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职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060404020404040402040401_2成本控制责任4040202520252525252525251_3指导监督的责任4030302025203025202525251_4内部协调责任3030152222222215221515221_5外部协调责任3030202020303020302020301_6工作结果的责任5040404040404040404040401_7组织人事责任5040504040405040505040401_8法律上的责任2015151510152010151515151_9决策的层次3030302430303024303024302_1最匹配学历要求3020152015151515151515152_2知识的多样性3030222214223014221414142_3熟练期151561212691212159152_4工作复杂性4040404024404024242424322_5工作经验5540403040403030504010402_6工作灵活性3025152530302515151525252_7语言文字应用能力3030303025252525153015152_8计算机知识10550505055002_9专业技术知识技能7045454545454545304530452_10管理知识技能4040404040404020202020202_11综合能力5045353535503520203535353_1工作压力404040403040302030303030因素名称因素编号责任因素知识技能因素岗位性质因素3_2脑力辛苦程度4032323232403224322432243_3工作地点稳定性10010510050055103_4创新与开拓5030303030503020103020303_5工作紧张程度4030203040403020203020303_6工作均衡性2015151520151510151020154_1职业病或危险性2010101050005100104_2工作时间特征302121303021217211421215求和`岗位性质因素环境因素十二十三单指均值单指标准差相对标准差602038.1810.7917.98%402025.455.2213.06%304025.913.759.38%221519.453.5311.77%301524.555.2217.41%403040.000.000.00%403542.734.679.34%102014.552.7013.48%183028.362.809.34%101515.451.515.03%141418.365.5018.33%121211.452.6217.48%403232.737.5518.88%305037.276.4711.76%152521.825.6018.67%302525.005.4818.26%002.272.6126.11%303040.917.0110.01%204030.9110.4426.11%202031.828.1516.29%203031.826.0315.08%322429.823.749.34%504.093.7537.54%104527.738.7617.53%203027.276.4716.17%103015.003.1615.81%10106.364.5222.61%141419.914.6415.45%689.18142.694.38

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