2025-04-285536.5 KB3页23
2025-05-04156146.5 KB16页23
2025-05-0411242.5 KB2页23
2025-05-04178427.5 KB26页22
2025-05-04163263.5 KB39页22
2025-05-0476162.5 KB20页22
2025-05-0415830 KB5页22
2025-05-04144411 KB25页22
2025-05-04192319.5 KB27页22
2025-05-04201180 KB21页22
2025-05-0413378 KB10页22
2025-05-04116227.5 KB40页22
2025-05-0421169 KB15页21
2025-04-28112965.5 KB1页21
2025-05-0419614.5 KB1页21
2025-04-2820639.5 KB7页21
2025-05-04131148.5 KB8页21
2025-05-0415988.5 KB14页21
2025-04-2810540.5 KB2页20
数据分析报告1、在9序中超过5%变化的有5人，增幅最高的为8.431%,最低的为7.625%,平均为8.27%;2、在8序中超过5%变化的有3人，增幅最高的为刘建华159.096%,最低的为16.442%,刘建华增加的原因主要是方案调整套级所致3、在7序中超过5%变化的有34人，其中因方案变动的有30人,因职务变动的有4人,变化人数中增加的有19人,减少有15人,其中属上海OTC营销的有14人,属总部的1人,增幅最高的为邓子超增加金额为59888元,达到482.96%,最低的为2... 2025-05-0415421 KB2页20
