拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
美佛儿董事会津贴制度.doc
教育集团董事会津贴制度北京新华信管理顾问有限集团2003年11月年薪制津贴激励制度董事会津贴制度第一章总则第一条董事会津贴方案制定原则:(一)责权利相统一的原则;(二)有利于调动董事积极性和创造性,积极为集团和股东服务,确保股东利益最大化;(三)有利于发挥董事的决策、监督职能,保护小股东的权益;(四)保证集团依法经营;(五)有利于实现集团长远的可持续发展;(六)公开、公平、公正的原则。第二条本方案依...
2025-05-02
167
111.5 KB
3页
43
VIP
传真(TO陈柯烽).doc
传真TO:陈柯烽Tel:Fax:0592-2683335陈柯烽:你好,我是福建石竹山文武学校,随后是您需要的资料,请参阅,如有遗漏请与我联系。祝顺利!石竹山文武学校校长室0591-5386588附件1:1.石竹山文武学校和美佛儿国际学校于2004年4月31日和12月31日的实际和预测学生人数。1)石竹山学校:2004年4月31日实际在校学生3300人,预计12月31日在校学生人数3800人。2)美佛儿学校:2004年4月31日实际在校学生600人,预计12月31日在校学生人数...
2025-05-02
167
19 KB
1页
19
VIP
卷取操作工考评标准.xls
指标具体规定______卷取操作工____考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1能够按时完成当月分厂下达的生产任务,欠产1%扣2分.2.2人为的操作失误造成废钢一次扣2分.2.3因操作造成产品质量缺陷,每出现一卷扣2分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损...
2025-05-02
167
17.5 KB
1页
17
VIP
运输链工考评标准.xls
指标具体规定_______运输链___考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1保证钢卷安全运到成品库,并与入库员、打包工协调好,协调失误一次扣1分。3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损坏一张,一次扣0.5分.3.3记录本未能保持整洁的、有扯(丢)页的、...
2025-05-02
167
17 KB
1页
49
VIP
机修工段.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称机修工段所属分厂轧钢厂考核者设备厂长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=实际停产时间/目标总时间45A≤100%100101%<A≤110%85-95111%<A≤120%75-85121%<A≤130%50-75130%<A0-50吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本20A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-8011...
2025-05-02
167
69.5 KB
1页
10
VIP
生产科轧钢工段加热班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称加热班所属分厂轧钢厂考核者调度长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标55A≥100%10099%<A<100%85-9597%<A≤99%75-8595%<A≤97%50-75A≤95%0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本15A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50...
2025-05-02
167
69.5 KB
1页
15
VIP
生产科轧辊工段轧辊管理员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧辊车间职位名称轧辊管理员考核者轧辊车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因配辊事故或装配组织不力造成生产线停产的时间/目标总时间40A≤100%100101%<A≤110%85-95111%<A≤120%75-85121%<A≤130%50-75130%<A0-50技术管理及支持工作通过上级直接观察、班长意见及相关...
2025-05-02
167
71.5 KB
1页
39
VIP
轧钢厂设备动力科水系统高压水除鳞岗位工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称高压水除鳞岗位工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组水系统直接上级职位水系统班长职位设置目的为轧钢车间供除鳞水工作职责和工作内容1.主要工作职责及时供应轧钢车间所用除鳞水2.主要工作内容是水除鳞,把加热的板坯通过辊道输送轧机前用高压水把上面的氧化铁皮清除掉使轧机通过轧制后成材的表面光洁度没有缺陷,表面光滑平整3.观察除鳞水的压力和水箱...
2025-05-02
167
50 KB
1页
40
VIP
混铁工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称混铁工职位编号30619所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组混铁炉班直接上级职位混铁组长职位设置目的保证高炉铁水的及时兑入及混铁炉正常运行工作职责和工作内容1.负责铁水罐的挂钩及指挥天车向混铁炉内兑铁。2.负责铁水包、包皮、耳轴、包杆、吊环、吊链的检查。3.随时撑握混铁炉内实际存铁量,防止铁水溢到外面。4.负责混铁炉设备的检查与维护,及保养工作。5.负...
2025-05-02
167
62.5 KB
1页
40
VIP
原料供料班长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表原料供料班长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门原料工段职位名称原料供料班长考核者原料工段长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间供料管理反映为生产供料的工作完成是否准确30%供料过程准确无误,没有发生混料的情况91-100出现混料情况的次数不多于1次81-90出现混料情况的次数不多于2次71-80出现混料情况的次数不多于3次51-70出现混料情况的次数在3次以上...
2025-05-02
167
72.5 KB
1页
33
VIP
烧结厂职位说明书-机械班长-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机械班长职位编号10804所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位副主任直接下属职位机械组长职位设置目的处理日常设备出现的问题,保证设备正常运转工作职责和工作内容1.组织班组的日常工作并给与协调2.完成车间及上级交代的各项任务及临时任务3.组织生产中抢修、突发性事故及检修4.根据设备点检巡检运转情况,起草设备检修计划呈报车间5.负责对设备改造、修旧...
2025-05-02
167
60 KB
2页
35
VIP
生产安全处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明生产安全处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用,用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人内部管理设备综合作业率评价该部门对设备安全生产的监控水平企管处机动处带钢生产计划完成率评价该部门对带钢生产计划的监控水平...
2025-05-02
167
64 KB
1页
32
VIP
医疗网商业计划书 (8yue16 ).ppt
1医学网商业策划书(草案)农科网信息发展有限公司远卓创业咨询公司二零零零年八月2目录:¶执行总结¶公司介绍¶行业及市场分析¶产品与服务¶公司战略与实施¶公司运营体系¶公司组织与管理¶财务计划和资金需求¶风险分析3执行总结•中华医学网是互联网上卫生、医药、保健等健康相关领域的内容、通信、商务、平台服务的提供者。中华医学网•中华医学网是中社网的示范工程、重点项目。4客户群体潜力•客户群体是基于互联网的...
2025-05-02
167
582 KB
57页
42
VIP
邀请函1.doc
to青岛啤酒集团彭作义总裁from上海远卓管理顾问公司李波博士尊敬的彭作义先生:您好!我与您的最后一次的见面是98年在蓝妹啤酒的董事会上,此后虽然一直没有联系,但我对于彭总您和我们当时的交流还保持着清晰的记忆。近年来青岛啤酒在品牌营销和新产品开发上都有不凡的业绩,尤其是“纯生”品牌的成功,可称得上业界的典范,给人留下了深刻的印象。两年前我们见面时我正供职于香港捷成集团。之后我与几位出身于麦肯锡和正大等...
2025-05-02
167
20.5 KB
1页
23
VIP
1-1 扉页.doc
人民币普通股40,000,000股单位:人民币元面值发行价格发行费用募集资金每股1.007.380.2937.087合计40,000,000405,900,00016,100,000389,800,000发行方式:上网定价发行发行日期:2002年月日拟上市地:上海证券交易所主承销商:大鹏证券有限责任公司声明发行人董事会已批准本招股说明书及其摘要,全体董事承诺其中不存在虚假记载误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。中国证监会、其他政府...
2025-05-02
167
27 KB
2页
18
VIP
新和成股东大会决议1999.doc
浙江新和成股份有限公司股东大会文件浙新和成股(2000)号1999年度股东大会决议浙江新和成股份有限公司1999年度股东大会于2000年6月20日在浙江省新昌县本公司办公楼3楼会议室召开,与会的股东及股东代表共10人,代表股份8402万股,占公司总股本8402万股的100%,符合《公司法》和《公司章程》的规定。经大会审议,以记名方式投票表决,以普通决议案形式审议通过了以下事项:1、批准公司1999年度董事会工作报告;赞成8402万股,...
2025-05-02
167
42 KB
4页
10
VIP
新昌县合成化工厂职工持股会文件(98奖励请示).doc
新昌县合成化工厂职工持股会文件新合持(1999)03号关于要求对科技人员和经营骨干实施股份奖励和增发股份的请示新昌县经济体制改革委员会:为搞活企业经营机制,促进企业科技人员和经营骨干积极性,提高企业职工凝聚力,根据《新昌县合成化工厂职工持股会章程》规定和参考浙江省政府文件(浙政[1998]17号)《浙江省鼓励技术要素参与收益分配的若干规定》的精神,经新昌县合成会工厂第一届职工持股会会员代表大会第二次会议讨论...
2025-05-02
167
24 KB
3页
30
VIP
新昌县经济体制改革委员会文件(98改制).doc
新昌县经济体制改革委员会文件新体改字[1999]第号关于新昌县合成化工厂职工持股会内部奖励方案的批复新昌县合成化工厂职工持股会:你会新合持[1999]号《关于要求对科技人员和经营骨干实施股份奖励和增发股份的请示》收悉。根据《新昌县合成化工厂职工持股会章程》和浙江省人民政府文件(浙政[1998]17号)《浙江省鼓励技术要素参与收益分配的若干规定》的规定,经研究对你会要求对科技人员和经营骨干实施股份奖励和增发股份的请...
2025-05-02
167
19 KB
1页
44
VIP
浙江沃洲环保有限公司股东大会文件.doc
浙江沃洲环保有限公司2001年第一次临时股东大会决议浙江沃洲环保有限公司2001年第一次临时股东大会于2001年12月1日在新昌召开,出席会议的股东和股东代表共四人,代表公司有表决权股权数的100%。会议由公司董事长王新仁主持,经全体股东讨论,形成决议如下:同意浙江新和成股份有限公司将持有的本公司40%的股份转让给浙江省新昌财务开发公司。原由新和成持有的40%股份所对应浙江沃洲环保有限公司的债权债务相应地由浙江省财务开...
2025-05-02
167
20.5 KB
2页
32
VIP
12-1固定资产分类折旧年限表.doc
固定资产分类折旧年限表一、房屋、建筑物部分折旧年限1.房屋分类钢结构30年钢筋混凝土结构25年钢筋混凝土砖结构20年砖木结构15年简易房10年2.建筑物分类围墙10年地坪、晒场8年水塘10年水渠——混凝土结构8年——土坯结构5年塑料大棚8年玻璃大棚10年现代化温室15年其他5年二、设备、设施部分1.通用分类运输设备10年办公设备5年家用电器5年水、电、通讯设施5年自动化控制及仪器仪表6年专用设...
2025-05-02
167
25 KB
1页
34
首页
上页
470
471
472
473
474
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部