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工作职务规格表职位:文员(外联)部门:人力资源部级别:文员直接上司:人力资源部经理彭秀辉直接下属:(填写职位)/平行关系:(填写职位)/工作目的(需要此工位的原因)负责公司对市政府各有关部门的联络,对公司的劳动用工手续的办理,用工指标的申请,暂住证的办理,大批量资料的复印。工作概要(指述主要职责)1、负责营业执照的年审,外汇使用证,工资手续等的年审换证工作。2、负责同市有关部门之间的协调工作。3、负责公司客房的管理(含清洁卫生、饮用水、卧室的卫生等)。4、负责公司职员暂住证的办理,临时户口的申报。5、大批量资料的复印。6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责任(如有需要)1、决策权2、批核界限3、机密资料4、其它联系1、外界:市人事局、人才中心、劳动局、工商局、科技局、外事办、人民银行、公安局等。2、内部:工作条件1、工作地点:公司2、工作时间:法定工作时间。3、外勤:此职位工作规格(描述最低要求)A、性别:男B、年龄:30岁以上C、体格:健康D、语言能力:思维敏捷,思路清林,准确表达。E、教育程度:大专以上学历F、专业/其它训练:心理学G、特别技能:独立、系统和积极的工作能力和态度。H、工作经验:具有与外部联络的经验、关系、办事干练。I、备注:现任岗位人姓名:性别:状态:正式□替代□空缺□制表人:日期:

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