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附件一:员工薪酬等级及工资标准机密仅限内部使用第1页,共2页表一:各岗位对应薪酬等级的薪点值125%125150240288490685960191923034146120%120144230276470658921184222113980115%115138221265450631883176621193814110%110132211253431603844168920273648105%105126202242411576806161219353482100%10012019223039254876815351842331695%9511418221937252172914591750315190%9010817320735349469113821658298585%8510216319633346665313051566281980%759615418431343961412281474265375%7090144173294411576115213822487表二:各岗位对应的年薪125%6.6129900118801900822810387765428776002152003182404328327120%6.6129504114051824821897372255211572962145923157597315194115%6.6129108109301748720985356744994469921139843167812302061110%6.6128712104541672720072341234777266881133763160515288928105%6.612831699791596719160325724560163841127683153219275795100%6.61279209504152061824831021434296080112160314592326266195%6.61275249029144461733529470412585776111552213862724952890%6.61271288554136861642327919390875472110944213133123639585%6.61267328078129251551126368369155168110336212403522326280%6.6126336760312165145982481734744486419728211673821012975%6.61259407128114051368623266325724560191202109442196996级差为1.2级差为1.6级差为1.2级差为1.7级差为1.4级差为1.4级差为1.8级差为1.2级差为1.81序2序3序4序5序6序7序8序9序10序建议薪点值为6.60元/点.月1序2序3序4序5序6序7序8序9序10序2002薪酬方案2.1.2机密05/05/2025第2页125%13.2121980023760380164561977553108574152003304006364808656654120%13.2121900822810364954379474451104231145923291846315194630388115%13.212182162185934975419707134899888139843279686335623604121110%13.212174242090933454401456824695545133763267526321031577855105%13.2121663219958319333832065144912021276832553653064385515895100%13.212158401900830413364956204286859121603243205291846525323495%13.212150481805828892346715894082516115522231045277254499057390%13.212142561710727372328465583878173109442218885262661472791285%13.212134641615725851310215273673830103362206724248069446525180%13.21212672152062433029196496346948797282194564233477420258075%13.21211880142562281027372465326514491202182404218885393992薪点值为13.2等级1等级2等级3等级4等级5等级6等级7等级8等级9等级10

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