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万华集团－融资管理制度final.doc
烟台万华合成革集团融资管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月机密融资管理制度目录第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责.....................................................................................................................1第三章融资决策管理......................
2025-04-29
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3资产管理部_经营计划_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经营计划职位编号所属部门资产管理部直接上级副经理直接下属职位名称无职位设置目的细化公司战略规划，促进战略目标实现工作职责1.负责管理集团公司整体年度经营计划和预算2.负责管理权属公司年度经营计划和预算3.负责管理集团公司各职能部门年度经营计划和预算4.负责集团统计工作5.6.工作内容1.负责审核权属公司年度经营计划和预算2.负责组织编制集团公司整体...
2025-04-29
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良友项目-岗位说明书样本-030408-罗.doc
岗位说明书人力资源部经理岗位说明书(模板)岗位名称人力资源部经理岗位编号LY-HRM-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，健全人力资源管理体系工作内容：(1)草拟公司人力资源战略规划；(2)建立健全公司人力资源管理制度；(3)定期组织对员工进行考核；(4)制定全系统的员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；(5)制定招聘计划，并组织员工招聘；(6)建立、完善全系统的薪...
2025-04-30
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新华信-春龙集团-借款与报销制度.DOC
春龙集团借款与报销制度春龙集团财务部二零零一年三月三十日一总则第1条为进一步完善财务管理，严格控制现金支出。根据本公司规范化管理要求，对公司公款借出、各项费用支出标准及审批程序特制定本制度。第2条本制度适用于春龙集团公司及所属各企业所有员工。二借款定额及审批第3条因公外出人员如需借款时，必须在出差前到财务科领取借据，并按照要求填写好借据。第4条出差人员借款定额标准：省内每人每天不超过60元，最多每次...
2025-04-30
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汇仁补充合同(信息化）0606.doc
*机密合同编号：NS-XXH-20020610-HR汇仁集团信息化诊断项目管理咨询合同2002年6月10日1/6委托方：汇仁集团（以下简称甲方）受托方：北京九略企业管理咨询有限公司（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方就下述咨询项目，经协商一致，签订本合同。1．咨询项目名称汇仁集团信息化诊断项目（以下简称本项目）。2．咨询项目内容与成果2．1企业信息化现状调查乙方对甲方目前的信息化状况从设备水平、人员水平、接受...
2025-05-04
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陈年代关于2002年工作的总体考虑.doc
陈年代关于2002年工作的总体考虑（在2001年双先表彰大会上的讲话）第一方面：基础管理1．整合组织架构。包括营销体系的组织架构也要发生变化2．再造岗位职责；再造工作流程。调整后通过培训让大家清楚3．加大人力资源建设3．1员工素质的培训。每年1000万元3．2实施员工职业生涯规划。3．2优化薪酬体系。比如营销，只与销售业绩、宣传费挂钩，很少跟非宣传费挂钩。调整的方面是把绩效考核与岗位（部门）可控的因素挂钩，而不是与...
2025-05-04
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v2.0行业分析.ppt
北京新华信管理顾问有限公司2005年月日南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目此报告仅供客户内部使用。未经新华信公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。机密25/5/1第2页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目供水行业分析A.城市供水行业宏观环境分析B.城市供水行业现状及发展趋势分析C.城市供水行业竞争态势及关键成功因素分析D.结论25/5/1第3页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化...
2025-05-01
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20050110工会主席朱丽珍访谈记录-李航.doc
南海发展访谈记录-工会主席朱丽珍被访人朱丽珍职务工会主席访谈人海文、李航访谈时间2005-1-10上午10：30访谈地点办公室工作职责、组织及人员工作职责：受党委、区工会管理，教育员工，提高员工素质，包括：劳动用工、劳动福利、组织员工全员学习（知识竞赛等）、组织员工劳动法律（管理）培训及退休人员的管理工作。组织：工会专职2人，5人兼职，兼职由工人选举代表产生。战略方向供水主业做大、做强，同时有好的项...
2025-05-01
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VIP
20050112九江水厂经理陈伟培访谈记录-王海文.doc
南海发展访谈记录-九江水厂经理陈伟培被访人陈伟培职务九江水厂经理访谈人薛迥文、王海文访谈时间2005-1-12下午10:30访谈地点办公室九江水厂状况管理区的用料参差不全，漏耗较大，达到30-40%（对抄表人员缺乏管理，管网老化，水表不准）。实际供水量，3万方/日，2002新增加10万方的产能，可达到13万方/日。供应对象是当地农民。2004年12月28日，挂牌运行。我的权限未定。1700万营业收入。与当地政府的合作过程，买社保、办土...
2025-05-01
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20050112南海发展经营策划部经理助理伍志雄—唐平华.doc
南海发展访谈记录-经营策划部经理助理被访人伍志雄部门经营策划部经理助理联系电话手机访谈人唐、李访谈时间2005-1-12上午8：10访谈地点11层会议室背景：业务定位：部门情况：成立时间短，原来为投资发展部，从事项目策划、投资可研、市场研究。9人、黄总兼任部门经理。实际开展主要工作只有5人。目前从业务发展来看，人手不够。许多新的项目进入。市场变化快，跟不上节奏。定位为经营层提供经营决策，工作计划落实。对市场信息...
2025-05-01
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20050113项目小组讨论要点.doc
讨论要点公司的人力资源做的不够，招聘人员，二水厂没有参与。公司在供水方面并没有优势，服务、规划技术力量都有待提高，工作效率不如其他城市的自来水公司。公司可以为下面的自来水公司（镇一级）提供技术方面的支持和服务，双方达到共赢。招标要有专业人员，了解镇政府的思路，加强项目的获取能力。水厂厂长对下面的部门主管只有建议权。水厂现在超负荷运转，专业人员被抽调到其他部门，专业人员不足。水厂只...
2025-05-01
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成飞集团公司全面诊断咨询项目员工调查问卷0623-新华信.doc
成飞集团公司全面诊断咨询调查问卷－新华信管理咨询公司成飞集团公司全面诊断咨询调查问卷新华信管理顾问公司受成飞集团公司的委托，为集团公司提供全面诊断咨询服务。为了全面、充分掌握集团公司信息，做出科学合理的企业诊断，并提出适合企业的咨询方案，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成。你的意见对于我们非常重要。本问卷为无记名问卷。我们在此向你郑重承诺：你所提供的任何信息将受到严...
2025-05-01
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维护工程师职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称系统管理工程师职位编制及人数1所属部门信息管理部直接上级信息管理部经理直接下属职责1.负责安装调试和管理维护大中型数据库及应用系统2.负责组织设计和实施大中型应用系统的网络系统工程3.负责制定及建立大中型应用系统的维护管理体系4.负责解决较复杂的硬软件系统及网络系统故障，保证系统安全正常运行。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.检查各部门的计算机应用情况权限2.3....
2025-05-01
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副经理（西库）.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称副经理职位编制1现有人数1所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属（西仓库、毛坯库、废品库）保管员职责1.组织实施员工培训和绩效考核，提高员工的业务能力和工作绩效2.负责各仓库物资的进销存管理3.负责处理仓库内呆滞物资4.完成上级领导交办的其它工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.仓库内员工职位异动的建议权2.3.4.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书5....
2025-05-01
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VIP
经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称人力资源部经理职位编制及现有人数1人，1人所属部门人力资源部直接上级人事行政副总直接下属人力资源副经理、招聘专员、薪资考核专员、培训管理专员职责1.审核人力资源管理制度，提高部门管理效率，提高员工满意度。2.审核职位说明书，确定人员编制。3.审核公司人力资源规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡。4.审核招聘计划，引进公司所需的人力资源。5.审核培训计划...
2025-05-01
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VIP
预决算审核员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称决算及价格审核员职位编制及人数1人所属部门督查审计部直接上级经理直接下属职责1.负责审计工程项目的预决算，降低建设费用2.组织对工程物资及设备进行招标采购，提高透明度3.协助督查相关管理人员4.完成上级领导交办的其他工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1、对预决算及工程物资招标采购的审核权2、制定审核程序的建议权3、内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书4、5、作...
2025-05-01
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VIP
在建项目管理员.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称在建项目管理员职位编制及现有人数所属部门工艺管理部直接上级经理直接下属职责1.负责预算审核立项项目，降低工程成本2.参与跟踪监督在建工程的现场工程量和工程质量3.参与在建工程完工后的质量验收、工程量核实4.负责工程项目的招投标工作，降低工程成本5.完成领导交办的其它工作6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.工程预算建议权，决算审核权2.工程施工过程中的变更建议权3.内部...
2025-05-01
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VIP
成本核算会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称成本核算会计职位编制及人数3所属部门财务部直接上级财务部主任直接下属职责1.每月负责完成出口机补装材料成本核算，并结转完工产品；2.每月负责对进出口公司出口柴油机销售价格核定及销售单开具工作；3.每月负责对出口机销售发票开具增值税专用缴款书，并按期申报退税；4.每月负责对出口机补装材料采购发票的进帐工作；5.每月负责对出口机补装材料资金分配的银行单据的填开工作。...
2025-05-01
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VIP
职位6.doc
职位说明书基本情况职位名称技术质量科长职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.在厂长、副厂长、厂长助理领导下，制定产品质量改进计划2.组织开展质量攻关，及时解决生产中出现的批量性、倾向性质量问题3.做好产品图样、工艺技术文件、检验文件等的日常管理工作4.做好生产全过程的质量检验工作5.负责督促、检查工艺纪律的执行情况6.负责本部门所属人员的日常管理和考勤考绩工作7.做好新产品开发的相关8.及时完成领导的...
2025-05-01
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VIP
职位10.doc
职位说明书基本情况职位名称质量管理员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.在分厂技术副厂长领导下，负责制定分厂质量管理工作计划，定期进行质量分析，及时反馈质量信息2.负责制定分厂产品质量改进措施、计划并检查实施情况3.对影响产品质量的重大问题应及时向有关部门和分管领导汇报4.经常与检验人员、生产人员联系，掌握设备、模具、工装质量情况，开展用户访问，做好外废质量反馈工作5.有权制止违反工艺纪律现象...
2025-05-01
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