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二分厂现场管理办法.doc
二分厂现场管理办法随着公司的不断发展，与国际市场接轨越来越紧迫，外商考察审核也愈来愈频繁，产量在不断增加，这是公司发展的必然趋势，因此内部管理就显得尤为重要，如何更深入更细化的加强内部管理是当前与今后的一项重要任务，根据公司精神，二分厂如何提高现场等各方面管理，确保现场整洁有序还需要全体员工共同努力，为更有效的落实这一措施，经分厂研究决定，特制定如下有关规定：一、零件、产品管理1、零件、产品按作...
2025-05-04
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协议书（临海液力）.doc
协议书甲方：浙江银轮机械股份有限公司乙方：临海市液力机械厂甲、乙方为了YC720*47、YC625*49、DQ6112E气室开发达成协议如下:一、内容：甲方提供图纸，乙方按甲方要求生产气室。二、责任：1．甲方提供图纸壹份；2．乙方必须在2001年6月25日前提供合格样品5套；如推迟按100.00/天向甲方支付违约金。3．甲方每月在当月3日前提供订单4．乙方自行采购标准的ZLI04铝锭生产；5．乙方按甲方的要求交货；6．乙方自行制作模具，模具所有...
2025-05-04
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01关于在公司内全面实行禁烟的通知.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词禁烟通知主送各部门、分厂抄送打字徐丽芬校对份数密级编码浙银机（2025）1号备注标题：关于在公司内全面实行禁烟的通知各部门、分厂：为加强公司文明建设，提高公司整体形象，以崭新的面貌跨入新年。经研究决定，从2002年1月6日起，在全公司范围内（包括三分厂）实行全面禁烟，现将有关事项通知如下：一、厂区内任何场所严禁吸烟（公司内不设吸烟...
2025-05-04
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34关于进一步加强公司安全生产领导小组的通知.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词关于进一步加强公司安全生产领导通知主送各部门、分厂抄送县经济贸易局打字校对份数密级编码浙银机（2025）34号备注标题：关于进一步加强公司安全生产领导的通知为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任制，切实防止各类事故的发生，根据上级有关部门要求，结合本企业实际情况，对公司安全生产领导小组成员进行适当调整。同时，在三个分...
2025-05-04
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关于成立珀金斯产品开发项目推进小组的通知.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词珀金斯产品项目推进小组主送抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）号备注标题：关于成立珀金斯产品开发项目推进小组的通知各部门、各分厂：珀金斯产品的开发，即将启动，该项目是公司开拓国外主机市场的重要战役，是公司今年新品开发的重点，是公司今后重要的经济增长点，加上该项目时间紧，品种多，工作量大，公司认为，有必要成立项目推进小...
2025-05-04
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23关于成立暂住人口、出租房.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-04-11领导签批核稿拟稿审阅会签主题词成立领导小组通知主送各分厂、部、办、中心抄送县综治委、县流动人口管理领导小组办公室、县工经委打字校对份数密级编码浙银机（2025）23号备注标题：关于成立《暂住人口、出租房集中登记、管理建设季活动实施方案》领导小组的通知为了认真贯彻落实天台县流动人口管理工作精神，掀起“天台县暂住人口出租房屋集中登记、管理建设季活动”的高潮，根...
2025-05-04
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27关于成立总成装配工段的通知.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-04-25领导签批核稿拟稿审阅会签主题词成立总成装配工段通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）27号备注标题：关于成立总成装配工段和职能人员聘任的通知各分厂、部、办、中心：根据生产需要，总成装配生产线搬至冷却器三楼，为便于管理经公司研究决定成立总成装配工段，归属冷却器分厂管理。经冷却器分厂提议，公司经理办公会议研究决定，对总成装配工段...
2025-05-04
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国际电子电子政务战略.ppt
1和君创业机密中国国际电子商务中心(CIECC)电子政务发展战略（讨论稿）2002年7月2和君创业机密目录一、电子政务战略思想二、CIECC电子政务战略框架三、CIECC电子政务产品设计四、CIECC电子政务产业提升五、CIECC电子政务企业转型1、电子政务的权利分析2、传统政府与电子政府的比较3、电子政务的发展方向4、电子政务权利与电子政务提升3和君创业机密电子政务战略思想1、电子政务的权利分析审批权管理权统计权协调权根据相关政策...
2025-05-07
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中国电信文化诊断汇报（修改稿）.ppt
1中国电信企业文化诊断项目阶段性成果汇报和君创业研究咨询有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.LTD中国电信文化诊断项目工作小组2002年11月11日和君创业汇报内容一、企业文化诊断项目概述二、企业文化诊断与评价三、对企业文化建设的建议四、需要领导决策的事项和君创业一、企业文化诊断项目概述1、研究框架2、工作方法3、项目安排4、阶段性成果和君创业1、研究框架—研究思路战略战略（远景、目标（远景、目标）现有的...
2025-05-07
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10-23-昆明市电副总经理张一琛.doc
云南电信公司昆明市分公司副总经理——张一琛时间：2002年10月23日上午10：10被采访者：张一琛副总经理一、什么是企业文化张：我们是站在集团的高度，在集团的战略转型的过程当中，未来的这种所要求的这种文化之间，存在着哪些不适应的地方，现在的一些文化哪些是优秀的成分，我们需要保存下来，哪些是我们需要抛弃的，阻碍竞争力的形成。那么我们通过这样的高密度的访谈，另外就是通过一万份的调查问卷，我们通过两种手段来完...
2025-05-07
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10-17pm(上海电信---裘菊红).doc
时间：10月17日15：00—16：20地点：上海电信大厦受访人：企业策划部经理裘红菊闵罡：今天访谈的背景，去年和君创业的总裁彭剑峰教授在一个演讲中集团公司总经理谈了以后有这么一个意向开展全集团的企业文化建设，把这个确定下来以后首先开始了项目的第一期，我们一方面发了问卷，一方面选取了非常典型的公司，9月份我们去了广东，这个月在上海，对您的访谈也是一个很重要的环节。我们这个项目开展思路的主题是企业文化建设，切...
2025-05-07
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10月15日华锐强.doc
时间：10月15日3：00—4：00地点：上海电信受访人：花锐强访问人：彭剑锋彭：这次主要是搞综合文化，我们这次主要是诊断，了解中国电信挂牌以后，有一些什么问题，有一些什么难点，中国电信在未来的竞争当中，成功观念是什么？未来中国电信靠什么，我们从文化这个角度来讲，核心竞争力的要求，核心竞争的要素是什么？企业制度的竞争力，企业，从几个方面来讲，究竟上海地区的优势在哪里，从哪些形成企业文化，应该说上海电信是...
2025-05-07
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纵向分析总体.ppt
1和君创业研究咨询有限公司中国电信集团中国电信集团文化诊断问卷调查统计分析（集团）2002/102和君创业研究咨询有限公司中国电信集团统计说明：•本调查问卷针对中国电信集团总部及各省公司所有员工抽样进行，在全部员工中代表性抽样发放文化问卷10009份，实际回收有效样本为9711份，回收率达到97.02%。•本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。•本统计报告所有分析结果皆基于答卷者的回答为真实的假设基础之上。•除了第9...
2025-05-07
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浙江联通任职资格标准 (3).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家传输动力任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的规章制度，准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握传输动力专业某个领域的基本知识和行为技...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：总经理秘书所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：掌握总经理的日程安排，接见访客做好预约工作。为总经理日常工作提供支持。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：综合秘书、机要秘书、档案管理员安全保卫后勤管理文印员直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1总经理文件处理负责总经理签发文件的起...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合部 (7).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：档案管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：具体负责公司档案的接收、整理、立卷、归档、保管、统计、鉴定和提供借阅；并对各市分公司、省公司各部门的档案工作进行业务指导、监督、检查，配合专业部门对基建工程竣工验收检查等工作，规范公司档案管理。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：总经理秘...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-移动部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：维护管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：移动部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：统筹全省无线网络、分组域核心网、全省智能网设备、汇接设备及关口局设备和交换网络的维护管理工作，保证各网络稳定正常运行。同时承担全省移动网络新业务管理工作，为公司新业务推广提供支持。工作关系：直接上级：移动部副经理同僚：网管系统值机综合管理...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-基网 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力维护管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：基础网络部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责对全省通信综合楼机房和基站动力、空调设备、消防系统及全省动力与环境集中监控系统的维护管理等工作。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：基...
2025-05-07
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F-EN14.xls
F-EN/14V1.0工程档案资料移交清单编号数量档案资料名称专业签字备注F-EN/14V1.0施工单位:接收单位:移交时间:
2025-05-02
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F-WH04.doc
深圳达实智能股份有限公司工器具报废申请单编号：序号物料代码物料名称规格型号原价格数量报废原因项目名称123备注：质检员部门经理申请人深圳达实智能股份有限公司工器具报废申请单编号：序号物料代码物料名称规格型号原价格数量报废原因项目名称123备注：F-WH/04V1.0质检员部门经理申请人F-WH/04V1.0
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