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职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040402040406060604060401_2成本控制责任4015202020152525252025201_3指导监督的责任4040202520401520404030201_4内部协调责任3015221515151515303015221_5外部协调责任3020202010202010203010201_6工作结果的责任5040403030402030504040301_7组织人事责任500252525101025504010101_8法律上的责任20510155101515202020101_9决策的层次3030241824183030302430122_1最匹配学历要求3015151530152010203030302_2知识的多样性3014303014143014303030222_3熟练期15615151591215121215152_4工作复杂性4032403232324032403240322_5工作经验5540505555505550555055202_6工作灵活性3025153025303015303025152_7语言文字应用能力3015252525252525253010152_8计算机知识100010551055101052_9专业技术知识技能7070707070707070707050302_10管理知识技能4010202020102010402010202_11综合能力5020503535355035503535353_1工作压力403030303030303040403020因素名称因素编号责任因素知识技能因素岗位性质因素3_2脑力辛苦程度4040404032404040404032403_3工作地点稳定性1000100050555103_4创新与开拓5030303030303010505030303_5工作紧张程度4040303030403040404030403_6工作均衡性2020152010202015202020204_1职业病或危险性2010101010150101001504_2工作时间特征3030302114302121302121305求和`岗位性质因素环境因素十二十三单指均值单指标准差相对标准差404045.459.3415.57%152520.913.759.38%304029.559.0722.68%152218.275.0416.81%103025.006.0320.10%154034.556.8813.75%104025.0011.7923.59%51512.735.1825.89%122424.006.0020.00%151520.006.7122.36%143023.457.8526.18%61212.552.9419.63%323234.183.749.34%304048.188.1514.81%253025.455.6818.94%253023.644.5215.08%5106.363.2332.33%307064.5512.9318.48%204019.098.3120.78%353537.736.0712.14%303030.913.027.54%324038.553.248.09%153.273.2932.89%503033.648.0916.18%304035.455.2213.06%202019.092.0210.11%1009.105.1825.89%212124.274.5415.14%744.92167.825.07

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