一室－系统管理岗岗位说明书.docVIP免费

系统管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）系统管理岗岗位编号(Code)08.01.02所属部门及处室(Department)稽核部稽核一室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)稽核一室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行办公室、人力资源部、计划财务部、信息技术部、分支行、稽核分部外部协调单位(External)银监会、审计局、人民银行、审计协会主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据部室年度工作计划，建立健全各项系统管理制度，确保全行稽核工作有序运行。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1计划起草起草全行稽核工作总体规划与年度工作计划并进行分解。2总结起草起草本部季度、半年度与年度稽核工作总结。3制度起草具体督导贯彻国家有关监管和审计法规、规章和政策，起草并监督执行全行稽核工作准则和制度。4信息报送承办本部门及本处室行政管理信息的收集、编制与报送工作。5人员培训负责具体组织稽核系统业务交流，稽核工作会议和稽核人员业务培训。6分部管理负责与稽核分部的日常联系、工作考核和综合事务。7稽核参与参与现场稽核、离任稽核等本部其他稽核工作，并对稽核监督中发现的重大问题和时间提出处理意见或建议。8工作协调负责系统内工作协调，督办工作进度和领导交办的其他事项。关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)稽核分部及分支行稽核工作运行情况各项稽核信息上报的准确性和及时性稽核规章制度的健全性、有效性对稽核分部工作考核的公正性、及时性职业发展(Career可晋升岗位(Promoteto)稽核一室经理可轮岗岗位(Rotateto)稽核部及其他部室相应岗位1Development)入职培训(Orientation)行政管理、信息管理、银行业务运行在职培训(On-jobtraining)银行经营管理、审计原理与方法、人事管理是否有强制休假要求（ImperativeVacation）有是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）有任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)金融、经济、管理等证书(Certification)会计师和经济师及其他相关关专业中级以上职称、内部审计人员岗位资格证书专业技能（Skill）稽核方法技能语言(Language)英语水平无其它无工作经验(Experience)行业/职业金融年限2职位科员修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2