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行政副总经理－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称行政副总经理职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称人力资源处处长、办公室主任、保卫处处长、融资部部长职位设置目的主持公司人力资源管理、行政管理和融资管理，保证公司高效运作工作内容和工作职责1.优化人力行政管理系统，提高员工满意度和凝聚力2.组织规划公司人力资源的未来发展，满足公司战略发展需求3.组织建立和完善公司融资渠道，满足公司所...
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项目建议书.ppt
北京天竺空港工业开发公司管理体系和人力资源咨询项目建议书机密2002年11月22日2002年11月19日保密文件、版权所有第2页北京天竺空港工业公司管理体系和人力资源咨询项目建议书本项目建议书为新华信和北京天竺空港工业开发公司的机密文件。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息。详见《保密协议》。对本项目建设书如有任何...
2025-05-02
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1.17天竺空港关键流程3.ppt
战略规划流程子公司/职能部门战略发展部总经理/总经理办公会外部环境分析提供内部信息内部情况分析信息核查是否否是战略发展方案具体化各部门分解方案核查评价方案是否调整方案核定方案最终战略发展方案战略发展方案实施拟定方案审核是否需要调整方案资料存档是否人力资源规划流程总经理/总经理办公会人力资源部公司各部门下发人力资源需求表人力资源需求部长审批是否同意总经理/总经理办公会审批是否同意否否是各部门部长草拟...
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工作计划表20030109.xls
工作内容提交成果主要负责人（配合人）最终完成时间管理诊断孙浩03.1.6组织优化方案全体03.01.4部门职责明晰03.01.5岗位职责明晰于红建（赵立营）03.01.6定岗定编方案于红建（赵立营）03.01.7流程优化赵立营（孙浩）03.01.6孙浩03.01.6内容方案沟通计划培训计划项目休息计划天数日期工作任务主要负责人（配合人）工作成果12345678910111213141516171819项目阶段第一阶段（02.12.21--03.01.08)工作计划分析报告（PPT)调整方案(PP...
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项目计划表1226.xls
小组本周工作项目工作内容工作成果最终完成时间1访谈访谈记录12.292诊断分析诊断报告初稿12.33调查问卷分析统计数据图表12.29412.295678910第一期汇报PPTPPT文件小组本周工作人员全体于红建赵立营孙浩小组日工作计划工作项目工作内容1访谈及访谈讨论2李总访谈提纲3岗位分析调查问卷设计4统计分析模版5678910PPT制作小组日工作计划工作成果最终完成时间成员管理诊断思路及基本框架22:00全体访谈提纲17:00于红建问卷14:00孙浩制作...
2025-05-02
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组织结构调整和考核参考方案1（孙）.ppt
天竺空港内部管理优化咨询项目2003-01-05第1页天竺空港工业开发公司组织结构调整方案（一）总经理计划财务部天源建筑公司股份公司物业公司天星信息公司合同管理部外宣部招商部投资服务部规划建设部企业服务部战略发展部副总经理副总经理副书记副总经理副总经理副总经理总会计师人事部人才服务公司统计业务并入综合管理部信访办公室行政事务室文秘室党团室资产管理室档案室天竺空港内部管理优化咨询项目2003-01-05第2页天竺空港...
2025-05-02
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统计科岗位说明书1.0（3个）.doc
天竺空港工业开发公司岗位说明书统计科科长岗位说明书....................................................................................................2第二产业统计员岗位说明书............................................................................................5第三产业统计员岗位说明书............................................................................................8天竺空港工业...
2025-05-02
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1.24天竺空港岗位说明书.doc
北京天竺空港工业开发公司岗位说明书新华信管理咨询制作2003年1月16日北京天竺空港工业开发公司岗位说明书目录一、办公室岗位说明书.............................................................................................................11.1办公室主任岗位说明书.....................................................................................................11.2行政科科长岗位说明书...................
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北京汽车制造厂有限公司战略规划实施及管理提升项目－战略目标评价与管理诊断报告－新华信20040727.ppt
北京汽车制造厂有限公司战略目标评价与管理诊断报告2004年7月27日25/5/2保密文件版权所有第2页北京汽车制造厂有限公司战略目标评价与管理诊断报告重要说明项目组自7月1日进入北汽以来，根据北汽的咨询需求，经过双方的充分沟通，对项目建议内容和工作计划进行了多次调整，目前项目组是根据调整后的工作计划开展工作的本报告是新华信项目组在三周多的企业内部调研的基础上，通过对北汽的内部访谈、问卷调查和现有内部资料的...
2025-05-02
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国安XXXX项目启动会.ppt
北京国安XXXX有限公司人力资源管理咨询项目启动会中国北京2002年10月24日机密第2页保密文件、版权所有国安XXXX人力资源管理项目启动会2002年10月24日主持人：国安XXXX人力资源总监徐槟先生一、项目动员国安XXXX人力资源总监徐槟先生二、新华信和国安XXXX项目组成员介绍新华信项目董事张江燕先生三、人力资源管理和新华信人力资源咨询新华信项目董事张江燕先生四、项目具体思路与计划介绍新华信项目经理吴尔民先生今日议程第3页...
2025-05-02
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组织行为与组织文化第3讲.ppt
EMBA组织行为学讲义3第三讲管理“事”的含义北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任梁钧平教授2002年3月1-4日EMBA组织行为学讲义3讨论的主题1．结构：绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为（案例：情人啤酒）管理的系统思考模式2．艺术：理性人与情绪人、经济人与社会人管理水中的倒影3．管理团队的技术团队的基本概念团队的基本特征团队有效作业的条件团队效能分析EMBA组织行为学讲义3管理“事”的含义结构艺术...
2025-05-02
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国安创想部门职责v3.5.doc
北京国安创想通信技术有限公司部门职责文件新华信管理咨询制作2002年11月5日部门职责文件北京国安创想通信技术有限公司目录长话业务事业部部门职责................................1增值电信事业部部部门职责..............................2系统部部门职责........................................2人事行政部部门职责....................................2财务部部门职责........................................2市场部...
2025-05-02
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人力资源总监.doc
2.2人力资源总监职务说明书职务名称：人力资源总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：岗位目的：制定公司的人力资源发展战略规划、行政和法务管理政策及规章制度，并监督实施，确保公司总体战略目标的实现。工作内容1.财务和业务拓展类(1)参与制定公司发展战略；(2)参与公司其他重大决策的制定；2.内部管理类(1)负责制定公司的人力资源发展战略规划；(2)全面负责公司人力资源的发展性工作，包括员工关系管理、员工职业发展规...
2025-05-02
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商务部-前台孙静.doc
工作分析问卷二新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）***...
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增值电信事业部-产品支持专员-2.doc
工作分析问卷二新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）***...
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项目经理.DOC
工作职务规格表职位：项目经理（商务）部门：粮库自动化部级别：直接上司：本部门经理直接下属：(填写职位)部门内员工平行关系：(填写职位)各部门经理工作目的（需要此工位的原因）粮库自动化行业市场的开拓。工作概要（指述主要职责）1、粮库行业国家主管部门的公关。2、粮库行业设计院的公关。3、粮库行业市场的策划、宣传、推介。4、粮库行业市场项目的发现、发掘。5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、...
2025-05-02
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销售工程师.doc
工作职务规格表职位：销售工程师部门：粮库自动化部级别：业务员直接上司：本部门项目经理直接下属：无平行关系：部门内销售工程师工作目的（需要此工位的原因）承接粮库自动化行业具有推广价值的自动化工程，协助销售经理完成销售业务。工作概要（指述主要职责）1、推销承接粮库行业自动化业务。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责任（如有需要）1、决策权粮库行业具体项目的业务综合管...
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总工-7（GL）.DOC
工作职务规格表职位：总工程师部门：电站事业部级别：部门经理直接上司：事业部总经理直接下属：（填写职位）工程部人员平行关系：（填写职位）电站事业部所属之市场部经理、商务部经理、研发部经理工作目的（需要此工位的原因）工程管理。工作概要（指述主要职责）1、参加合同评审，并依照工程合同制订审核项目执行计划，确保项目质量。2、审定调整各工程进度及实施组织工作。3、审定工程项目核算表。4、审批工程部的人员配置...
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WIAP-01.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/AP-01工作指引版本号1.0标题:公司员工离职流程页码1/11.0目的：规范公司员工离职的办理工作，更好地服务于人力资源管理2.0流程：相关部门/人员流程应用表单开始行政人事部《员工离职通知书》当事人部门经理主管领导审批否是行政人事部及《员工离职移交清单》相关部门结束附表：《员工离职通知书》《员工离职移交手续清单》编写：审批：离职通知办理离职手续
2025-05-02
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F-DC/03V1.0日期数量纸型急缓完成日期数量纸型急缓完成请您务必完整填写以上表格中之要求。谢谢合作！复印（COPY）登记______________部门内容姓名内容姓名F-DC/03V1.0日期数量纸型急缓完成日期数量纸型急缓完成请您务必完整填写以上表格中之要求。谢谢合作！复印（COPY）登记______________部门内容姓名内容姓名
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