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连铸主任绩效考核表-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任15%2#机合格产量与公司计划比每欠产100吨扣1分,每超产500吨奖1分100分质量对车间产品质量负主要责任15%1、钢坯综合合格率99.97%,完不成扣10分2、质量异议每次扣2分3、大包事故每起扣1分4、2#机中包寿命以7...
2025-05-02
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办公室主任考核表-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门办公室职位名称办公室主任考核者厂长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间人力资源管理工作完成情况包括分厂考核、薪酬、培训的组织工作,考核依据来源于分厂反馈以及人力资源处30%各方面工作开展顺利,反应良好101-120各方面工作正常,无不良反应91-100各方面工作基本正常,偶有疏漏71-90部分工作有疏漏并产生一定...
2025-05-02
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液体天车工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称液体天车工职位编号30612所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组天车班直接上级职位大班长职位设置目的负责铁水的吊运工作职责和工作内容1.必须执行“安全第一、预防为主”的安全方针,遵守各项规章制度和岗位技术操作规程,禁止违章操作、冒险蛮干。2.负责本人所包车上的各种设备的日常维护、保养。3.负责每天的点巡检,及时处理所发生的问题,不能处理的应及时汇报...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书-仪表工-0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称仪表工职位编号10815所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组电仪班直接上级职位电仪组长职位设置目的维护本厂自动化仪表设备的正常运转工作职责和工作内容1.负责本厂所有称量系统的维护,2.负责本厂所有微机自动化系统的日常维护、保养及故障处理3.负责本厂各风机房仪表柜及现场温度、压力表的日常维护及突发故障处理4.负责本厂三台烧结机的现场压力、温度及各电...
2025-05-02
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绩效考核表-班长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称班长考核者考核者职位库房主任考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩劳动纪律20能带头遵守公司及销售处规章制度,从不违规违纪91-100能带头遵守公司及销售处规章制度,极少违规违纪81-90能遵守公司及销售处规章制度,偶尔违规违纪71-80时常违反公司及销售处规章制度51-70很不遵守公司及销售处规章制度,违规频...
2025-05-02
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司机.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称司机考核者考核者职位司机班长考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作效率20在规定的时间之前完成,效率极高91-100在规定的时间内完成,效率高81-90基本上规定的标准完成71-80偶有小失误,不能按规定的时间完成51-70不能按时完成工作,工作中出现较大失误0-50车辆状况10确保车辆正常行驶,维护工作十分到位...
2025-05-02
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油汽库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称油汽库主管职位编号所属部门库房直接上级库房主任直接下属职位名称库房管理员职位设置目的协助库房主任,开展各项库房管理工作。工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记、保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养,保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系...
2025-05-02
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审计处处长-职位说明书.doc
邢台德龙实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称处长职位编号所属部门审计处直接上级董事长助理直接下属职位名称审计专员职位设置目的确保各级管理部门有效履行其职责以降低公司经营风险工作内容和工作职责1.建立和完善公司审计监察管理体系2.从法律角度降低公司经营风险并维护公司合法权益3.评价、改善公司治理体系和内部控制体系4.组织公司的内部审计工作,负责与外部审计机构联系外部审计业务5.编制公司审计工作...
2025-05-02
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成飞集团公司全面诊断咨询项目访谈安排表0612-新华信.xls
第1页,共3页成飞集团公司全面诊断咨询项目访谈安排表日期星期访谈人时间被访谈人姓名职务所在部门小组访谈6/17/2003星期二全体成员6/18/2003星期三第一组9:00~10:3010:30~12:0014:00~15:3015:30~17:00第二组9:00~10:3010:30~12:0014:00~15:3015:30~17:006/19/2003星期四第一组9:00~10:3010:30~12:0014:00~15:3015:30~17:00第二组9:00~10:3010:30~12:0014:00~15:3015:30~17:006/20/2003星期五第一组9:00~10:3010:30~12:0014:00~...
2025-05-02
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北京西直门华星贸易大厦有限公司销售人员行为准则.doc
销售人员行为准则北京西直门华星贸易大厦有限公司北京西直门华星贸易大厦有限公司销售人员行为准则第一条销售部员工必须认同本企业文化,严格遵守大厦及销售部的各项规章制度,维护大厦声誉,不做有损于大厦形象的行为。第二条工作时间内男士必须穿着正装,系领带,保持服装整洁;女士必须穿着职业装,严禁奇装异服,着淡妆,涂口红,保持服装整洁。第三条男士头发梳理整齐,短发,不得留过长过耳;女士发型要大方得体,不允许留...
2025-05-02
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联通郑州分公司员工调查问卷.doc
北大纵横管理咨询公司2001年6月尊敬的联通郑州分公司员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司,正与你们一起为贵公司增强市场竞争能力、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了了解联通郑州分公司员工对公司管理现状、企业文化的看法,以及相关方面进行改善的切实要求。您的见解和意见对于公司的发展至关重要,北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷,...
2025-05-02
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组织机构调整方案.ppt
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-08第1页天竺空港工业开发公司总经理党委书记计划财务部副总经理副总经理副书记副总经理副总经理副总经理总会计师办公室党群科行政科秘书科天源建筑空港股份空港物业天星网络天亿公司天恒地产机关管理服务部人力资源部劳务服务公司合同管理部档案室企业服务部投资服务部审计科规划建设部招商部外事宣传部战略发展部大厦餐厅天龙绿洁天利动力天合护企天通物业天马铸造天盛包装水泥...
2025-05-02
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客服部-电话受理说明书.doc
客服电话受理岗岗位设计岗位名称客服电话支持目的1、通过电话受理人员的在线服务向客户展现国安创想公司是一家服务领先、专业到位,以客户为中心的一家信息资讯公司。2、通过电话受理人员的在线服务为公司所有客户解决问题、或帮助客户解决问题。3、通过电话受理人员的在线服务来提高客户的满意度。4、通过电话受理人员的在线服务来辅助销售部进行电话营销及产品推广。任务1、负责受理内、外部客户的投诉,并跟踪所受理的投诉至...
2025-05-02
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商务部:上门安排说明书.doc
岗位说明书岗位名称上门收费安排所属部门商务部岗位类别员工姓名高雪娥、寇婕岗位职责1.管理所划分区域内的所有上门用户,负责安排上门收费人员的收费工作;2.与用户电话预约上门收费时间,合理安排收费人员及时上门收费,在22个工作日内完成公司每月的话费回款任务;3.完成公司每月拨号器应收帐款的回款任务;4.及时处理用户对话单、发票的特殊要求,并对未收到话单用户进行补发,保证用户每月能准时收到话单及发票;5.经常与...
2025-05-02
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涂强.doc
工作职务规格表职位:项目经理部门:楼宇系统集成事业部级别:工程师直接上司:总工程师直接下属:工程师平行关系:其他项目经理工作目的(需要此工位的原因)配合和协调其它软硬件人员完成楼宇系统集成项目的工作。工作概要(指述主要职责)1、发展公司楼宇自动化部在系统集成方面的关键技术。2、安排和协调工程的顺利进行。3、组织人员对工程中的重点和难点进行攻关.4、配合业务部门完成有关软件和集成方面的技术工作.5、6、7...
2025-05-02
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FOR CT.ppt
12345加权总分营销能力5455268公路建设技能1348550跨地域管理技能2214332公路运营管理技能1612844164路网研究、规划能力2164343信息管理能力04661157人才培养能力24341053政府公关能力99784122融资能力12101056146050100150200营销能力公路建设技能跨地域管理技能公路运营管理技能路网研究、规划能力信息管理能力人才培养能力政府公关能力融资能力浙江沪杭甬高速公路股份有限公司中期报告题目1-12%25%34%39%非常明确明确一般不...
2025-05-03
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访谈笔录-厦门广业轴承.doc
万向集团Page1of1厦门广业轴承――访谈笔录访谈人:楼向辉陈文凯陈小宏被访谈人:高国辉总经理访谈时间:9/1010:00内容:1、广业现状:主营各类轴承,主要是工业轴承,汽车用的轴承仅占10%左右。汽车轴承直接面向最终用户,如厦门的大型供销公司和一些较大的修理厂,也有一些零售业务。公司经销多种类型和厂家的产品,但不是任何一家的总代理或总经销。目前公司的销售结构为:维修占1000多万,配套占400多万,另外一些为批发。...
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Human Resource Management.ppt
McGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.1-1McGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.1-2HumanResourceHumanResourceManagementManagementHumanResourceHumanResourceManagementManagementchapterchapter1McGraw-Hill/Irwin©2004TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.1-3HumanResourceManagementHumanResourceManagementThefunctionperformedinorga...
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公司来宾参观接待办法.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/ZD---06公司来宾参观接待办法1
2025-05-04
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新公司章程.DOC
天津春发管理模式设计稿公司章程目录第一章总则(3)第二章经营宗旨和经营范围(4)第三章投资总额与注册资本(4)第四章转让出资和变更注册资本(5)第五章董事会(5)第一节董事会(5)第二节董事(6)第三节董事会秘书(9)第四节董事长(10)第六章监事会(11)第一节监事(11)第二节监事会(11)第三节监事会决议(12)第七章总经理(12)第八章公司内部管理机构和基本管理制度(14)第一节公司内部管理机构(14)第二节...
2025-05-04
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