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库工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称库工岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级材料员直接下属所属岗序6岗所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的根据本单位生产实际需要，使仓库管理规范化，。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责材料和配件验收、入库出库及日常工作。及时性和准确性2严格执行仓库管理制度，做到账、物、卡相符。生产完成的及时性和有效性3.对不合格的原材料有权拒绝入库。生产完成的及时性...
2025-05-01
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售电员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称售电员岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级物业中心经理直接下属岗位编制3人所属系列操作系列所属岗序6岗位设置目的对辖区内生活、经营用电费用收缴核心工作职责和内容工作衡量标准1.售电工作。对辖区内居民生活用电、经营性用电、单位或私营业主的生产用电收费售电；编制报表；收集用电信息。准确性、居民满意度5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成...
2025-05-01
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出口销售员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称出口销售员岗位编号所属部门湖北化纤集团襄樊进出口公司直接上级正、副经理直接下属岗位编制3所属系列专员系列所属岗序岗位设置目的保证公司的产品以合理的价格出口和价值变现，实现公司和客户双赢。核心工作职责和内容工作衡量标准1.了解国外市场情况，收集、整理客户资料和相关单据，并向上级反映；开发国外新客户和新市场；及时性、准确性、有效性2.执行出口程序，按客户...
2025-05-01
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短绒库保管员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短绒库保管员岗位编号所属部门储运部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的实施对短绒保管、发放流程作业核心工作职责和内容工作衡量标准1.短绒到货后，及时通知业务主管，安排过磅，入库登记。及时性2.核对入库磅单，收取原发货码单，核对实物有无差异，货物唛头、产地、类级、标识是否齐全。相符率3.及时填写质检材料通知单，通知质检部门。及时性4.对货...
2025-05-01
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聂总工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备副总工程师岗位编号所属部门直接上级副总裁直接下属所属岗序所属系列岗位设置目的公司重大设备项目决策的评审及参谋核心工作职责和内容工作衡量标准1.在分管副总裁的领导下，开展设备、安全、职教组织管理工作2.参与组织对重要机械设备引进、技改项目的论证、把关工作3.完善设备管理制度和操作规范4.开展技术管理的调研，并提出改进意见5.组织对员工设备技术的指导和培...
2025-05-01
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计量押送工岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂计量压送工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂计量压送工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位人数2岗位设置目的确保二硫化碳的接收、压送的及时、准确、安全。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责外购二硫化碳的接收、计量、压送工作。及时性、准确性、安全性2．负责向用户及时提供二硫化碳的用量。无安全事故。3．按照作业指导书进行操作，处理工作...
2025-05-01
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锅炉焊工（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（1）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的协调检修工操作，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行高低压设备，管路维修或更换计划无泄露2.协助检修工处理临时设备，管路故障。及时性，无泄露3.执行电气焊工具维护保养，发现问题及时处理。完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
2025-05-01
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煤质监验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂煤质监验工岗位说明书工内各工段长汇报煤场取样情况原煤到货及质量情况基本情况岗位名称煤质监验工岗位编号所属部门锅炉车间直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的确保煤质质量,配煤均匀稳定.核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据煤场管理员指定区域取样,监督原煤到厂取样及时性,准确性2.根据煤质质量,协助煤场做好配工作均匀性稳定性3．发现煤质质量异常,向工段...
2025-05-01
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技术员（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技术员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责供水系统设备及运行的技术工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.参加事故及隐患的调查、分析和处理工作，对生产过程中发生的各类技术问题，提出可行的技术方案和实话办法。事故处理及时性、技术方案可行性2.在设备异常运行和重大操作时，要亲临现场指导。解决问题及时...
2025-05-01
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技术员（2）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称二水场技术员岗位编号所属部门供水车间二水场直接上级工段长直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责二水厂生产、设备的技术工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责二水厂设备运行的技术工作。设备的完好率2.负责设备的大、中、小修及更新改造的技术工作。及时性3.参加事故及隐患的调查、分析和处理工作，对生产过程发生的各类技术问题提出可行的技术方案和实施...
2025-05-01
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打包工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原丝车间综合工段打包工岗位编号所属部门综合工段直接上级打包班班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位编制6人岗位设置目的完成成品丝的装箱、打包运输、堆放等各项环节任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责成品丝的打包。轻拿、轻放、包装规范、堆放整齐。2.负责包装材料的领用、保管和使用。满足生产需要，记录准确3.负责将包装好的成品丝送至成品库并按批整齐堆...
2025-05-01
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职能部门技术专员岗位得分统计表.xls
湖北金环职能部门技术管理岗位行业背景得分统计表12345678910111213141516总和平均值企业规划部网络管理专员3524052014653527084655353524653068143062663063526650416法律顾问3524055356154057084655354056153065354055354053527578474生产计划专员3523523525353526154655354054653524654053063063526614413综合统计专员2663522315353526154655353524653064654053062663526268392工程部项目管理专员26646530646535270846553540...
2025-05-01
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012薪酬2－太行工资级别明细表.xls
级别管理类岗位21A21B21C20A20B20C19A19B19C18A18B18C17A17B17C16A16B16C15A15B15C14A14B14C13A13B13C质量/生产/人事总助纺机公司经理技术开发中心主任纺机公司副经理军研所所长工艺所所长纺机研发部部长技术开发中心副主任工具公司经理设备公司经理纺机销售部部长发展计划部部长人力资源部部长财务审计部部长军品分厂厂长热加工分厂厂长精密分厂厂长纺机生产技术部部长8分厂厂长生产安全部部长6分厂厂长军研所副所长工艺所副所...
2025-05-01
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018薪酬附件5－河北太行机械工业有限公司加班工资管理办法.doc
加班工资管理办法河北太行机械工业有限公司河北太行机械工业有限公司加班工资管理办法一、员工加班工资按以下规定执行：1、延长工作日时间加班工资按下列公式计算：2、法定公休时间加班工资按下列公式计算：3、法定节日时间加班工资按下列公式计算：二、为保障员工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。部门月加班工资总额不得超过部门员工月工资总额的10%。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 领导综合评价表.DOC
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核领导综合评价表竞聘人：部门及岗位：评价人：部门及职位：请评价人本着公平、公正的原则从德、能、勤、绩四方面对竞聘人评分，并作出综合评价。评价要素评价内容得分完全不合格低于目标要求符合目标要求高于目标要求非常出色德能坚持学习政治理论，了解党的路线、方针、政策12345坚持原则，为人正直，办事公道，服务意识强12345善于听取不同意见，采纳好的建议12345讲正气，自觉...
2025-05-01
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新华信-hemple-hai hong human resource.XLS
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2025-05-01
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哈药集团—薪酬体系设计报告final.ppt
2004年4月哈药集团有限公司薪酬体系设计方案哈药集团薪酬体系设计方案保密文件、版权所有第2页2004年4月目录薪酬管理体系设计背景回顾薪酬管理体系设计思路和方案•薪酬策略•总额管理•薪酬标准•薪酬结构•薪酬管理哈药集团薪酬体系设计方案保密文件、版权所有第3页2004年4月哈药集团总部薪酬问题回顾中基层薪酬水平低•总部中基层员工普遍认为薪酬水平与同行业企业、集团内企业相比较低•总部中基层员工普遍认为目前的工...
2025-05-01
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1资产管理部_部长＿职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门资产管理部直接上级分管副总裁直接下属职位名称资产管理部部长助理、财务分析主管、投资管理主管、融资管理主管职位设置目的维护集团产权（股权）完整，提高投资收益率和资金利用效率、降低财务风险工作职责1.负责部门的内部管理2.负责集团总部资本运营管理3.负责对权属公司的财务监控4.负责建立与完善集团财务管理体系5.负责集团的产权（股权）管理...
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7资产管理部_财务分析主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务分析主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保障财务决策正确，降低财务风险工作职责1.协助部长草拟与完善各种财务分析制度2.负责集团财务状况的分析工作3.协助相关部门及人员开展工作，并提供财务建议报告工作内容1.对集团财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助部长草拟各种财务分析制度2.及时了解集团公司和权属公司的财务...
2025-05-01
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2战略发展部_部长助理_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长助理职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称信息化管理主管职位设置目的运用信息技术提升集团公司管理水平工作职责1.协助部长开展工作2.负责组织集团信息化的规划工作3.负责组织集团信息化的项目招标4.负责监督、指导集团信息化项目实施工作工作内容1.组织制定集团信息系统整体架构与技术标准，并监督实施2.组织集团重大IT投资项目的立项、技术可行...
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