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运行工段职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书运行工段部门职责（一）部门使命领导和督促本工段设备正常运行，保障高炉正常生产。（二）部门职责职责内容1.领导和督促本工段安全工作的落实，实现安全文明生产2.负责本段人员设备安全3.严格遵守劳动纪律，加大考核力度4.负责质量认证，做好设备运行记录5.负责职工培训提高成本意识6.完成分厂费用指标，节能降耗7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.内部文件，注意保密-1-
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－办公室主任-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门办公室职位名称办公室主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场管理公司月现场联查结果20％工作现场及环境卫生没有问题出现91-100工作现场及环境卫生问题很少81-90工作现场及环境卫生问题较少71-80工作现场及环境卫生问题较多51-70工作现场及环境卫生问题很多0-50后勤服务工作主要通过上级观察和员工反映考核对...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－外围组长-0618.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称外围组长职位编号10608所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位班长直接下属职位加压工、皮带工、带冷工职位设置目的搞好本班组建设和生产工作工作职责和工作内容1.抓好本组的安全工作2.抓好本班的劳动纪律3.认真组织好各岗位的生产情况4.设备点检必须到位，保证设备运转情况5.设备岗位卫生清洁干净6.临时任务必须要落实到位7.班前会总结昨天的生产情况，布置...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－机动科科员－0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称科员职位编号10402所属单位烧结厂所属车间机动科所属班组机动科直接上级职位机动科科长职位设置目的搞好设备管理，完成上级下达的各项任务工作职责和工作内容1.做好分管任务的制度制定、检查、落实2.搞好备品备件工作，保证分厂设备的最低储备3.建立健全各种设备台帐4.做好卑贱的质量跟踪、信息反馈5.对各车间申报的备件计划进行整理、上报6.搞好设备随机资料、图...
2025-05-02
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档案资料室工作说明书.doc
工作说明书单位信息资源部档案资料室岗位名称档案资料室主任岗位人数1工作班制一本职工作公司档案资料、科技图书的管理。职务职级5级1档直接上级信息资源部部长直接下级档案管理员、机要员、科技图书管理员工作责任制定档案工作的发展规划，年度计划。档案资料、科技图书管理标准、制度的制定与修订。档案资料、科技图书管理人员工作标准的制定与修订。档案的编研。档案资料密级的界定。档案资料管理人员的业务培训工作。对基层...
2025-05-04
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01集团战略定位分析报告.ppt
机械科学研究院（集团）战略规划报告第一部分2004年8月集团战略定位分析报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第2页2025年4月30日星期三保密文件，版权所有本报告是集团战略规划总报告中的第一部分第一部分、集团战略定位分析报告第二部分、集团科研战略报告第三部分、集团产业发展战略报告第四部分、集团行业服务战略报告第五部分、集团各二级公司业务分析报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第3页2025年4月30日星期三保...
2025-04-30
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太极神贴销售费用.xls
项目740010.25393889.29448204.11617462.48614336.50租赁费55252.0014782.0015211.6059377.0019827.00工资63422.1632028.1930393.1451994.7660497.96规费或提取的福利费3598.004229.13-912.642546.803425.80合作费97470.3059241.7651891.1978248.8875427.87津贴提成452353.34279791.22344777.20392676.14441681.34税金及附加1966.25331.391532.623489.333489.33顾问费65292.003050.005311.0028788.679987.20医生奖金656.20435.6...
2025-04-30
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集团公司－权属公司经营者管理制度final.doc
哈药集团有限公司权属公司经营者管理制度（修订稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年3月机密权属公司经营者管理制度目录第一章总则..............................................................................................................1第二章提名和任命..................................................................................................1第三章考核和激励...................................
2025-05-01
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华凌空调设备公司高层管理人员考核与激励方案.doc
广州华凌空调设备有限公司高层管理人员考核与激励方案新华信企业管理咨询公司2003年5公司高层考核与激励方案广州华凌空调设备有限公司1.1目的建立与业绩挂钩的考核与激励体系，激励华凌空调设备有限公司(以下简称华凌空调)的中高层管理人员与企业长期奋斗，使高层管理人员的利益与所有者的利益挂钩，激励他们为企业创造更多价值并追求业绩的持续发展；吸引和保留关键人才，提高人才忠诚度，保持公司管理团队的高效运作；1.2...
2025-05-01
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华凌电器公司员工能力态度考核表.xls
评价等级说明：评价要素考核人权重考核得分评价事实依据分管领导15%分管领导10%分管领导10%委员会15%分管领导10%委员会10%下级主管10%委员会15%下级主管15%委员会20%下级主管10%能够指导下属订立明确的期望目标和标准，并指导和协助员工完成任务。下级主管10%能够顺利分配工作与权力，有效传授工作知识，完成任务。下级主管10%下级主管15%能以自己积极的言行带领大家努力工作；能说服下级接受某一看法与意见。下级主管10%能够对...
2025-05-01
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观察法提纲.doc
桂柳工岗位分析辅导式咨询项目岗位分析之观察法提纲示例________观察记录被观察者姓名：观察日期：观察者姓名：观察时间：观察内容：1、什么时候开始工作？2、在正式工作前做了什么准备工作（生产准备、安全防护等）？3、上午（下午）工作多少小时？4、上午（下午）休息几次？5、第一次休息时间从______到______6、第二次休息时间从______到______7、上午（下午）完成产品多少件？8、平均多长时间完成一件产品？9、与同事交谈几...
2025-05-01
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机修工段天车班长副班长组长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门机修工段职位名称天车班长（副班长）考核者机修工段长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间检修质量及计划完成情况通过上级直接观察及工作记录考核质量及计划完成情况25检修计划按时完成，检修无质量问题，得满分检修未能按时完成，扣10分检修质量每出一次事故，扣20分吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/...
2025-05-02
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混铁大班长考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称混铁大班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对本班产量指标的完成情况负责任10%本班产量每增减500吨，加或扣1分100质量对车间产品质量负主要责任30％因设备事故影响转炉生产每半小时扣1分汽化冷却和除尘环保不达标，扣5分操作规程落实不到位，造成事故的，每次扣2分不能及...
2025-05-02
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混铁工-1.xls
指标安全生产设备管理混铁工考评标准3、文明生产4、培训具体规定混铁工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3铁水罐的挂钩，指挥天车向混铁炉内兑铁，不及时的扣1分。1.4随时掌握混铁炉内实际存铁量，防止铁水溢到外面，如有铁水外溢每吨扣1分。1.5煤气管道的排水及煤气的正常使用，如因操作失误或责任心不强...
2025-05-02
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滑板、大包-2.xls
指标具体规定滑板、大包工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3因安装原因，刺钢，按分厂规定，滑板质量原因除外1.4不按车间工艺执行的，一次扣2分,造成事故的按分厂相关制度考核1.5水口打不开，一次扣2分，造成事故的按分厂相关制度考核1.6大包各部件出现问题没及时发现的，一次扣2分1.7由于大包...
2025-05-02
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德龙炼钢厂技术科原料大班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称原料大班长职位编号30304所属单位炼钢厂所属部门技术科直接上级职位科长、副科长直接下属职位料场保管、铁水计量员职位设置目的确保分厂所需物料的质量与数量上的保证。工作职责和工作内容1.确保分厂精料炼钢方针的实施。2.监督料场保管依据条例扣杂及料场管理。3.监督料场保管对物料质量的监控工作的落实力度。4.提高员工的业务能力、工作积极性和个人素质。5.执...
2025-05-02
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机动科科长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表机动科科长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门机动科职位名称机动科科长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50安全检修主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有检修事故，安全工作开展顺利91-100基本...
2025-05-02
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电仪工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工段长职位编号20404所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动科长直接下属职位副工段长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2.满足各生产单位用电要求，确保安全供电3.加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4.组织解决生产技术问题，...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表-机烧车间带冷组长-0726.doc
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称带冷组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间带冷仓料料位主要来自上级对料仓料位的观察30%料位正常91-100料位基本正常81-90料位不正常,对生产影响不大71-80料位不正常,且对生产造成一定影响51-70由于料位不正常,造成对生产较大影响0-50安全生产主要来自车间主任及班长的观察20%没有安全事故,安全工作开展顺利91-10...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－白灰窑车间-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑车间部门名称白灰窑车间考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际完成的产量/计划产量25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜...
2025-05-02
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