拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
39客舱用具及设备管理规范.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27-05修订状态：A/0客舱用具及设备管理工作规范1.0目的为机上用具及设备管理工作提供管理规范，以保证客舱服务质量的提高。2.0适用范围适用于机上用具及设备的管理工作。3.0职责3.1采供室客舱用具设备管理员负责机上用具、设备的各项管理工作；3.2客舱用具设备管理员负责机上经济舱、公务舱(头等舱)用具、设备的本站及外站配备等管理工作。4.0用具、设备管理工作规范4....
2025-05-04
171
57 KB
2页
14
VIP
bumencover.ppt
機密資生堂麗源化粧品有限公司部門職責記述書北大縦横管理諮詢公司2003年7月パートⅡ
2025-05-04
171
53.5 KB
1页
30
VIP
检查工作跟踪记录表1.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册编号：XJ-QR-KC-52-A修订状态：A/0航线检查工作跟踪记录表部门名称检查责任人检查日期被检查人员单位被检查人员姓名机型检查遗留问题检查员:年月日纠正及预防措施责任单位:年月日工作跟踪记录责任单位:年月日跟踪验证情况:验证人:年月日责任单位：年月日
2025-05-04
171
44 KB
1页
11
VIP
职位说明书-030116.doc
AA职位说明书汇总AA2002年10月目录总经理职位说明书.............................................................................................................................1常务副总经理职位说明书.................................................................................................................4副总经理职位说明书........................................................................
2025-05-04
171
2.63 MB
167页
29
VIP
电改进度.xls
年份2002200320042005成立国家“电监会”厂网分开竞价上网输配分开区域“电改”深化2006及以后
2025-05-06
171
13.5 KB
1页
43
VIP
04-17航空器放行人员管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司民用航空器放行人员管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—17工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航民用航空器放行人员的管理。为新疆航航空器放行人员的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地质量管理处负责民用航空器放行人员的管理。4.0管理程序4.1飞机维修基地飞机放行人员应当满足下列资格要求：a)应是飞机维修基地的正式职员。b...
2025-05-04
171
33.5 KB
2页
39
VIP
04-48航空器部件排故工作规范.doc
中国南方航空新疆公司航空器部件排故工作规范文件编号：XJ—WI—GC—04—48工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了内场飞机部件排故过程，为内场飞机部件排故的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于飞机维修基地。3.0职责3.1内场维修处负责组织对排故修理件进行修理。3.2维修保障处负责提供排故修理所需的设备和工具及所需计量器具的管理。3.3航空器材处负责提供合格的零备件。3.4工程技术处负责组织提供...
2025-05-04
171
28 KB
2页
25
VIP
Manager, Ticketing Operation Centre.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称Manager,TicketingOperationCentre所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0016所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位AVP,Operations/VP,Operations汇报职位直接下级职位TicketingConsultants人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数3绩效□无□建议权□决定...
2025-05-05
171
44 KB
2页
11
VIP
职位描述－知识库管理经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称知识库管理经理所属部门资讯科技部职位编号O所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位知识库管理经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产...
2025-05-05
171
41.5 KB
1页
37
VIP
定岗定编与职位说明书-人力资源部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：教务管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：培训部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）组织实施员工培训教育，以及职称初定、评审等相关工作，不断提高员工队伍素质。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：培训部经理同僚：教育培训管理直接下属...
2025-05-07
171
55.5 KB
2页
30
VIP
定岗定编与职位说明书-客服部 (8).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：电话营销管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：客服部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：对公司电话营销业务进行综合管理，推动公司业务发展。工作关系：直接上级：客服与呼叫中心部经理同僚：客服中心主任、运维建设管理、营销管理、呼叫中心管理、直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1电话营销业务调查、分析、规范。对公司电话营销...
2025-05-07
171
59 KB
2页
35
VIP
定岗定编与职位说明书-基网 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力维护管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：基础网络部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责对全省通信综合楼机房和基站动力、空调设备、消防系统及全省动力与环境集中监控系统的维护管理等工作。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：基...
2025-05-07
171
49 KB
2页
47
VIP
复件 商旅-销售总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目华东分公司市场销售经理职位识别信息职位名称市场销售经理所属部门销售部职位编号所在城市上海工作地点市场销售部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位运营中心总经理汇报职位运营中心总监直接下级职位无人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数7绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位商务旅行...
2025-05-05
170
57 KB
2页
38
VIP
职位描述- 副培训经理（运作）.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称AssistantManager,TrainingOperations所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0012所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Head,TravelAcademy汇报职位直接下级职位TrainingLeaders(Sales,ServicesProducts),Administrator人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩...
2025-05-05
170
43.5 KB
2页
31
VIP
定岗定编与职位说明书-移动互联网部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：规划管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：数据与互联网所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）全面负责数据与互联网业务的网络建设规划及项目规划管理，为公司网络建设顺利有序进行提供支撑。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：数据与互联网经...
2025-05-07
170
54.5 KB
2页
21
VIP
分级班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称分级班长（兼职）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级工段长直接下属分级工岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责丝筒、丝饼的分级，确保产品的外观检测的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定调配当班分级工应检验的成品品种和车号。调配的公正性、公平性。2.完成当班本人的生产任务和日常班务。完成任务的主动性的、准确性。3.将每班产品检...
2025-05-01
170
62 KB
2页
35
VIP
北京公司总经办岗位说明书.doc
永泰地产北京公司总经理办公室岗位说明书目录总经理办公室主任岗位................................................2总经理办公室副主任（主管行政）岗位..................................6总经理办公室副主任（主任助理、主管运营）岗位........................9总经理办公室法务主管岗位...........................................12总经理办公室信息化主管岗位.........................................14总经理办公...
2025-04-23
170
810.5 KB
39页
14
VIP
档车工班长.doc
基本情况岗位名称筒子挡车班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属挡车工岗位编制1所属系列操作所属岗序11岗位设置目的负责完成丝筒成型,保证成筒一等品和正品率达到规定指标,半对本班产品产质量、消耗进行监督把关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责挡车工工作安排。及时有效性2.负责产品产量，质量及消耗的把关和监督。及时有效性3.整理，整顿，清洁工作环境和车间卫生。及时有效性4.负责整理疵点丝饼。...
2025-05-01
170
51.5 KB
3页
24
VIP
岗位信息填写问卷（副部长2）doc.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数2/42．岗位总体目标：围绕市场部总体目标任务，协助部长全面完成工作计划。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助制定本部的年度和月度工作计划。2）负责物流防倒窜货系统工作的实施，管理条形码的查询核实上报工作，做到及时准确。3）协助实施市场广告、促销活动的执行、监督，正确引导各营销部做好市场营销工作。4）负责宜春等区域...
2025-04-23
170
42 KB
2页
38
VIP
岗位信息填写问卷20060811（工程预决算监理）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称工程预决算监理岗位编号所属部门规划部岗位编制人数22．岗位总体目标：为确保施工工程质量和工程预（决）算准确，在部长的领导下，严格按施工、验收规范和国家的有关法律法规，督查施工质量、办理工程预（决）算，确保工程质量合理工程造价。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）按图纸（或计划）编制工程预算，初定工程造价；2）把工程从图纸（或计划）标识到实地，确定工程位置...
2025-04-23
170
42 KB
2页
26
首页
上页
56
57
58
59
60
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
