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02监察部廉政教育.doc
廉政教育工作规范文件编号：XJ-WI-JC-02中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0目的：规范廉政教育工作，保证公司员工廉洁自律。2.0适用范围：适用于新疆航空公司廉政教育工作的管理。3.0职责：由公司纪委监察部监察员对廉政建设教育作出计划，监察部部长负责组织实施和监督检查。4.0工作内容和要求：4.1宣传教育安排：4.1.1由监察部监察员在每年公司纪检监察工作会议结束后15天内起草出全年廉政宣传教育计划；4.1.2由监察...
2025-05-04
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15驾驶员培训班联系表.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册文化中心第期驾驶员培训班联系表记录编号：XJ-QR-LT-15-A序号：版次：A/0序号姓名联系电话手机传呼备注
2025-05-04
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3.1航季航班计划工作规范.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册文件编号：XJ-WI-YX-03-01修订状态：A/0两季航班计划工作规范1.0目的为制定两季航班计划提供程序准则，以确保该工作处于可控状态。2.0适用范围适用于对制定冬春／夏秋季航班计划进行过程控制。3.0两季航班计划管理的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录航班管理室主任每年6月或11月开始收集编制当年冬春季或次年夏秋季航班计划的资料。主要包括：－民航总局航班计划编...
2025-05-04
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研发经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司研发策划中心职位说明书文件编号：部门研发策划中心职位名称研发经理职位代码yfch002直接上级研发策划中心总监平行职位拓展经理、住宅（商业）总策划师、住宅（商业）总设计师下属职位信息主管任命方式副总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，统一进行产业战略研究和模式研究，搭建信息平台，促进内部知识积累与共享，作为业务部门的助力器和加速器，支撑其高效...
2025-05-05
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3.11航线运营分析工作规范.doc
航线运营分析工作规范文件编号：XJ-WI-YX-03-11修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销工作手册1.0目的为航线运营分析提供程序准则，以确保该工作处于可控状态。2.0适用范围适用于航线运营分析的过程控制。3.0航线运营分析的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录市场信息管理室市场分析员每日收集公司原始客货运输统计数据。市场信息管理室市场分析员根据原始客货统计数据，按航线不同，计算每日旅...
2025-05-04
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商务发展公司总经理授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司董事长吴旭被授权人：重庆协信商务发展有限公司总经理根据工作需要，授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责，在授权范围内全面...
2025-05-05
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03活动厅室管理制度.doc
文件编号：XJ-WI-LT-03修订状态：A/0活动厅室管理制度中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0目的1.1规范离退休活动厅室管理工作，确保活动室管理有效运作。2.0适用范围2.1适应于离退休人员管理部各活动厅室的管理工作。3.0职责3.1综合办公室为本制度的归口管理部门，负责本制度的制（修）订和解释工作，并监督检查执行情况。3.2工作人员负责维护、监督各活动厅室的正常秩序。3.3工作人员负责保持各活动厅室的卫生整洁，窗...
2025-05-04
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瓶箱保管班班长.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称瓶箱保管班班长岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员1直接上级瓶场科长岗位工资直接下级班组成员分析人所辖人员16人分析日期本职：负责班组全面管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责瓶箱麻袋收发工作工作时间百分比：48%工作任务负责抽查旧瓶验收、保管发放工作频次：3次/天用时：60分钟负责抽查新瓶入...
2025-05-06
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VIP
07.doc
专项调查审计工作管理流程文件编号：XJ-WI-SJ-07修订状态：A/0中国南方航空新疆公司审计工作手册1.0目的对公司特定经济事项进行专项审计调查，为公司领导提供准确的经济信息。2.0适用范围公司及所属单位与财务收支活动有关的特定事项。3.0职责3.1审计组长根据审计工作计划,起草《审计实施方案》；3.2审计组员按分工计划实施审计，并收集相关证据，编制审计工作底稿；3.3审计部对《审计报告》内容的真实性、合规性、合法性负责；...
2025-05-04
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VIP
05乘行政管理.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-04修订状态：A/0乘务员行政管理工作规范1.0目的为乘务员的行政管理提供准则，确保各项规章制度得以落实。2.0适用范围适用于对乘务员的行政管理。3.0职责3.1各乘务中队行政主管负责本中队人员的考勤管理，负责编制中队干部值班表，并根据航班生产及大队用人需要，对本中队探亲、疗养、休假等事宜进行合理的人员调配。3.2各乘务中队行政主管负责本中队人员的公寓住宿管理...
2025-05-04
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04-27工装、设备的报告、审批和采购管理程序.doc
工装、设备的报告、审批和采购管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC—04—27工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了工装、设备的报告、审批和采购管理程序。为新疆航空公司飞机维修基地提供工装、设备的报告、审批和采购的依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地所有工装、设备均由设备管理室组织统一购置和调配使用。4.0管理程序4.1定义、术语4.1.1工装、...
2025-05-04
79
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04-23供电运行管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司供电运行管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—23工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了供电运行的管理工作规范。为新疆航机务维修供电运行的管理提供依据和准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地的供电运行管理由维修保障处完成。4.0管理程序4.1变（配）电室值班a)值班人员资格——经过相应的培训，并取得国家劳动部门颁发的“电工上岗证”；——熟悉机务区...
2025-05-04
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04-14航空器维修执照工作规范.doc
中国南方航空新疆公司民用航空器维修人员执照管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—14工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了民用航空器维修人员执照的管理规定。为新疆航民用航空器维修人员执照的管理提供依据。2.0适用范围本程序适用于新疆航维修人员的民用航空器维修人员执照管理。3.0职责飞机维修基地质量管理处负责民用航空器维修人员执照的管理。4.0管理程序4.1民用航空器维修人员执照（以下简称维修人员执照...
2025-05-04
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酒店业务部资料管理部主管职位描述.doc
酒店业务部资料管理部主管职位描述职位识别信息职位名称所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳工作地点公司酒店业务部出差要求◆无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位业务部总经理汇报职位资料管理部主管直接下级职位信息管理部副主管人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数1人绩效◆无□建议权□决定权直接管辖团队8人配备◆无□建议权□决定权业务指导职位资料管理部副主管...
2025-05-05
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职位描述-旅游产品业务部产品策划主管.doc
香港中旅国际投资中央平台酒店业务部项目职位描述文件职位识别信息职位名称产品策划主管所属部门旅游产品业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点旅游产品业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位旅游产品业务部策划经理汇报职位旅游产品业务部产品策划主管直接下级职位旅游产品业务部信息汇总员人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无◆...
2025-05-05
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招聘职位说明-研發經理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称市場研發經理所属部门投資拓展部职位编号所在城市深圳工作地点投資拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位投資拓展總監汇报职位直接下级职位市場,行業及競爭對手分析員人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数4绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权□决定权业务指导职位...
2025-05-05
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综合管理部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心综合管理部综合业务部经理职位描述职位识别信息职位名称综合业务部经理所属部门综合管理部职位编号所在城市上海工作地点上海公司出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位分公司总经理汇报职位营运中心总经理直接下级职位综合管理部业务主管人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数3人绩效□无□建议权◆决定权直接管辖团队...
2025-05-05
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July 5-行政秘书.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称行政秘书所属部门人事行政部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位所在部门经理汇报职位行政经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构受到职位影...
2025-05-05
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职位描述-高级营运经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称AssistantVicePresident/SeniorManager,Operations所属部门contact-center职位编号所在城市深圳工作地点Contactcenter出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位VicePresident,Operation汇报职位人力资源部经理直接下级职位Manager,OperationsManager,TicketingCentreOperation人员管理权限薪酬□无■建议权...
2025-05-05
105
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浙江联通任职资格管理制度.doc
浙江联通任职资格管理制度浙江联通任职资格管理制度第一章总则（目的与原则）第一条为在浙江联通开辟员工的多重职业发展通道，引导员工自我学习和自我提高，建立浙江联通各业务领域的职业梯队；同时在浙江联通内形成动态的员工职业生涯发展机制，特建立浙江联通的任职资格标准为导向的任职资格管理体系，并制定本制度。第二条任职资格体系建立和维护坚持系统设计、简洁操作、不断改进的原则。第三条任职资格体系包括职类、职种...
2025-05-07
193
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