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燃煤管理.doc
燃煤管理流程流程概要流程提交人：经营策划部流程审核人：流程负责人：经营策划部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图经营策划部财务部分管领导煤矿相关部门运行部提出供煤要求提供燃煤与供煤一方就品质谈判签订合同听取供煤汇报协调解决有关问题根据实际煤炭品质记录使用当量按照合同约定签字确认并请财务付款收到款项根据规定手续和要求予以付款协调处理供煤过程中的问题备注：
2025-05-04
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物资采购.doc
物资采购流程流程概要流程提交人：物资中心流程审核人：流程负责人：物资中心主任流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图物资中心主任分管领导审价员采购员确定采购方法询价、比价、招标审核确认后报分管领导批准批准安排采购通知供方确认购买是否备注：
2025-05-04
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2项目计划.ppt
02-7-221大朝山水电项目计划项目成果第一个月第二个月第三个月调查分析组织再现战略梳理外部环境内部职能组织结构建议组织结构人力资源分析人力资源企业文化分析企业文化客户反馈排版打印终稿02-7-222项目回款计划项目成果第一个月第二个月第三个月调查分析组织再现战略梳理外部环境内部职能组织结构建议组织结构人力资源分析人力资源企业文化分析企业文化排版打印终稿24万元14万元14万元14万元9.7万元23/71/821/815/95/1020/10...
2025-05-06
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大朝山结构.ppt
大朝山组织结构图电厂运行设备物资部实业公司物业经理层高管MIS办监理部保卫处档案室车队技术管理部计划部财务部党办办公室人事部电力经营部董事会监理公司储备冯总郭副总贺副书记胡助理陈副总大朝山组织结构图电厂设备物资部实业公司经理层高管MIS办监理部保卫处档案室车队技术管理部计划部财务部党办办公室人事部电力经营部董事会监理公司厂长高管检修部安生部办公室运行部水力发电厂
2025-05-06
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5Culture.ppt
ALLPKU-DACHAO-10/2002--PAGE1云南大朝山水电有限责任公司企业文化设计与实施报告北大纵横管理咨询公司二零零二年十月机密ALLPKU-DACHAO-10/2002--PAGE2目录•概述•设计•模式借鉴•系统思考•小结•条文简介•实施•理解•规划•实施ALLPKU-DACHAO-10/2002--PAGE3企业文化是企业共同价值观的体现具有“集体无意识”特征ChinasomChinasom思维方式企业文化价值观念行为规范共同意识共同意识•公司的经营理念是什么？•例如：公...
2025-05-06
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10-岗位情况调查表（警卫班班长岗）.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称一厂行管科警卫班班长岗岗位编号所在部门一厂行管科岗位定员1直接上级行管科副科长岗位工资直接下级本班所属各岗位员工分析人毕兴林马丽洁所辖人员13人分析日期2004年7月1日本职：负责监督、检查出、入车辆、人员的警卫工作职责与工作任务：职责一职责表述：对出入工作警卫的物资、人员管理工作时间百分比：50%...
2025-05-06
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技术科化验员岗（微生物）7-25.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称一厂生产技术科化验员岗（微生物检测）岗位编号所在部门生产技术科岗位定员2直接上级化验班班长岗位工资直接下级无分析人孔英周青所辖人员无分析日期本职：负责对半成品、成品啤酒等微生物指标检验并判定结果职责与工作任务：职责一职责表述：啤酒生产中微生物样品采集与检验工作时间百分比：65%工作任务啤酒生...
2025-05-06
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酒糟管理岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称酒糟管理岗岗位编号所在部门总务科岗位定员2直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责酒糟发放的日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：发放酒糟的工作工作时间百分比：90%工作任务负责酒糟的日常发放频次：2200锅/年用时：1小时负责每天与车间联系、协调、核对酒糟数量频次：1次/天用时：0.5小时负责月底对酒糟数量进行汇总、结算、催款...
2025-05-06
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建材、劳保保管岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称建材、劳保保管岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1人直接上级仓储班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责仓储物资接收、发放、管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责物资的验收、发放工作时间百分比：60%工作任务负责凭领料单发放物资频次：10次/天用时：0.2hr负责安排包装物退库频次：1次/月用时：2hr负责对进厂包装物填写“报验单”由技术科出具质量合格证明后，验收入库...
2025-05-06
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物资设备副科长岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称设备副科长岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级科长岗位工资直接下级电气管理员、机械管理员分析人所辖人员3人分析日期本职：协助科长负责科管理工作，具体分管设备管理各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织实施设备更新和技术改造工作工作时间百分比：30%工作任务参与设备更新改造的选型、技术论证工作频次：10次/年用时：7时负责编制设备更新改...
2025-05-06
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工艺管理岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称工艺管理岗岗位编号所在部门生产技术科岗位定员2人直接上级化验室主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责二厂工艺标准、质量检验计划、作业指导书、的制定与修改，确保执行工艺合理、有效；对车间工艺工艺卫生、工艺纪律进行监督检查，保障工艺标准得到贯彻；执行全厂技术资料、标准的存档、发放工作；对各部门质量保证书进行分类、整理、存档，维护质...
2025-05-06
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职位评估表.xls
职位评估表职位名称财务中心总监客户中心总监人力资源中心总监研发中心总监项目运营中心总监1规模影响33333贡献333432沟通34344架构343233创新33343复杂性222224知识5555.55团队32.5233宽度11111职位名称行政中心总监长信总经理城建总经理购物中心总经理商务中心总经理1规模影响34444.5贡献344442沟通34455架构122443创新33343复杂性244444知识4.56666团队33333宽度11111职位名称天骄物业总经理1规模影响4贡献42沟通4架构43创新3复杂性44知识6团队3宽度111111501100
2025-05-05
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供应商经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司项目营运中心职位说明书文件编号：部门项目营运中心职位名称供应商经理职位代码xmyy004直接上级项目营运中心总监平行职位工程管理经理成本经理下属职位采购招标主管工程招标主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监建立战略合作管理办法，负责建立和完善战略合作伙伴关系，并指导下属公司及其项目部的工程与采购招标工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管...
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投融资经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司财务中心岗位职责说明书文件编号：部门财务中心职位名称投融资经理职位代码cwzx003直接上级财务中心总监平行职位分析预算经理核算经理下属职位银行信贷主管非银行融资主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监保障整个财务体系的建立和运作，负责完成集团投资评估、资金统筹、融资管理和资产质量管理工作工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理投资评估1....
2025-05-05
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集团各大中心总监-1-25xls.xls
重庆协信集团部门岗位任务书制定阶段年度确认阶段本人签名日期本人签名日期确认人签字日期确认人签字日期集团远景：集团的经营理念和管理目标：集团管理成功的关键点2005年度目标契约书姓名签字日期:2005.部门姓名任务周期2005年1月1日至2005年12月31日成为中国地产行业具有重要影响力的企业。成为中国一流、西部最具综合实力的房地产开发商。拥有稳定的高素质的职业经理人团队。成为深受员工热爱和深受社会尊重的企业。集团200...
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CTSHK-人员招聘、配置表格.doc
中央平台工作申请表申请岗位：填表日期：年月日姓名性别出生日期年月照片籍贯民族婚姻状况最高学历健康状况身高体重职称身份证号码E-mail手机户籍地址电话通讯地址邮编兴趣特长学历起止年月（从最近日期填起）学校名称/地点专业学历/学位－－－－工作经历起止年月（从最近日期填起）工作单位/地点工作内容及职务离职原因月薪－－－－家庭成员姓名年龄关系工作单位及职务电话所受时间地点奖励名称/证书奖所受培训时间地点培训名...
2025-05-05
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CRM助理经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理总经理所屬部門客戶關係管理（CRM）部職位編號所在城市深圳、上海、北京、香港工作地點深圳、上海、北京、香港出差要求□無□偶爾■經常□常駐版本號V1.0生效日期2005年7月7日工作網路關係直接上級職位CRM總經理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數0-1績效□無■建議權□決定權直接管轄團隊0配備□無■建議權...
2025-05-05
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CRM总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述職位識別資訊職位名稱CRM總經理所屬部門客戶關係管理（CRM）部職位編號所在城市香港/深圳工作地點香港/深圳出差要求□無□偶爾■經常□常駐版本號V1.0生效日期7月7日工作網路關係直接上級職位營運總監彙報職位直接下級職位經理人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數5績效□無□建議權■決定權直接管轄團隊4配備□無■建議權□決定權業務指導職位對職位產生影響的外...
2025-05-05
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华东公司人事行政经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称人事行政经理所属部门人事行政部职位编号所在城市上海工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位北京公司总经理汇报职位中央平台人事行政总经理直接下级职位行政主管、薪酬与绩效主管、人事主管人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数3绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无...
2025-05-05
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资讯科技部职位描述－文档管理员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称文档管理员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生...
2025-05-05
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