拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
1031理想模式建议.doc
建筑标准设计室•依据标准所的总体规划,拟定本部门的工作计划•负责贯彻落实所里的各项规章制度以及指示要求•负责本部门人员的分工、考核、培训和发展•负责与所内部其它部门的沟通协调•负责组织或者参与建筑标准设计管理工作•负责组织或者参与建筑标准图编制工作•负责组织或者参与有关的规范、标准的编制•负责相关图集的解释和咨询工作•负责协助总工程师保证本专业标准图集符合质量要求与技术发展方向•协助制定专业工...
2025-05-04
150
57.5 KB
16页
11
VIP
财务部-主任.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060604040402040606020601_2成本控制责任4040202525251525252520251_3指导监督的责任4010101010102010151510101_4内部协调责任3030223015222522301515221_5外部协调责任3010102010201010201020201_6工作结果的责任5030153050303030304030501_7组织人事责任5010102525101040404010251_8法律上的责任2000150155015010151_9决策的层次30306242418624242412182_1最匹配...
2025-05-04
118
35 KB
4页
17
VIP
财务部-会计.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040602020202020404010401_2成本控制责任402520202520152020205201_3指导监督的责任40100000100010001_4内部协调责任302222207715222270151_5外部协调责任30101010010101010100101_6工作结果的责任5015152050103015152015301_7组织人事责任500025001000250101_8法律上的责任2000100550000101_9决策的层次30186181266121266122_1最匹配学历要求301515151515151515151...
2025-05-04
146
35 KB
4页
20
VIP
财务部-出纳.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任60202020202052020400401_2成本控制责任4015520152051520155251_3指导监督的责任40000000000001_4内部协调责任30221520777221570151_5外部协调责任3010010101051010100101_6工作结果的责任5010102010101010102010301_7组织人事责任50002500000100101_8法律上的责任200010050000051_9决策的层次30661266012666122_1最匹配学历要求30515151016105101510152_2知识的多样...
2025-05-04
58
35 KB
4页
43
VIP
产品应用技术研究室-专业组组长.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020202020201020202010301_2成本控制责任40202015151552020205201_3指导监督的责任4015101015101510101510101_4内部协调责任301577157715777151_5外部协调责任3020201020201015202010101_6工作结果的责任5020151520201520202020201_7组织人事责任5025101010101015101025251_8法律上的责任2010510101051010100101_9决策的层次3018121218121212181812182_1最匹配学历...
2025-05-04
72
35 KB
4页
31
VIP
产品应用技术研究室-专业管理.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任60101020101001010100201_2成本控制责任401515151555515155151_3指导监督的责任4000100006000101_4内部协调责任30007700707071_5外部协调责任3010101020201010202010101_6工作结果的责任5010101015151010151515151_7组织人事责任5000000000010101_8法律上的责任20510105100555051_9决策的层次30661212126612126122_1最匹配学历要求3015151015151515151510152_2知识的...
2025-05-04
168
35 KB
4页
24
VIP
产品应用技术研究室-主任.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060404040401020204010301_2成本控制责任404025202020525202015251_3指导监督的责任4020151520151515152015151_4内部协调责任302215722157157157151_5外部协调责任3030201025302020302010201_6工作结果的责任5030303030202020303030301_7组织人事责任5040254025252525252540401_8法律上的责任20151015151551215155101_9决策的层次3024181824181220182418182_1最匹配...
2025-05-04
59
35 KB
4页
50
VIP
产品应用技术研究室-后勤管理.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任60000000000001_2成本控制责任40555505555551_3指导监督的责任40000000000001_4内部协调责任30000000707001_5外部协调责任300000010000001_6工作结果的责任5010101010010010100101_7组织人事责任50000000000001_8法律上的责任20000000000001_9决策的层次30660666666662_1最匹配学历要求3051055105555552_2知识的多样性30777777777772_3熟练期15333363336332_4工作复...
2025-05-04
88
35 KB
4页
32
VIP
主任.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11综合能力503_1工作压力40因素名称...
2025-05-04
69
33.5 KB
4页
10
VIP
钢结构中心-主任工程师.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020102040402040204020201_2成本控制责任402051520152015152020151_3指导监督的责任4015151515152015151515151_4内部协调责任30777715771515771_5外部协调责任3020101020101020102020101_6工作结果的责任5020151515152030302020201_7组织人事责任5040101010101010402525251_8法律上的责任2010510155101051010101_9决策的层次3018121218121218181818122_1最匹配学历...
2025-05-04
98
35 KB
4页
13
VIP
钢结构中心主任.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任60401020404040204040201_2成本控制责任4025151520202020152025151_3指导监督的责任4015151515152015151515151_4内部协调责任3015771522157151515151_5外部协调责任3020101020302030102020201_6工作结果的责任5030303030303030303030301_7组织人事责任5040254025402525402540401_8法律上的责任20105101510151551515151_9决策的层次3024181824241818181824182_1最匹配...
2025-05-04
61
35 KB
4页
49
VIP
钢结构中心-科研设计.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任601002020101020102020101_2成本控制责任40551515515155152051_3指导监督的责任40001001010000001_4内部协调责任30007777077701_5外部协调责任30101010100101001010101_6工作结果的责任5010101010101520101510101_7组织人事责任5000000000010101_8法律上的责任205551005100101051_9决策的层次3012661066121261262_1最匹配学历要求3015151520151520151515202_2知识的...
2025-05-04
99
35 KB
4页
46
VIP
总工分析表.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040402040406060604060401_2成本控制责任4015202020152525252025201_3指导监督的责任4040202520401520404030201_4内部协调责任3015221515151515303015221_5外部协调责任3020202010202010203010201_6工作结果的责任5040403030402030504040301_7组织人事责任500252525101025504010101_8法律上的责任20510155101515202020101_9决策的层次3030241824183030302430122_1最...
2025-05-04
112
35 KB
4页
50
VIP
所长分析表.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060604060606060604040601_2成本控制责任4040404025404040402540251_3指导监督的责任4040404040404040404040401_4内部协调责任3030303030303030303030301_5外部协调责任3030302030303030303030301_6工作结果的责任5050505050505050505050501_7组织人事责任5050505050505050505050501_8法律上的责任202020201520202020205201_9决策的层次3030303030303030303024302_1...
2025-05-04
167
35 KB
4页
50
VIP
设计副所长.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060406040604040406060401_2成本控制责任4040252525252525252540251_3指导监督的责任4040404040404025404040501_4内部协调责任3022303015222215221530221_5外部协调责任3030303020303020302030201_6工作结果的责任5040404040404040404040401_7组织人事责任5050405040504040505040501_8法律上的责任2020202020101515202015151_9决策的层次3030303030303024303030242_...
2025-05-04
108
35 KB
4页
15
VIP
副总工1.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020102040202040404020401_2成本控制责任4055202520203025255201_3指导监督的责任40202515402020301515251_4内部协调责任3015151522151522715221_5外部协调责任30101030201020201010201_6工作结果的责任50301530402030402020401_7组织人事责任5025101025252540250251_8法律上的责任201051515101010105151_9决策的层次3018122424824242418302_1最匹配学历要求3020152...
2025-05-04
65
35 KB
4页
46
VIP
发行副所长分析表.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060404020404040402040401_2成本控制责任4040202520252525252525251_3指导监督的责任4030302025203025202525251_4内部协调责任3030152222222215221515221_5外部协调责任3030202020303020302020301_6工作结果的责任5040404040404040404040401_7组织人事责任5040504040405040505040401_8法律上的责任2015151510152010151515151_9决策的层次3030302430303024303024302_...
2025-05-04
137
35 KB
4页
27
VIP
标准管理副所长.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060404040406040404060401_2成本控制责任4040202520254025252540251_3指导监督的责任4040305030303040404040401_4内部协调责任3030152222222215301530221_5外部协调责任3030202030303020302030301_6工作结果的责任5040404040404040404040401_7组织人事责任5040505040405040504050401_8法律上的责任2015151515202015202010151_9决策的层次3030302430303030303030302_...
2025-05-04
180
35 KB
4页
19
VIP
计划经营部-主任.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020402040404020204020101_2成本控制责任40252552520252552015151_3指导监督的责任4010151015151510101510101_4内部协调责任303022015222215158222271_5外部协调责任3030303020202020102020201_6工作结果的责任5050501530303030153030401_7组织人事责任5010401040252510102525251_8法律上的责任202015015101010101515101_9决策的层次3030301824242412242418182_1最...
2025-05-04
107
35 KB
4页
26
VIP
计划经营部-市场管理.xls
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任601020202020202020201001_2成本控制责任401520520520255155151_3指导监督的责任400000015000001_4内部协调责任30157071515151515771_5外部协调责任3030202020102020102010201_6工作结果的责任5050401020201520101015101_7组织人事责任500100250010000101_8法律上的责任20510010515101010551_9决策的层次30122412181212122412662_1最匹配学历要求3010151515151515101...
2025-05-04
178
35 KB
4页
31
首页
上页
492
493
494
495
496
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部