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统计员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂统计员岗位说明书工内向科长汇报统计工作完成情况。基本情况岗位名称岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属统计员所属岗序11所属系列专员岗位设置目的编制生产与消耗计划及生产完成情况分析与考核，准确、及时、全面上报生产报表。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责编制动力厂生产计划、消耗计划的制订及动力厂质量目标完成情况考核工作。准确、及时、全面。2.负责动力厂生...
2025-05-01
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灰场管理员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称灰场管理员岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级运转工段长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的灰场正常运作核心工作职责和内容工作衡量标准1.监督灰场清理工作，灰坝安全运行及时性2.灰场运灰、清理统计工作，灰坝巡检准确性、及时性3.灰坝出现异常通知工段长及时性4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其他任务及时性2.主要职权业务类费用...
2025-05-01
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主控室值班电工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主控值班电工岗位编号所属部门供电一工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的维护发、供电及电气设备稳定运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.熟悉和掌握电厂所有电气设备运行及维护、各种运行方式及参数准确完好率2.严格执行电气安全规程及各项规章制度及时认真规范填写运行记录准确及时3.对发电机勤调整检查发现问题及时报告及时4.对电厂内3个高压室4...
2025-05-01
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技术中心.xls
技术中心岗位编制明细表单位岗位名称编制人员类别技术中心部长1管理新产品开发专员5专员新产品开发部所长兼管理生产线操作工人12操作合计18(暂行)
2025-05-01
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软件工程师.doc
工作职务规格表职位：软件工程师部门：研发中心级别：工程师直接上司：技术总监直接下属：（填写职位）/平行关系：（填写职位）其它项目工程师工作目的（需要此工位的原因）工程项目中，需要进行应用软件的编程、组态和开发调试。工作概要（指述主要职责）1、接受工程部经理的领导，服从工作分配。按时、按质按量完成，作好工作记录。2、接受公司任命的项目负责人分配的软件编程、组态、开发、调试任务，听从其指挥。3、负责向...
2025-05-02
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外联文员.doc
工作职务规格表职位：文员（外联）部门：人力资源部级别：文员直接上司：人力资源部经理彭秀辉直接下属：（填写职位）/平行关系：（填写职位）/工作目的（需要此工位的原因）负责公司对市政府各有关部门的联络，对公司的劳动用工手续的办理，用工指标的申请，暂住证的办理，大批量资料的复印。工作概要（指述主要职责）1、负责营业执照的年审，外汇使用证，工资手续等的年审换证工作。2、负责同市有关部门之间的协调工作。3、负...
2025-05-02
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荆伟.doc
工作职务规格表职位：项目经理部门：楼宇系统集成事业部级别：工程师直接上司：楼宇自动化部总经理直接下属：平行关系：其他项目经理工作目的（需要此工位的原因）对工程项目整体负责。工作概要（指述主要职责）1、对工程成本预算、控制。2、对工程师施工组织计划。3、对工程进度款追加。4、争取工程增加签证。5、争取相关工程承接，扩大工程项目。6、配合设计施工方案7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责...
2025-05-02
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WIEN-02.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EN-02工作指引版本号2.0标题:技术资料磁盘文件命名规则页码1/11所有技术资料磁盘文件名称可参考本规则命名，无法按此规则命名的遵照原命名规则。2技术资料磁盘文件应分类存储。同一项目的技术资料磁盘文件可分磁盘或子目录存储。不同项目的技术资料磁盘文件不得存储在同一磁盘介质的同一子目录内。3每一种技术资料或每一张图纸文件存储在独立的一个磁盘文件中。4磁盘文件按如下格式命名：AAAA...
2025-05-02
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WIEN-08.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EN-08工作指引版本号1.0标题:手电钻维护指引页码1/11.0维护方法1.1检查各部位螺丝或螺母，是否有松动现象。1.2定期检查电源线及插插头是否有破损现象。1.3使用者应保管好钻头紧固钥匙，不得丢失。1.4定期检查卡头是否进退自如。2.0维护周期一年。3.0维护标记3.1合格－维护保养标签3.2不合格－停用标签注：不合格时停用。制表：审批：
2025-05-02
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WIIC-01.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/IC-01工作指引版本号1.0标题：销售智能卡相关产品的出库流程页码1/21.0目的明确销售智能卡相关产品的出库工作中的职责和流程。2.0范围本指引适用于各部门、分公司、办事处申请销售智能卡相关产品的工作。3.0流程（见下见）3.01智能卡事业部销售产品出库流程3.02公司其它部门销售智能卡相关产品的出库流程（见下页）注：1．智能卡仓库目前暂由公司仓库代管，但建立独立的出、入库帐。达实自动...
2025-05-02
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WIIQC-03.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/IQC－03工作指引版本号1.0标题:设备、材料检验分类页码1/11.0目的：对设备和材料进行检验或验证，以防不合格品转入其它工序。2.0范围：公司所有购入的设备和材料均需进行检验或试验。3.0定义：3.1检验-是对设备的一种或多种特性进行诸如测量、检查、测试、度量并将结果与规定的要求进行比较，以确定每次特性合格情况所进行的活动。3.2验证-是通过检查和提供客观证据，表明规定要求已经满足的...
2025-05-02
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WIWH-04.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/WH-04工作指引版本号1.0标题:自动化控制柜/台标志、包装、运输、贮存的有关说明页码1/11.0标志控制柜/台应在明显处标志出下列内容：1.1制造厂名；1.2产品名称；1.3产品型号或标记；1.4制造日期（或编号）或生产批号。2.0包装2.1控制柜/台包装一般用木箱装订，六面封装。2.2控制柜/台的包装如有特殊情况，则需出具特殊包装规定。3.0运输控制柜/台的包装箱运输应满足陆运、海运或空运条例要求，...
2025-05-02
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F-EN09.xls
F-EN/09V2.0序号项目标准或指标结论退货□返修□降级□报废□其它□MRB:编号:___________（盘台柜）检验报告工程名称:____________________________工程代号:_________________设备名称:____________________________合同编号:_________________检验值检验结果:不合格品处理:□合格□不合格检验人:F-EN/09V2.0年月日年月日F-EN/10V1.0序MRB号数量外观通电老化程序下装通道测试MRB:__________________（DCS）检验报告产品标识检...
2025-05-02
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门店组组长职位说明书.doc
门店组组长职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：门店组组长职位代码：所属部门：DC店直接上级部门:DC主管平行关系职位：配送组组长、业务组组长、财务组组长直接下级职位：本部门员工总数：6本职位人数设置：1汇报关系：DC主管及相关部门关键业绩指标（KPI）主要职责1、负责店面的日常销售工作2、店面形象的维护（产品的摆放、人员的衣着、店面的卫生、工作语言、电话用语）3、产品的接收与出库的管理4、执行上级下达...
2025-05-03
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资料需求清单－1.doc
万向集团公司Page1of2资料需求清单为确定联道的产品线（车型）和DC的选址，需要对以下资料进行收集：1.非OES渠道的零部件流通量车辆保有量：－桑车和捷达（以下简称A）及富康（以下简称B）的全国保有量－A保有量排名中前10名的省/直辖市（如有可能找到具体的数量）－B保有量排名中前10名的省/市（如有可能找到具体的数量）维修倾向：－A、B在OES渠道的维修比例，或比例谁大谁小(B大)车型的维修量－A在售后市场上年消耗的...
2025-05-03
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访谈纪要－天津民政.doc
万向集团Page1of1天津民政开发公司――访谈纪要访谈人：陈文凯、陈小宏、王肖军被访谈人：总经理访谈时间：8/299：30内容：1、天津民政现状：主营天津夏利、大发的配件，年销售收入约有4到5千万。已经尝试在天津范围内连锁经营近5年，在天津市各区及省城设有18个一级店，现有几百家加盟店（经销商及修理厂）。基本覆盖了天津市。并与各级加盟商签订了协议，规定大家有序竞争，决不允许相互之间压价。所有的协议加盟商每月预缴10...
2025-05-03
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访谈笔录 钱潮营销市场部助理 张玉东.doc
宁波韵升股份有限公司Page1of1访谈笔录访谈人：楼向辉王恩增被访谈人：张玉东钱潮营销市场部助理访谈时间：2002/8/2015：45内容：主要的工作内容1．订单管理由物流部门到各企业联系下单，营销公司收到单据后通知客户打钱，钱到发货。各地配送中心若自己联系到订单，则在当地处理，但要报营销中心进行价格审批。各工业企业由自己的定单，但要到营销公司开票，产品流向那些客户我们全都要掌握。2．客户管理客户信息的管理、与经销...
2025-05-03
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word模版.doc
宁波韵升股份有限公司Page1of1文件名称
2025-05-03
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YL-ZZ-13-分公司技术科.doc
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次分公司技术科YL-ZZ-132003年1月20日A1/11.行政隶属：总经理及总经理授权的总经理班子成员（技术科科长、系列产品开发主管工程师）2.部门下属各岗位：技术科下属各工作岗位。3.部门本职：四大类产品（板翅式油冷器、管翅式油冷器、中冷器、冷却器总成）变形即改进型产品的开发，生产现场的技术支持。4.主要职能：4.1.负责改进型产品开发的规划、设计、研制和试制工作，...
2025-05-04
134
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“银轮股份”企业宪章.doc
银轮企业宪章目录(征求意见稿)第一章银轮宗旨第二章银轮基本经营政策第三章银轮基本组织政策第四章银轮基本人力资源政策第五章银轮基本管理控制政策第六章银轮企业宪章的继承、修订与发展第一章银轮宗旨一、核心价值观（追求）第一条银轮的追求是在散热器领域实现股东与顾客、合作伙伴、员工的共同成长，并通过持续改进、不断创新，使银轮成为世界级散热器供应商。（员工）第二条认真负责和管理有效的员工是银轮最大的财富。尊...
2025-05-04
187
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