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M-导读.doc
销售人员能力发展指导手册2000（销售管理人员篇）销售管理人员能力指标导读如果您需要提高的能力涉及到以下项目请考虑具体指标请从此页码开始学习人际交往能力建立关系1团队合作5解决矛盾8敏感性12影响力团队发展15说服力19应变能力22影响能力25领导能力评估29反馈和训练33授权36激励39建立期望44责任管理48沟通口头沟通53倾听56书面沟通59判断和决策战略思考62创新能力65解决问题能力69推断评估能力72决策能力75计划和执行准确...
2025-05-01
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C-导读.doc
销售人员能力发展指导手册2000（销售代表篇二）销售代表（篇二）能力指标导读如果您需要提高的能力涉及到以下项目请考虑具体指标请从此页码开始学习人际交往能力建立关系1团队合作7敏感性11影响力说服力14影响能力17沟通口头沟通24倾听27书面沟通30判断和决策创新能力33解决问题能力37推断评估能力40计划和执行准确性43效率46计划和组织49态度主动性52自信56灵活性59发展导向62客户服务了解客户需求65客户管理68谈判能力74市场开拓能力78培训82
2025-05-01
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6战略发展部_品牌管理主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书品牌管理职位说明书基本情况职位名称品牌管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的规范品牌管理，提升品牌价值工作职责1.负责集团公司品牌的管理工作2.负责集团品牌宣传的管理工作工作内容1.制订公司的品牌发展规划2.组织对哈药品牌市场定位、品牌分布和品牌影响力的市场调查3.组织进行哈药品牌的资产评估工作4.进行公司形象标识、商标的注册登记、使用许可和...
2025-05-01
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管理创新奖系列表格.xls
合理化建议提案及审议书提案人姓名工号职位所属部门（一）现况：（二）问题点：（三）改善实施：（四）效果／效益提案评分经济价值评价无形价值评价独创性思考性努力度总分降低费用提高效率品质作业条件推广度安全性完整性创意性权重20%10%20%5%5%10%10%10%5%5%评分部科评审人：□评审小组□评审委员会评审日期：年月日评审人签字：提案评审标准分值10降低费用分值10提高效率分值10提高品质分值10分值10推广力度分值10安全性分...
2025-05-01
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07-行业研究资料.doc
目录目录......................................................................................................................................................12004年2月非金属船舶制造行业数据深度分析报告.............................................................................................22003年1-12月非金属船舶制造行业月度数据指标分析报告......................................................
2025-05-01
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011广西人才交流服务中心绩效考核手册(提交版）.doc
广西人才交流服务中心绩效考核手册新华信管理顾问公司制作2004年4月目录第一章总则11．1绩效考核介绍11．2绩效考核原则11．3绩效考核时间21．4绩效考核人和被考核人2第二章绩效考核内容42．1绩效考核体系综述42．2业绩考核42．2．1总述42．2．2KPI考核42．3能力考核62．3．1总述62．3．2能力考核指标体系62．3．3能力考核方式62．4态度考核72．4．1总述72．4．2态度考核指标体系72．4．3态度考核方式72．5考核指标权重分配8第三...
2025-05-01
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004启动会材料.ppt
版权所有,不得翻印桂柳工启动会第1页2004年6月7日广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询项目启动会2004年6月7日版权所有,不得翻印桂柳工启动会第2页2004年6月7日目录•项目启动的公司背景•新华信管理顾问公司•项目推进的工作计划•岗位分析的理念培训版权所有,不得翻印桂柳工启动会第3页2004年6月7日•柳工机械99年以来，产值和利润以高于行业平均增长速度的高增长速度持续增长，已成为行业业绩表现突出的上市公司之一...
2025-05-01
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出钢工考评标准.xls
指标具体规定______出钢工____考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1不能满足生产需求,保证生产节奏,每拖延5分钟扣2分.2.2不能按照规定工序和技术指标进行操作者,发现一次扣1分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段运输链操作工岗位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运输链操作工职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组卷取直接上级职位卷取班长职位设置目的将合格钢卷安全运送至成品库工作职责和工作内容1.协调操作工将钢卷安全运送2.协调打包工将钢卷打好包装3.4.5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用监视器、操作台、对讲机、电话车间共用分厂共用基本任职资格学历中专以上专业不限年龄45岁以下性别女身体素质有较...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科资料员岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称资料员职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组直接上级职位设备动力科科长职位设置目的对资料进行借阅，存档管理，并为订备件准备所需图纸及资料。工作职责和工作内容1.对本资料室的图纸资料进行保管。2.对外来资料及竣工图进行接收入档。3.对已修改的图纸进行新换旧处理。4.为设备备件的订购准备图纸及有关资料。5.对所缺图纸进行描制。6.对可外借图纸、资...
2025-05-02
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轧钢厂办公室职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书综合科部门职责（一）部门使命完成分厂的后勤及人力资源管理工作，为生产一线作好服务。（二）部门职责职责内容1.负责科室人员劳动劳动纪律，岗位责任的考核工作。2.负责会议管理，办公用品管理。3.负责厂级大型会议及活动的材料准备，会务安排，事务服务管理工作。4.负责职工人事档案，工资管理工作及人事调动工作。5.负责厂办公区文明卫生管理工作。6.负责公文，复印资料的管理工作，负责...
2025-05-02
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1炼钢厂机动科科长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称科长职位编号30401所属单位炼钢厂所属部门机动科直接上级职位设备副厂长直接下属职位技术员、计划员、库管员。职位设置目的负责设备管理及维修工作，保障设备正常运转。工作职责和工作内容1.负责下属职员的安全工作。2.负责设备管理制度的修定、完善及落实。3.负责检修计划的编制、审核及落实。4.负责备品备件材料计划的审核、督促及落实。5.负责设备大、中修计划...
2025-05-02
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原料工段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表原料工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称原料工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间原料合格率单位原料中焦炭、煤粉、莹石的比例20%95%<A≤100%91-10090%<A≤95%81-9085%<A≤90%71-8080%<A≤85%51-70A≤80%0-50车辆正常使用率车辆正常使用率＝正常运转时间／月度总作业时间20%90%<A≤100%91-10085%<A≤90%81-9080%<A≤85%...
2025-05-02
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机修工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修工段长职位编号20403所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位副工段长职位设置目的负责全厂设备的维护与检修工作，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责全厂设备的日常检修,维修及保养工作2.保证设备作业率,完好率和备品备件的制作修理3.负责检修计划的编审和实施4.负责技改项目的实施和设备信息收集整理5.向上级汇报工作并向下...
2025-05-02
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称量工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称称量工职位编号20509所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位工长职位设置目的根据生产情况及时上料，以保证生产顺利进行工作职责和工作内容1.根据工长要求变料上料2.填写生产记录、交接班记录3.巡检设备、班中勤看料4.设备维护、与工长对料5.打扫区域内卫生，做好文明生产6.完成领导交办的任务7.8.9.10.工作工具个人专用纸笔、办公桌椅、钳子、手灯...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－白灰窑车间主任-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑车间职位名称主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际完成的产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－竖炉外围组长-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间职位名称外围组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产主要来自车间安全员及上级的直接观察30％没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大51-70出现重大生产事故，事故...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－机修组长-0727.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机修车间职位名称组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产来自安全员及上级直接观察25%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大51-70出现重大生产事故，事故对分厂这个生产造...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－主任助理-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任助理职位编号10602所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位主任直接下属职位班长、技术员、设备员、安全员、事务员职位设置目的协助主任确保球团矿生产及各项任务的完成工作职责和工作内容1.协助主任指挥竖炉生产、组织生产、协调生产2.协助主任、按分厂作业计划安排本车间的生产作业计划3.落实、检查、监督车间员工遵守规章制度和纪律4.做好员工的思想工...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－布料工-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称布料工职位编号10615所属单位烧结厂所属车间竖炉所属班组看火组直接上级职位看火组长职位设置目的使生球烘干、布料排料保证球团矿的供应工作职责和工作内容1.根据路况及时加减生球量以提高产量2.及时调节路况，保证炉料顺行3.清理篦条上粘料及疏通炉料4.设备的加油润滑5.清扫岗位卫生，设备卫生及场地卫生6.及时补充循环水7.及时足量向炉内布料，其要点是确保“干...
2025-05-02
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