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职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040406040404040203040401_2成本控制责任4020254020252020202025201_3指导监督的责任4010201515152015151515151_4内部协调责任3071515715151571515151_5外部协调责任3010203030202020202020301_6工作结果的责任5030303030303030303030201_7组织人事责任5025254025404025252540251_8法律上的责任2015151515101015101515151_9决策的层次3018183018182424181824182_1最匹配学历要求3015151515152014151515202_2知识的多样性301471422223014141422222_3熟练期1596159615156121292_4工作复杂性4024324040323224243232242_5工作经验5540303040205040204030152_6工作灵活性3015153025252515152025152_7语言文字应用能力3010253015253025251525252_8计算机知识10505055555052_9专业技术知识技能7045456045456045456045452_10管理知识技能4020204020202020202030202_11综合能力5020205035354035353535353_1工作压力403020403030303020303020因素名称因素编号责任因素知识技能因素岗位性质因素3_2脑力辛苦程度4024324040323224323232243_3工作地点稳定性10005555555553_4创新与开拓502005050303020303030303_5工作紧张程度4020104030303020203030203_6工作均衡性201051515152010103015154_1职业病或危险性201001000101010101004_2工作时间特征301472121142114143021215求和`岗位性质因素环境因素十二十三单指均值单指标准差相对标准差404039.093.025.03%252522.272.616.53%201515.912.025.06%151513.553.2410.79%202522.274.1013.67%303030.000.000.00%252529.097.0114.01%101513.642.3411.68%242420.733.1310.44%151515.451.515.03%221417.644.1813.93%151511.183.5723.82%324031.275.6114.01%405034.559.3416.99%152520.005.0016.67%252523.644.5215.08%554.092.0220.23%606050.457.5710.81%202020.913.027.54%353534.094.919.82%304029.095.3913.48%323231.274.3110.79%1054.551.5115.08%303030.007.7515.49%303026.365.0512.61%151013.643.2316.17%1056.824.6223.11%142117.823.6612.19%629.36114.223.50

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