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薪酬管理办法.doc
单缸机事业部生产系统薪酬管理办法(讨论稿)第一条为了适应公司改制要求，充分调动生产人员的积极性和创造性，特制定本办法，作为事业部生产系统薪酬发放准。第二条本办法坚持公开、公正、公平和按劳、按效计酬的原则。第三条本办法适用于事业部生产系统从分厂厂长到一线工人的所有员工。第四条计酬的方式分管理人员和生产工人两种类型。管理人员包括分厂厂长、副厂长、调度员、质管员、设备员、电气管理员、会统计员和部分班组...
2025-05-01
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制水化验工（2）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称制水化验工（2）岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级制水化验工（1）直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的协助制水化验工（1）管理、协调各岗位稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行制水化验工（1）命令，.当班时间内负责除盐水运行工作。及时再生失效床子。按时对水质进行化验分析，对分析结果的正确性负责。按规定巡回检查，发现问题及时上...
2025-05-01
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综合加工厂岗位编制明细表.xls
综合加工厂岗位编制明细表单位岗位名称编制人员类别厂部厂长1管理人员副厂长1管理人员小计2生产科科长1统计员1专员安全员1专员设备技术员1专员办事员1专员小计5纸管厂经理1管理专员1专员电工1操作人员维修工3质检5操作人员送管工3切纸工3盖章工2磨纸工2卷管工12整理工10平管卷管工13门卫1小计57印刷厂经理1管理专员1专员电脑排版工及晒版工2操作人员机印工8装订工3操作人员切纸工1操作人员维修工兼磨刀工1门卫1小计18维修部经理...
2025-05-01
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访谈笔录－河南通兴.doc
宁波韵升股份有限公司Page1of1河南通兴访谈笔录访谈人：陈文凯被访谈人：杨毅（业务部经理COO）访谈时间：8/239:30内容：1、通兴的现状：在郑州有一个物流中心和一个门店，武汉（3个门店）、南京（2个门店）、太原（1个门店），公司主要经营一汽（解放）、二汽（东风）货车的零部件，共约1万个品种，年销售额为1.8亿元，在郑州地区数一数二。核心产品经一、二汽的一级经销商，是襄轴的全国最大的经销商，但其也经销大量的副厂件...
2025-05-03
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咨询计划和方案.doc
江动集团管理咨询计划和方案一、背景：江动集团（以下简称“江动”）是一个比较典型的国营老企业，其主要生产农用柴油机和汽油机，随着国内农用柴油机行业需求趋于饱和，行业产品供过于求市场竞争逐渐激烈，产品单价持续下降，行业利润率逐年降低，而江动员工（包括一部分管理层）对此认识不足，思想观念仍停留在原国营“铁饭碗”基础上，加之江动集团今年来采取“亏集团，保股份公司”，上市股份公司一直保持赢利，造成员工认...
2025-05-01
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仓库保管职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称仓库保管职位编制及人数2所属部门金三分厂直接上级直接下属职责1.清点入库物资数量，检查物资质量2.登记入库物资详细内容3.发现入库半个月未见领用的物资，向采购人员提出查询，杜绝悬事挂帐现象4.将入库物资按属性、特点、用途摆放、分类5.一切仓库物资在未经分厂厂长批准同意的情况下，不得擅自外借6.刀具及价值超出50元以上物资需以旧换新7.对采购人员采购的质次价高物资有拒收...
2025-05-01
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WIWH-01.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/WH-01工作指引版本号2.0标题:货品入库指引页码1/11.0目的：确保货物有序、及时的入库。2.0适用范围：适用于所有进入仓库的设备和辅料。3.0责任：3.1进货人和申请人负责对货物进行验证，无误后由进货人清楚填写入库单。3.2仓管员负责清点货物、并入库管理。3.3质检人员负责对需检验或试验的货物进行质量检查。4.0定义4.1MRB－－物料评审委员会。5.0运作：5.1当有货物需要入库时，进货人对需进...
2025-05-02
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施工员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称施工员岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级车间主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4人岗位设置目的为了车间土建工程施工正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、接受土建施工任务：施工现场查看，熟悉施工环境。及时性和准确性2、进行施工准备：图纸会审、熟悉施工方案、施工进度安排、材料计划。及时性和准确性3、组织人员施工：根据施工方案和进度，合理...
2025-05-01
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ABYG支票管理制度.doc
中国**投资集团有限公司支票管理制度第一条为严格公司支票的管理，特制定本制度。第二条凡在同城或一定区域范围内用于采购物资、商品交易、劳务供应、项目投资、清偿债务等款项的结算（在规定的范围限额内），都必须使用支票。第三条使用支票时经办人须填写“支票领用单”，经部门经理、财务人员、主管总裁批准签字。会计员签发支票时必须注明日期、用途、限额，登记号码领用人在支票领用簿上签字备查。领取支票手续不符时，财...
2025-04-28
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采购部副经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书采购部副经理职务说明书基本情况职位名称副经理职位编制及现有人数编制1人，现有1人所属部门采购部直接上级采购部经理直接下属采购1.组织建立健和实施部门的规章制度2.组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍3.组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要4.组织编报部门月度资金使用计划和支付方案,公正合理地使用资金5.设计合理的采购流程，提高运作效率6.协助财务做好仓库物资的...
2025-05-01
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保全工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门动力车间直接上级班长直接下属所属岗序7岗8人，8岗6人所属系列操作岗位编制14人（含班长1人）岗位设置目的确保全厂设备安全、经济、有效地运行，备台设备完好，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责转鼓、纺丝、空分、循环水、锅炉、空调、空压、冷冻及全厂上下水管线的日常维护、保养，掌握设备的润滑、冷却，杜绝跑冒滴漏现象，确...
2025-05-01
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首创股份战略报告-大岳咨询.ppt
大岳咨询公司1首创股份有限公司发展战略首创股份发展战略中期报告大岳咨询公司2001年12月大岳咨询公司2首创股份有限公司发展战略目录¶行业分析¶内部分析¶使命、目标¶公司战略¶业务战略¶关键成功因素大岳咨询公司3首创股份有限公司发展战略目录¶行业分析─城市制水行业分析─污水处理行业分析─垃圾处理行业分析¶内部分析¶使命、目标¶公司战略¶业务战略¶关键成功因素大岳咨询公司4首创股份有限公司发展战略根据行业...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－29装二王.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名王正虎部门装二厂岗位副厂长公司全称江动地址联系电话13951559799/8591725传真E-mail邮编1.工作简历1.182年盐城工学院毕业，进入江动，进入计量科担任计量院。1.296年，装配二厂成立，担任副厂长。1.3装配二厂以单缸机为主，工艺与装一分厂基本相同。出口产品在二厂，内销基本与一厂相同。2生产技术以及部门配合2.1从技术的角度，江动处于领先地位。2.2管理上原因，造成质量的波动。2.3每天，按照...
2025-05-01
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江动股份职位说明书5.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称片经理职位编制及现有人数所属部门多缸机销售部直接上级多缸机销售部经理直接下属本片所属的销售服务人员职责1、负责本片所有地区柴油机的销售及售后服务。2、负责本片柴油机的资金回笼。3、负责本片所有地区柴油机产品宣传。4、负责本片所有地区柴油机竞争对手的信息收集。5、6、7、8、职权1、负责本片销售服务人员的协调权。2、3、4、内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书工...
2025-05-01
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主编岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称新闻中心主编岗位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属所属岗序13所属系列专员岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理新闻中心日常工作2.制定公司对内对外宣传报道计划计划的可行性和合理性3.规划报刊、网站发展方向正确性4.策划、撰写重大新闻宣传效果5.协调、审核报纸刊发稿件宣传效果6.撰写公司相关工作总结、报告、材料、领导讲话、各类会议纪要、文件等...
2025-05-01
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社保专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称社保专员岗位编号所属部门人力资源部直接上级副部长、部长直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的为了全面执行国家及地方有关社会保障方面的法律、法规、政策和办法，及时办理公司员工离、退休、病退等各项手续。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责员工特殊工种的认定和退休、提前退休及病退等相关手续的办理；工作及时，无差错、无遗漏，群众满意度高2、落实公司复...
2025-05-01
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VIP
金环医院岗位编制.xls
金环医院岗位编制情况部门现岗位人员情况各单位建议人力资源部定编备注名称人数名称人数名称人数院部院长1院长1院长副院长1副院长1副院长医务科主任1111办事员兼药品采购员11医保办2医保办2医保办财会室5财会室5财会室防疫站3防疫站2防疫站供应室2供应室2供应室手术室1手术室1手术室司机1司机1司机勤杂工11洗衣工1洗衣工1洗衣工清洁工1清洁工1清洁工1总计22总计22总计内科主任兼医生1主任兼医生1主任兼医生医生4医生4医生护士6...
2025-05-01
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VIP
客房管理-DS08.doc
达实自动化工程有限公司文件编号MD/DS-08管理文件版本号1.0标题:公司客房、学生房管理规定页码1/1一、公司各部门的客户须借宿客房的，按每人每天50元人民币收费。二、公司员工、员工的家属、学生借宿客房的按每人每天25元人民币收费。三、严禁使用客房内电话打声讯台电话，如有违反将由当月入住的人员平摊。四、所有入住人员均需在行政人事部办理登记手续，严禁私留人员住宿。违者将按三倍金额收取有关人员费用。五、爱护宿舍内...
2025-05-02
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VIP
20车床工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称20车工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序岗位设置目的确保生产设备正常运行，完成车间下达的φ200以下车床生产的各种机配件核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生，原...
2025-05-01
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开发.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称新产品开发专员岗位编号所属部门技术中心直接上级技术中心主任直接下属所属岗序11所属系列专业人员岗位设置目的进行化纤产业上下游行业研究，推进新产品开发及工艺改进；探索产业规模扩大和产品升级的新思路核心工作职责和内容工作衡量标准1调查、跟踪、整理、分析国内外化纤产品开发信息，参与编制公司新产品发展规划；工作的及时、准确、有效2.进行化纤行业技术推进研究、...
2025-05-01
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