部直属公司总经理领导。其主要职责：1.按照国家、民航总局有关人事、劳动和教育政策法规，制定和修订公司人力资源管理规定，并对公司人力资源进行规范化、制度化、科学化管理。2.根据公司经营发展规划，负责制定公司各单位（部门）工作职责。3.负责全公司行政系列机构设置及劳动定员定额工作。4.负责编报公司年度劳动工资、员工需求计划...
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03组织架构及隶属关系.doc
文件编号：XJ-PM-RL-03修订状态：A/0组织架构及隶属关系中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册生效日期:2003年2月25日第1页共1页部长招飞专业技术职称职业技能鉴定副部长调配档案教育培训劳动工资养老医疗保险副部长
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04部长.doc
文件编号：XJ-PM-RL-04修订状态：A/0部长职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：人力资源部部长直接上级：公司总经理直接下属：副部长、员工调配（人事档案）业务主任、职工教育培训业务主任工作分析时间：2002年9月工作概述：按公司领导的要求，组织领导人力资源部的各项业务工作。实施人力资源的开发与管理，为公司合理配置劳动力提供优秀人才。主要职责和责任管理工作负责组织制定公司各单位工作职责、...
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05副部长.doc
文件编号：XJ-PM-RL-05修订状态：A/0副部长职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：人力资源部副部长直接上级：人力资源部部长直接下属：招飞、职称、技能鉴定业务主管工作分析时间：2002年9月工作概述：组织完成招飞计划的拟定、目测、体检、政审、录取等工作，完成职称、职业技能鉴定的管理工作。主要职责和责任管理工作负责分管业务的日常管理工作期望绩效具体任务1.根据业务范围（招飞，职称，技能鉴定...
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06副部长.doc
文件编号：XJ-PM-RL-06修订状态：A/0副部长职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：人力资源部副部长直接上级：人力资源部部长直接下属：人力资源部工资、保险业务主任工作分析时间：2002年11月工作概述：制订公司工资、保险政策规定，组织室成员完成公司各种工资、保险业务工作。主要职责和责任管理工作具体任务1.根据管理的业务范围，合理安排有关人员的日常工作。2.负责召开所管理室的工作会议，传达上级...
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07招飞.doc
文件编号：XJ-PM-RL-07修订状态：A/0招飞业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：招飞业务主任直接上级：人力资源部分管副部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：拟订全年计划，准备资料，宣传动员报名，招飞体检，政审，录取新生，送新生入校。主要职责和责任管理工作负责本科室日常管理工作期望绩效具体任务1.制定每阶段的工作安排。2.协调联系各方面业务事宜。3.做好内外团结的协调...
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08招飞.doc
文件编号：XJ-PM-RL-08修订状态：A/0招飞业务主管职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：招飞业务主管直接上级：分管付部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：负责年度招飞计划的拟定、宣传动员、目测、体检、政审、体检复查、高考录取、学生档案的整理及送学生至飞行学院。主要职责和责任管理工作负责本组的日常管理工作期望绩效具体任务1.负责招飞计划前对预选地区生源情况的调查、统计，做...
2025-05-04
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09职称.doc
文件编号：XJ-PM-RL-09修订状态：A/0专业技术职称（职务）管理业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：职称业务室主任直接上级：人力资源部副部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：负责掌握本公司员工专业技术高、中、初、员级人员情况，及岗位设置范围，合理设置专业技术岗位，组织实施专业技术人员资格确认及职称评聘等工作。主要职责和责任管理工作负责组织、收集、审核、上报公司...
2025-05-04
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10职业技能鉴定.doc
文件编号：XJ-PM-RL-10修订状态：A/0职业技能鉴定业务副主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：职业技能鉴定业务副主任直接上级：人力资源部副部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：负责公司职业技能鉴定工作的规划、管理、组织协调工作，发布鉴定通知，审查报名情况，进行报名、鉴定，核发职业资格证书，完成备案等工作。主要职责和责任管理工作期望绩效具体任务1.收集各部门年度鉴定计...
2025-05-04
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11调配.doc
文件编号：XJ-PM-RL-11修订状态：A/0员工调配（人事档案）业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：员工调配（人事档案）业务主任直接上级：人力资源部部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：根据公司经营情况、劳动力需求和年度计划，拟定各单位（部门）工作职责、实施调整劳动力布局、配置新的劳动力资源的具体工作，制定并实施员工调配管理办法和劳动纪律管理制度，监督各单位实施情况...
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12培训.doc
文件编号：XJ-PM-RL-12修订状态：A/0教育培训业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：教育培训业务主任直接上级：部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述负责拟定公司年度培训计划。审核各单位的培训计划，员工学习、培训申请。办理学历资格认定，学费审核等工作。主要职责和责任管理工作国内培训日常管理期望绩效具体任务1.每年11月收集各单位根据需求上报下一年度国内培训计划。2.拟定...
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13工资.doc
文件编号：XJ-PM-RL-13修订状态：A/0劳动工资业务副主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：劳动工资业务副主任直接上级：人力资源部副部长直接下属：无工作分析时间：2002年11月工作概述：掌握公司劳动工资管理方面的文件精神，认真、细致地做好工资及各种津贴的审核工作主要职责和责任管理工作负责本室日常管理工作期望绩效具体任务1.对上级有关工资、福利方面的文件提出具体实施办法；2.拟定公司员...
2025-05-04
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14社保.doc
文件编号：XJ-PM-RL-14修订状态：A/0社会保险业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：社会保险业务直接上级：人力资源部副部长直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：根据国家有关社会保险的方针、政策；起草、制定公司员工社会保险方案、办法；办理日常业务。主要职责和责任管理工作负责本科室日常管理工作期望绩效具体任务1.建立和完善员工基本养老和基本医疗保险个人帐户；2.拟订实施...
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00职位手册封面.doc
全面管理体系文件XJ-PM-GF中国南方航空新疆公司规划发展部职位手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：
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01职位手册目录.doc
文件编号：XJ-PM-GF-01修订状态：A/0目录中国南方航空新疆公司规划发展部职位手册序号标题文件编号00目录XJ-PM-GF-0101规划发展部职能XJ-PM-GF-0202组织架构及隶属关系XJ-PM-GF-0303部长职位说明XJ-PM-GF-0404副部长职位说明（1）XJ-PM-GF-0505副部长职位说明（2）XJ-PM-GF-0606战略管理岗职位说明XJ-PM-GF-0707机队管理岗职位说明XJ-PM-GF-0808经营考核岗职位说明XJ-PM-GF-0909生产计划岗职位说明XJ-PM-GF-1010经营分析岗职位...
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