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锑行业研究报告42页.ppt
XXXXXXXX股份有限公司股份有限公司2004.6此报告供客户内部使用。未经XXX管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密锑锑——行业研究报告——行业研究报告2出口贸易锑产业产业链定义及现状概述主要主要产品产品•锑白(普通Sb2O3)•锑合金•锑化合物（主要是氧化物）锑矿资源冶炼中间产品应用领域•锑精矿•精锑应用产品特点特点•主要原料有辉锑矿、方锑矿、锑华和复杂锑铅矿等10种锑矿物•我国锑矿储量世界第一...
2025-05-02
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07.01党委办公室－副主任岗位说明书.doc
党委办公室主任岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）党委办公室副主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)党委办公室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党委办公室主任直接督导对象(Subordinate)组宣室经理、党群室经理日常协调部门(Internal)总行机关各部室，各分支行分管党务工作的班子成员外部协调单位(External)市委组织部、宣传部、北京市委金融工委等主要工作...
2025-05-01
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一室－系统管理岗岗位说明书.doc
系统管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）系统管理岗岗位编号(Code)08.01.02所属部门及处室(Department)稽核部稽核一室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)稽核一室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行办公室、人力资源部、计划财务部、信息技术部、分支行、稽核分部外部协调单位(External)银监会、审计局、人民银行、审计协会主要工作职责(Dut...
2025-05-01
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一室经理岗位说明书.doc
稽核一室经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）稽核一室经理岗位编号(Code)08.01.01所属部门及处室(Department)稽核部稽核一室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)稽核部总经理、副总经理直接督导对象(Subordinate)系统管理员、协调督导员日常协调部门(Internal)总行办公室、人力资源部、计划财务部、信息技术部、分支行、稽核分部外部协调单位(External)银监会、审计局...
2025-05-01
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人民币业务开发岗岗位说明书.doc
人民币业务开发岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）人民币业务开发岗岗位编号(Code)09.02.03所属部门及处室(Department)会计部支付结算室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)支付结算室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)行内各主要业务部门和技术部门外部协调单位(External)人民银行主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据我行人...
2025-05-01
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综合业务管理岗岗位说明书.doc
综合业务管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）综合业务管理岗岗位编号(Code)14.04.05所属部门及处室(Department)公司业务部集团客户部工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)集团客户部经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)公司业务部各部室外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据集团客户管理的有关规定，负...
2025-05-01
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华夏银行岗位信息表(运行室24小时客户服务岗).doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表国际卡处理中心客户服务岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）客户服务岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)国际卡处理中心工作地点(Location)上海市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)国际卡处理中心运行室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行个人业务部、分支行个人业务部外部协调单位(External)万事达国际卡组织主要工作职责(Dut...
2025-05-01
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产品营销管理岗岗位说明书.doc
产品营销管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）产品营销管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部产品管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)产品管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、发展研究部、同产品开发岗外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据...
2025-05-01
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岗位说明书-授信额度管理岗.doc
授信额度管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）授信额度管理岗岗位编号(Code)19.02.05所属部门及处室(Department)国际业务部代理行室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)代理行室室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行资金营运部、清算中心和分支行外部协调单位(External)国内同业、国外银行主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose...
2025-05-01
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审核评估岗岗位说明书.doc
审核评估岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）审核评估岗岗位编号(Code)21.06.03所属部门及处室(Department)风险管理部产品风险管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)产品风险管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)金融同业部、个人业务部、公司业务部、网络银行部外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)...
2025-05-01
161
77.5 KB
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资产运营岗.doc
资产运岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）资产运营岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)资产保全部资产运营室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)资产运营室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)分行资产管理部门外部协调单位(External)无主要工作职责(DutyResponsibilit)工作目的(Purpose)：依据行内相关业务制度、办法和有关规定，负责全...
2025-05-01
87
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授信审查岗岗位说明书.doc
授信审查岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）授信审查岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)授信审查部授信审查室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)授信审查室经理直接督导对象(Subordinate)各分支行信贷审查部日常协调部门(Internal)风险管理部、法规部、办公室外部协调单位(External)国家发展和改革委员会，工业、化工、纺织、电力、建筑、煤炭、交通通信、...
2025-05-01
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华夏银行绩效管理咨询项目终期汇报.ppt
华夏银行绩效管理项目终期汇报2005年1月保密文件，版权所有第1页华夏银行绩效项目终期汇报2005年1月华夏银行绩效管理项目终期汇报2005年1月保密文件，版权所有第2页目录一、项目进程与成果二、绩效管理体系概述三、绩效管理体系内容四、绩效管理工具介绍五、绩效管理实施障碍分析华夏银行绩效管理项目终期汇报2005年1月保密文件，版权所有第3页在总行各位行领导和部门的大力支持下，通过持续不断的沟通修订，及人力资源部与项目...
2025-05-01
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员工持股计划-zpc.doc
华景资产管理公司员工持股计划总体方案北京**投资咨询有限公司2004年7月均创油脂化学有限公司员工持股计划方案前言本方案是在均创集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）新组建的全资子公司华景资产管理公司（以下简称“资产管理公司”）的改制方案基础上，针对资产管理公司实施员工持股计划的专项方案，同时该方案的基准财务数据以及企业背景情况来源于北京**投资咨询有限公司（以下简称“**咨询”）的企业调研结果以及均创...
2025-05-01
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华翔项目访谈纪要－营口党委书记夏彬然-041207.doc
辽宁华翔集团管理咨询项目华翔项目访谈纪要——营口党委书记夏彬然被访谈人姓名职位访谈时间访谈人记录者夏彬然党委书记2004-12-07吴学飞、缪钺、周鹏程周鹏程个人和部门基本情况负责营口办公室工作，为名义副总裁，已退休，下属只有一人。主要工作是与当地政府对接。曾在开发区物价局工作，做宣传、文化、行政各方面工作。退休之后，华翔因为缺少一位社会政府协调能力比较强的人，就到了华翔。曾任董事长助理、行管部经理。集...
2025-05-01
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华翔塑业公司总经理经济指标承包责任书20050108.doc
营口华翔塑业公司总经理经济指标承包责任书辽宁华翔（集团）有限公司2005年1月机密经济指标承包责任书营口华翔塑业公司2005年经济指标承包协议书指标名称单位目标值全年预算指标1、产量吨18002、生产成本(10800元/吨)万元19442、销售量吨17003、销售收入（12400元/吨）万元21084、其他业务利润万元5、利润总额万元706、期间固定费用万元83其中：销售费用万元70.8管理费用万元87.75财务费用万元36.67、销售回款率%958、一次性成...
2025-05-01
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利弗兄弟公司市场营销案例.doc
利弗兄弟公司市场营销案例分析报告指导老师：胡佐浩提交人：清华大学经济管理学院MBA00P（2）班第一组刘煜（009078）曹小京（009147）黄小明（009148）烙炬（009149）张晴（006976）袁亚彬（009150）执笔人：袁亚彬（009150）2001年3月14日目录一、问题的提出-------------------------------------2二、利弗兄弟公司发展概况---------------------------2（一）联合利弗和利弗兄弟公司概况------------------2（二）主要业务--...
2025-05-01
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劳动合同管理办法3-6.doc
第三编人事管理制度劳动合同管理办法3-63.6劳动合同管理办法3.6.1目的及范围1.为使签订和解除劳动合同管理规范化，特制订本管理办法；2.本办法适用于辽宁华翔集团有限公司与所招聘员工签订、履行终止或解除劳动合同；3.6.2合同签订和履行1.试用期期满的见习员工，合格员工、优秀员工与公司签订劳动合同。2.劳动合同主要内容有：（1）劳动合同期限；（2）工作职责和内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬、保险和福利待...
2025-05-01
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考绩3-22.doc
第三编人事管理制度考绩3-223.22考绩3.22.1员工考绩分为：1.试用期。员工试用期间，由试用主管部门负责考核，期满考核合格者，填具“试用员工考核表”报经主管副总裁或总经理核准及公布后，方可正式录用。2.平时考核。（1）各级主管对于所属员工应就其操行、学识、经验、能力、工作效率等，随时作严格公正的考核；凡有特殊功过者，应随时报请奖惩。（2）人事部门应将员工假、勤、奖、惩随时记录，作为年终考核参考。3.年度考核...
2025-05-01
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91号：监察通报.doc
监察通报行管部发（2004）91号———————————★———————————关于对张洁琼的通报批评2004年10月22日，在包装过程中发现填充水数量不对（差800个），经调查确认9月24日晚加班时，墨盒车间注墨组员工张洁琼误把LM蓝填充水半成品票写成HP蓝，造成包装错误，导致重新包装。为严肃车间生产纪律，对张洁琼提出通报批评，并罚款50元。特此通报行管部2004年10月23日
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