产品营销管理岗岗位说明书.docVIP免费

产品营销管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）产品营销管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部产品管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)产品管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、发展研究部、同产品开发岗外部协调单位(External)主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据我行金融同业业务发展规划，及时了解客户的产品需求，对同业产品进行管理、促销，维护同业客户关系，组织人员培训，不断提升我行同业产品的市场份额。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1制度管理制订并组织执行金融同业产品管理办法与操作规程、产品定价评估制度2信息收集跟踪研究同业产品信息与营销策略信息，收集市场需求信息3产品管理管理我行金融同业产品线及产品品牌，调研我行金融同业产品与服务的质量信息，了解产品的适用性、提出改进建议和开发建议4对手研究随时收集具体金融同业产品的成本、收益及风险情况等信息5产品宣传组织推动金融同业产品营销宣传，协助相关部门进行产品组合营销6客户关系管理进行代理和委托等金融同业产品合作客户关系管理7业务交流组织金融同业产品业务交流活动8培训推广负责编制金融同业产品培训计划，组织金融同业新产品的培训和推广工作，提高我行业务人员对新产品的理解和运用水平关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1.制度制订的及时性、合理性2.市场、对手研究报告编写的及时性和质量3.产品营销宣传的效果4.产品培训工作的效果职业发展(Career可晋升岗位(Promoteto)产品管理室经理可轮岗岗位(Rotateto)产品开发与风险岗1Development)入职培训(Orientation)银行营销、金融产品、银行制度在职培训(On-jobtraining)分析方法、风险管理是否有强制休假要求（ImperativeVacation）有是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）否任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)经济、金融、法律或财会类证书(Certification)专业技能（Skill）市场、对手分析技能，宣传促销活动组织技能语言(Language)英语水平CET4或同等水平其它无工作经验(Experience)行业/职业金融年限2职位修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2