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ABYY总裁助理责任制合同（CS） .DOC
总裁助理CS责任制合同书YY集团责任制合同YY集团公司（年～年）第1页YY集团责任制合同目录第一章：岗位责任制总述.........................................................................................................................21.1岗位职责总述...............................................................................................................................21.2岗位工作目标...............
2025-05-01
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总裁办职位说明书.doc
西北实业职位说明书职务名称：秘书部门：总裁办职务代码：职责：负责公司管理制度的拟定、有关材料及文件的撰写负责拟定公司管理制度负责流程的更新及制度文件的调整组织公司各部门编制年度工作计划，年终工作总结并负责全公司年度计划的编写、年终工作总结的撰写负责公司有关材料的撰写组织协调公司预算、发展规划的拟定工作公司收文的处理及督促执行公司文件的拟定、审核完成领导交办的其它工作组织关系：向...
2025-05-03
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薪酬与激励.ppt
薪酬与激励考虑思路•对现有员工薪酬水平进行整理和分析•对现有岗位进行分类整理，并将员工与现有岗位进行对位•整理成职位序列表和薪酬表•根据“分决策种类和参与决策的程度”确定与业绩挂钩程度（折合成多少个月的月收入的奖励方式）•根据公司年度经营目标进行目标分解（公司至部门；部门至岗位）•确定各事业部负责人以及各职能部门负责人的关键业绩指标（各职位的指标项应控制在5-7项）•由各部门负责人拟定下属部门的负...
2025-05-03
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2003年六月本部资产分析.doc
三．资产分析2003年6月末总资产331616万元，比今年年初295911万元，增加35705万元。其中：流动资产增加12483万元,占期末总资产32%，长期投资增加25712万元，占期末总资产的26%，固定资产减少2342万元，占期末总资产的41%，无形资产及递延资产减少147万元，占期末总资产的1%，资产变动主要原因如下：1.货币资金减少1832万元，主要原因是本期银行借款增加，同时对子公司投资增加。2.由于流动资金不足，贴现应收票据，使应收票据减...
2025-05-04
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WTO与民营企业.doc
WTO与民营企业主持人胡润(左)和嘉宾刘永好(右)、唐勇大家好！主持人(胡润)：欢迎今天大家都到中国入世网上峰会，我今天很高兴有这个会议，我觉得这个会议是很现代化的一个会议，中国刚好入世了，入世的时候可以开一个网络上的会议，我们都很高兴。这在中国是第一次，有多元化的媒体参加会议，有网络、报纸、长沙报、北京报、南方都市报,还有中华工商报，还有电视台，湖南卫视的财富中国今天也在这儿，我觉得这是第一次有这样的...
2025-05-04
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民营企业的发展历程（可以，一版）.doc
民营企业的发展历程中国民营企业注定将记住1999年的3月，“私营经济”在中华人民共和国的宪法中占有了前所未有的地位。1978年，全国14万城镇个体工商业者代表中国民营经济的阵容，“夹着尾巴”为温饱操劳奔波；20年后，波澜壮阔的民营企业已大大缩小了与国企的距离。回顾民营企业短暂的发展历史，我们发现民营企业已经从最初的原始状态完成了两次飞跃，进入到第三次创业时代。混沌的第一次创业时代改革开放后的民营经济先驱是进...
2025-05-04
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南海发展行业分析提纲.doc
供水行业分析提纲供水行业外环境变化人口增长、城市化及水污染→供水市场需求的增长→供水投资需求的增长（数量、质量）→政府作为运营主体和投资主体不堪重负且无力承担增长投资→政策变化来引导投资（价格市场化、融资市场化）：描述具体政策变化→行业生命周期→行业发展趋势及所带来的机会供水行业发展趋势及机会需求质量和数量增长：行业市场规模及其增长趋势：全国规模、增长趋势→其中：珠三角规模及增长趋势→价格增长...
2025-05-01
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20050110水质监测部副经理魏艳访谈记录-王海文.doc
南海发展访谈记录-水质监测部魏艳副经理被访人魏艳职务水质检测部副经理联系电话手机访谈人李航/王海文访谈时间2005-1-10上午10:50访谈地点1102职责：水质检测，对水源、管网水进行检测，环保。我们的检测已超过规定的水平。我是研究生，各个层次的人都有。仪器自动化程度高，对人的要求高了，有些人的水平跟不上了。总共14个，做检测的有10人，加上我，11人。水质监测站（站长、副站长）：技术负责人、质量负责人：综合业务室...
2025-05-01
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质量管理部经理职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称质量管理部经理职位编号所属部门质量管理部经理直接上级工程中心副部总经理直接下属档案员、标准化工程师、现场质量工程师、技术管理工程师、情报翻译、信息管理人员职责1.组织贯彻执行国家相关政策法规2.制定并实施公司产品质量方针3.完善质量管理制度，提高部门管理效率4.组织制定并实施产品质量改进计划，质量管理计划，质量指标计划5.组织督促各部门建立和完善产品质量管理体...
2025-05-01
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经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1人所属部门督查审计部直接上级人事行政中心副总经理直接下属督查员、审计员、决算审核员职责1.督查管理人员履行职责及执行公司的有关决定、指示、规章制度2.组织实施调查处理管理人员的行政纪律行为3.组织实施实施审计子公司、控股公司及各车间、分厂的经常性财务收支，强化内部监督4.组织实施对有关部门单位经理、财务总监的离任审计，完善内部考评体系5.组织...
2025-05-01
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35千伏班组长.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称变配电组组长职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.参加公司总部低压线路的安装、维修工作。2.参加低压电力设备的维修、维护工作。3.参加动力分厂动力设备电气部分的维护维修工作。4.班组成员的技术指导工作。5.检查班组成员的工作情况。6.指挥安排本值的安全运行和设备维护保养工作。7.全值接受、执行市供电局调度命令。8.受理和审查工作票，...
2025-05-01
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供应商评估考核程序final.doc
江动股份有限公司供应商评估考核程序北京新华信管理顾问有限公司2003年7月1日供应商评估考核程序江动股份有限公司1目的。1.1对供应商进行评估考核和选择，以期寻求最佳的供应商。1.2保证供应商具有提供满足本公司规定要求物料的能力，促使本公司产品的质量得到稳定和提高。1.3降低采购成本，提高产品竞争力。2适用范围。适用于向本公司提供产品（外购、外协）及服务的供应商的评估考核及选择。3职责。3.1采购计划员：负责进行物...
2025-05-01
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02江苏江动访谈记录－多缸机销售公司经理（刘步太）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名刘步太部门多缸机销售公司岗位经理公司全称地址联系电话13905103500传真E-mail邮编1个人经历1.184年南京理工大学毕业分配到厂。1.22003年2月，多缸机解体负责，多缸机销售工作。2今年多缸机发展状况2.199年以前亏损，99年开始盈利。98年销量6000台，99年销量1.2万台，2000年销量1.6万台，2001年销量3.6万台，2002年销量5.6万台。2.2主要生产两缸机和三缸机，18马力―36马力，主要为拖拉机和变型拖...
2025-05-01
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05江苏江动访谈记录－进出口公司徐士国.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名徐士国部门销售岗位副总经理公司全称进出口公司地址联系电话13327999988/8306306传真E-mail邮编1工作简历1.184年，从无锡调入江动。91年，成立外经科。1.297年，同行业出口第一，有自营进出口权。在海外，开辟了众多的网点。2000年，美国分公司成立，要以自己的产品为主，同时兼营一些其他的产品。2当前的问题2.1投资问题，大量的资金被浪费。2.2采购中问题。2.3生产问题。布局的不合理，造成产品...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-瑞鼑公司董事长-刘德元.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名刘德全部门瑞鼑公司岗位董事长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11987年江苏大学机电一体化毕业，加入江动集团，在技改办公室工作，96年进入项目管理办公室，负责资金引进、项目合作、技改计划等工作1.21997年江动股份科技公司工作，2003年2月加入瑞鼑公司。2公司情况2.12002年8月成立，江动控股股份占74%，新加坡合作方26%。董事会5人，其中刘、齐总、商务管理人员1名、财务...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－财务商玉贵.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名商玉贵部门财务处岗位财务付总公司全称江淮动力地址联系电话13327980816/8320559传真E-mail邮编1工作简历1.184年，上海机械学校进修会计，93年返回财务科；1.298年担任总会计师，目前股份公司财务付总；2财务体系2.1当前存在集团公司与股份公司，在股份公司下仍有控股子公司，一套人马，两套帐目；2.2内部管理体系，下属单位民营化，内部往来款项管理混乱，应付帐款下降，销售并没有采取民营，应收...
2025-05-01
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农业机械.ppt
北京新华信管理顾问公司2003年农业机械行业现状及发展趋势初步研究20032Copyright©SINOTRUST2003农业机械行业现状及发展趋势初步研究“十五”期间，我国农机行业既面临着新的发展机遇同时也存在着困难和威胁。行业发展前景广阔新的农业科技革命科技、经济和农业机械化水平较低激烈的国际竞争农业机械行业机遇挑战加入世界贸易组织农业劳动力转移加快国家政策大力支持城镇化进程加速农业和农村经济结构战略性调整农民收入提高农...
2025-05-01
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检验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检验工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序7岗位设置目的对车间加工产品进行检验，确保符合图纸要求，完成生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责半成品、成品的检验工作。按图纸和技术要求，进行检验；合格率、及时性2.督导生产工人按图纸要求加工把好质量关，对工件下转负责。准确性、及时性3、负责成品、半成品加工单、...
2025-05-01
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管理专员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管理专员岗位编号所属部门修造厂废品库直接上级部门经理直接下属岗位编制所属系列专技人员所属岗序8岗位设置目的协助部门经理管理好本部门各项工作核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责核算本部门各项成本，做好有关资料的日报和月报；准确性、及时性2、负责核算本部门民工工资、材料计划报批和材料领用；及时性、有效性3、对废品的出入库进行登记管理。工作准确性4.5.6.7...
2025-05-01
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采购员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称采购员岗位编号所属部门供应部直接上级计划员直接下属岗位编制10所属系列专员所属岗序8、9、10、11岗位设置目的根据计划安排，采购各类物质，满足企业需求核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据计划员安排，采购符合规定要求的物资采购工作及时准确2、加强与合格供方的联系，及时掌握市场信息并反馈给计划员信息的及时性，有效性辅助性工作内容考核标准1、完成上级交办的其...
2025-05-01
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