拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
访谈纪录整理（9月1日前）.doc
詹总访谈记录8月29日...............................................................................................1熊焰明-中联重科集团常务副总裁（8月28日）......................................................3方明华-中联重科营销公司总裁（8月31日）..........................................................6张建国访谈记录-资深董事华东分公司董事长（8月29日）..................................8唐建...
2025-04-28
69
170 KB
32页
30
VIP
6人力资源部_福利管理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称福利管理职位编号所属部门人力资源部直接上级副经理直接下属职位名称无职位设置目的实现员工福利内外部公平工作职责1.实现集团公司人工成本合理化2.提高集团公司员工满意度和凝聚力3.建立和完善集团公司福利管理制度4.负责离休退休人员5.帮助权属公司提高人力资源管理水平6.7.8.工作内容1.协助副经理制订集团公司福利管理制度2.执行集团公司福利管理制度，办理...
2025-04-29
63
62 KB
2页
30
VIP
职位说明书－人力资源副总裁.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副总裁职位编号直接上级总裁直接下属职位名称人力资源部经理职位设置目的确保人力资源满足集团公司现状和未来发展需要工作职责1.规划集团公司人力资源的未来发展，使之符合集团公司的战略发展需求2.组织建立和完善集团公司人力资源管理体系3.全面主持集团公司的人力资源工作4.推动集团公司改革和改制5.参与集团公司重大决策6.7.8.工作内容1.根据集团公司战略规...
2025-04-29
169
65.5 KB
2页
30
VIP
5党群工作部_企业文化_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称企业文化职位编号所属部门党群工作部直接上级主任直接下属职位名称无职位设置目的提升企业形象，建设企业文化,组织共青团活动工作职责1.负责在党委领导下开展共青团日常工作2.负责万华企业核心文化建设3.负责组织公司企业识别系统（VIS）的设计和实施4.工作内容1.负责共青团日常工作，组织团员青年开展各种有益活动2.研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼万...
2025-04-29
81
66 KB
2页
30
VIP
市管委会谈记录-11-16.doc
市管委会谈记录姓名王旭飞部门市管委会岗位组长公司全称地址联系电话传真E-mail邮编下午市管委会：王旭飞感觉脑百信做的不是很好，怡信数码做的比较好新大陆广场2004/12月开业有12000平方米4层、相关的优惠政策工商费免半年房租2个月物业费5元租金在50-80元，优惠在税收和工商上面。电脑城在于地理位置和后期的运作人气新大陆广场交2个月的订金以后每个月付款。怡信数码如何成功的以前云岩电脑节以及展销希望引进一些电脑超市中...
2025-04-30
166
58.5 KB
1页
30
VIP
武汉、天津、宁波三城市扶持楼宇经济之政策.doc
武昌区支持重点楼宇科技园发展的试行办法发表日期：2004年7月1日已经有217位读者读过此文武汉市武昌区人民政府文件武昌政字[2004]38号区人民政府关于印发武昌区支持重点楼宇科技园发展试行办法的通知各街道办事处，区人民政府各部门、各直属机构：经区人民政府研究同意，现将《武昌区支持重点楼宇科技园发展的试行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二OO四年六月十八日武昌区支持重点楼宇科技园发展的试行办法为了充分发挥武昌...
2025-04-30
117
40.5 KB
6页
30
VIP
香溢项目绩效考核手册V6.0.doc
上海香溢酒业有限公司绩效考核手册北京新华信管理顾问有限公司制作二零零三年八月内部资料注意保密上海香溢酒业有限公司绩效考核手册目录第一章总则........................................................................................................................................11．1绩效考核意义.............................................................................................................
2025-04-30
141
354 KB
25页
30
VIP
海悦胜任度测评对照表.doc
海悦管理咨询项目海悦中高级管理人员胜任度评分比照调整表(为保持判断的一致性，请将每次面试结果填入下表，可以对结果做适当调整)人数姓名分数考核因素专业知识管理经验人际交往影响力态度判断决策计划执行领导能力沟通能力价值观1杨华杰得分调整2庞志强得分调整3涂馨予得分调整4杨学军得分调整5李燕娜得分调整6张萍得分调整7邹建喜得分调整8常家豪得分调整9万德文得分调整10葛峰得分调整11胡宝平得分调整12李斌得分调整13钱强...
2025-04-30
195
61.5 KB
1页
30
VIP
宁波贝发集团有限公司高管季度考核用表.doc
宁波贝发集团有限公司员工季度业绩考核指标贝发集团有限公司高管季度重点工作目标卡高管职位：_______________________年度第____季度季度重点工作工作名称工作详述本季度工作目标目标完成标准（工作成果）高管人员签字：___________________日期：__________年_____月______日第1页宁波贝发集团有限公司员工季度业绩考核指标贝发集团有限公司高管季度重点工作汇报高管职位：_______________________年度第____季度季度重点工作...
2025-05-01
138
137.5 KB
9页
30
VIP
南海发展董事会战略委员会实施细则.pdf
南海发展股份有限公司董事会战略委员会实施细则第一章总则第一条为规范董事会战略委员会的运作适应公司战略发展需要增强公司核心竞争力确定公司发展规划健全投资决策程序加强决策科学性提高重大投资决策的效益和决策的质量完善公司治理结构根据中华人民共和国公司法上市公司治理准则公司章程及其他有关规定制定本实施细则第二条董事会战略委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构主要负责对公司长期发展战略和重大投...
2025-05-01
156
33 KB
2页
30
VIP
外勤办事员岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位说明书外勤办事员岗位说明书岗位编号：岗位名称外勤办事员所属部门总裁办公室直接上级总裁办主任直接下属编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的协调好集团公司与地方政府各部门、行业协会、社区相关企业及部门等工作联系，掌握最新政策，为集团发展创造良好的外部环境。工作职责1.负责协调公司与工商部门的工作联系；2.负责协调公司与土地、房产、建设审批有关的事项；3.负责协调公司与社区、周围...
2025-05-01
100
24 KB
1页
30
VIP
牧羊集团中级管理人员职务说明书1230终版.doc
江苏牧羊集团有限公司中级管理人员职务说明书2002年12月此报告仅供牧羊集团内部使用。其他机构不得擅自传阅、引用或复制。MUYANGGROUP江苏牧羊集团战略和组织管理体系优化咨询项目目录人力资源部部长职务说明书....................................................................................3财务部部长职务说明书...............................................................................................6...
2025-05-01
158
1.28 MB
88页
30
VIP
检验一科科长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团质量管理部岗位说明书检验一科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称检验一科科长所属部门质量管理部直接上级质管部部长直接下属检验一科检验员编写日期2003.3.12编写部门质量管理部工作目的为了实现集团公司的质量目标，保证金加工生产过程和分承包方配套件、外协件的质量全面管理，完成集团公司下达的金加工质量指标和外购、外协质量目标。工作职责1.负责对金加工生产过程的质量管理。2.负责对外购配套件、外协加工件的质...
2025-05-01
171
24.5 KB
1页
30
VIP
总工室主任.doc
总工室主任岗位说明书岗位编号：岗位名称总工室主任所属部门研发中心直接上级研发中心主任或研发中心主任助理直接下属总工、副总工、标准化员、工艺定额管理员、工艺员编写日期2003年2月编写部门研发中心工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导总工室的全面工作，完成研发中心下达的产品研发计划及其它任务。工作职责1．参与制定并实施各项研发管...
2025-05-01
87
349.5 KB
2页
30
VIP
销售公司人员定岗情况0302.doc
销售分公司人员定岗情况江苏牧羊集团销售分公司人员定岗情况一、管理层1、总经理：李海滨2、南方主机区域负责人：常务副总经理江和民3、北方主机区域负责人：副总经理汤仁山4、配件销售部负责人：总经理助理杨建华二、销售人员1、孙瑞清先生为广东销售分公司销售经理2、钱胜峰先生为北方区销售一部副经理3、乔高明先生为南方区销售二部副经理4、叶京先生为销售一部A区区域经理；5、郑正杏先生为销售二部A区区域经理；6、钱竹明...
2025-05-01
139
22 KB
1页
30
VIP
市场管理科科长岗位说明书.doc
江苏牧羊集团有限公司市场部岗位说明书市场管理科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称市场管理科科长所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属市场管理科科员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本科室的全面工作，配合市场部部长工作，完成集团公司下达的工作目标。工作职责1．协助市场部部长做好集团营销战略的规划，组织制定...
2025-05-01
61
69 KB
3页
30
VIP
电工.doc
生产部电工岗位说明书岗位编号：岗位名称电工所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部副经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，具体做好生产部副经理的安排的任务；做好安全文明生产；严格工艺规程、认真落实“三按”生产；协助车间主任具体做好本部门的ISO9000工作。工作职责1...
2025-05-01
135
48 KB
1页
30
VIP
工程师A.doc
技术部工程师岗位说明书岗位编号：岗位名称工程师所属部门牧羊机械有限公司技术部直接上级牧羊机械公司制粒技术经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助技术部经理具体做好本部门的技术开发、技术管理及技术服务工作。工作职责1.协助技术部经理具体做好颗粒机、压块机、碎粒机等产品的开发设计...
2025-05-01
126
55.5 KB
1页
30
VIP
审计员岗位说明书.doc
MUYANGGROUP牧羊集团监察审计部岗位说明书牧羊集团有限公司监察审计部审计员岗位说明书岗位编号：JCSJ03岗位名称审计员所属部门监察审计部直接上级监察审计部部长编写日期2003．03．03编写部门监察审计部工作目的为发挥审计的监督、管理、防护、评价和建设职能，促进集团经营管理水平的提高，实现增产节约，提高经营效率，建立和健全集团的审计体系，开展审计工作，保证集团的生产经营活动的规范有效地运行。工作职责参与制定审...
2025-05-01
54
32 KB
1页
30
VIP
生产部副经理.doc
生产部副经理岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称生产部副经理所属部门环保公司生产部直接上级环保公司生产部经理直接下属调度员、现场管理员、工序工装管理员编写日期2003年3月编写部门环保公司工作目的为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，完成本公司下达的各种任务目标。工作职责1．为全面完成公司下达的各项目标，协助环保公司生产部经理对本部门进行有效管理；协助生产部经理抓好本部门日常管理工作，...
2025-05-01
190
62.5 KB
2页
30
首页
上页
362
363
364
365
366
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
