拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
成本核算员.doc
综合办公室成本核算员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称成本核算员所属部门环保公司综合办公室直接上级综合办公室主任直接下属编写日期2003年3月编写部门环保公司工作目的为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，做好成本核算工作。工作职责1．为全面完成公司下达的各项目标，节能降耗；做好产品的成本核算工作；各种费用的统计工作；完成总经理临时授权的其他工作任务；工作时间百分比：70%2．为了保证...
2025-05-01
128
38.5 KB
2页
25
VIP
项目经理.doc
项目经理岗位说明书岗位编号：岗位名称项目经理所属部门成套工程公司直接主管管理部经理直接下属现场项目实施人员编写日期2003年3月编写部门成套公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，抓好本公司工程项目的现场管理，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽的工程实施进行现场管理。2.做...
2025-05-01
128
38.5 KB
2页
50
VIP
成本会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称成本会计职位编制及人数3人所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属职责1.核算各外购件仓库的出库单并做出各仓库发出材料表。2.通知各车间核对领料单。3.核对各车间上报的材料分配表。4.核算各车间及机关部门领用外购材料情况。5.核算材料成本差异的分配。6.核算完工单缸机柴油机制造成本及录入凭证。7.核对各外购材料进货账单。8.月度做出发出材料汇总表，废品损失汇总表，原材...
2025-05-01
128
62 KB
3页
49
VIP
秘书室.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能秘书室部门名称：秘书室上级部门：办公室下级岗位：总经理秘书、行政秘书部门本职：负责办公室的日常秘书工作和派出秘书的管理。主要职能：（1）制订公司的秘书工作细则、文件编码标准、文件打印、复印管理办法等管理规定经批准后贯彻执行。（2）文件的拟、收、发、保管、立卷与定期归档工作。（3）文件的打印、复印工作。（4）派出秘书的业务管理工作。（5）完成公司会议的文件和会务筹备工作以...
2025-05-04
128
140 KB
1页
33
VIP
预算部.DOC
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿部门职能预算部部门名称：预算部上级部门：财务管理部下属岗位：预算员部门本职：企业预算编制、平衡、分解、下达及执行情况反馈主要职能：（1）编制企业年度预算，并根据预算执行情况进行季度调整，月度分析；（2）编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表、现金流量表；（3）监督控制各部门预算开支；（4）预算企业各项经济活动的投入产出比；（5）对新项目或技改项目作投资预算...
2025-05-04
128
133 KB
1页
21
VIP
利用科技信息驱动商业产出LuQ.ppt
1九略管理顾问公司XM-YZ0500—0110AUsingScienceandTechnologyIntellingencetoDriveBusinessOutcomesBI’sBoundaryLingkingNetworkCommercializationCompetitiveTechnicalIntelligenceGroupBusinessIntelligenceClinicalResearchExpertsTherapeuticProjectTeamsBusinessDevelopmentNewResearchProgramsRDManagementMedicalScientificLiaisonsMarketResearchIn-LicensingRegulatoryIntelligenceCorp.MedicalDocumentationInfo.2...
2025-05-04
128
261.5 KB
3页
37
VIP
部门经理绩效记分卡.xls
销售部经理绩效记分卡被考核者考核时间项目阶段绩效指标指标界定评价标准信息来源关键事件考核得分购房意向阶段A0%0%55%30%月度月度定金预约阶段B预售（首付）阶段C银行按揭阶段签约按揭户数D回款回款额E10%35%会所写字间租赁收入商务会所写字间租赁收入A40%40%10%10%月度月度BCDE会所租赁回款A30%30%10%10%月度月度BCDE销售人员技能培训A###15%0%0%月度月度BCDE公司管理制度执行A行政部5%5%5%5%月度月度指标分类项目周期阶段建...
2025-05-04
128
201 KB
28页
21
VIP
01目录.doc
文件编号：XJ-QP-ML修订状态：A/0目录新疆公司管理程序/管理流程序号标题文件编号1.目录XJ-QP-ML2.手册说明XJ-QP-SM3.文件管理程序XJ-QP-013.1外部文件管理工作规范XJ-QP-01－013.2体系文件标识规范XJ-QP-01－024.记录管理程序XJ-QP-025.内部审核管理程序XJ-QP-036.不合格控制程序XJ-QP-047.纠正措施管理程序XJ-QP-058.预防措施管理程序XJ-QP-069.管理评审程序XJ-QP-0710.质量方针和目标管理流程XJ-QP-0811.顾客满意管理流程XJ-...
2025-05-04
128
128.5 KB
2页
29
VIP
11.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-11-A序号：新疆航空公司对外接待工作登记册中国南方航空新疆公司综合事务工作手册单位姓名职务事由来乌时间离乌时间备注
2025-05-04
128
87.5 KB
1页
35
VIP
46表格.doc
招工（乘务员）录取名册XJ-WI-RL-46-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册序号姓名出生年月性别民族籍贯目测面试成绩
2025-05-04
128
81.5 KB
1页
22
VIP
34机供品、餐食采购管理流程.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27修订状态：A/0机供品、餐食采购管理流程1.0目的为航班机上供应品、餐食采购工作提供程序规范，，以确保机上供应品、餐食采购符合适航要求及卫生质量标准。2.0适用范围适用于机上供应品、餐食采购管理。3.0管理流程程序职责工作要求相关文件/记录NY①部采供室机供品计划员、餐食计划员提出年度需求计划申请。部采供室主任负责审查上报部主管领导审核。部财务室备...
2025-05-04
128
97 KB
6页
43
VIP
43工具设备修理申请记录表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地工具设备修理申请记录表编号：XJ-QR-GC-043-A序号：设备名称型号规格送修单位资产编号承修单位送修日期故障现象送修签字：维修保障处意见基地领导意见维修记录更换部零件修理工时/修理费用修理记录:维修结论：修复可用□无法修复□（原因）签字：日期：验收/接收（签字）：日期：共1页第1页
2025-05-04
128
25 KB
1页
48
VIP
54内场派工单.doc
派工单存根内场派工单XJ-QR-GC-054-A序号：编号：XJ-QR-GC-054-A序号：申请单位/人申请单位名称承担单位承担单位附图纸张实物件加工数量件名称材料要求年月日前完工图纸张附实物件加工数量工作内容及要求：要求年月日完工签发人：接单人；年月日完成情况：工作者完工日期签发人：批准人：年月日
2025-05-04
128
27.5 KB
1页
12
VIP
总经理办工作说明书.doc
工作说明书单位总经理办公室岗位名称文秘室主任(兼)岗位人数1工作班制一本职工作公司文秘管理职务职级5级1档直接上级总经理办公室主任直接下级总经理秘书、文字秘书、外文秘书、值班秘书、文书工作责任协助总经理办公室主任抓文秘工作协助总经理办公室主任搞好协调工作协助总经理办公室主任处理信访接待工作组织实施行政检查和汇总、分析材料组织总经理重要讲话、报告和公司重要文件、方案的起草公司公文管理和综合调研工作公司...
2025-05-04
128
178 KB
15页
49
VIP
工程部职员职责分工.doc
工程部职员职责分工一、土建工程师1、负责项目报建工作。2、负责办理施工许可证。3、负责办理工程质量监督手续。4、负责办理工程招标、监理招标工作并办理手续。5、负责施工现场的土建、施工管理（技术质量进度、签证）。6、负责监督监理单位、施工单位的工作质量。7、参加工程全部验收和竣工验收。8、负责对外协调与土建有关的事宜。9、负责审查施工单位的施工组织设计工作。10、负责审查工程施工进度报表。11、协助工程部部长...
2025-05-04
128
29.5 KB
3页
48
VIP
审批监理规划（计划）作业指导书.doc
审批监理规划（计划）作业指导书一、适用范围适用于本公司开发的所有建设项目二、目的通过对监理规划（计划）的控制，以保证建设项目的施工质量，并满足进度要求。三、职责工程部部长为该项工作的主控人，相关专业负责人为该工作的相关人员。四、内容1、工程概况是否全面。a.建设项目；b.建设地区特征。2、监理依据是否准确。3、驻工地监理人员组成机构是否满足现场施工需要。4、监理职责范围是否全面、合理。5、施工过程控制方...
2025-05-04
128
34.5 KB
2页
34
VIP
现场施工实时控制作业指导书.doc
现场施工实时控制作业指导书一、适用范围适用于本公司开发的所有建设项目。二、职责1、造价部负责协助工程部办理施工通知单的实施，并负责提供单层工程造价的估算表。2、财务部负责协助工程部办理工程进度资金发放工作。3、工程部负责对施工现场作实时质量控制、进度控制。三、程序及内容1、工程部每月负责组织召开项目的工程例会，参加人员包括工程部各专业主管人员、经营部、造价部、项目经理及监理代表，解决本月施工过程中...
2025-05-04
128
19 KB
1页
30
VIP
710所岗位评价过程所需表格.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组评价岗位通知单通知单编号岗位A岗位B岗位C岗位D岗位流水号所在部门岗位名称岗位编号填写人Allpku-0-008-1.0共3页，第1页2025年5月4日星期W北大纵横中船重工七一0所项目组岗位评价结果通知单通知单编号岗位A岗位B岗位C岗位D岗位流水号所在部门岗位名称岗位编号得分相对标准差填写人Allpku-0-008-1.0共3页，第2页2025年5月4日星期W北大纵横中船重工七一0所项目组重新评价岗位通知单通知单编号岗位流...
2025-05-04
128
46 KB
3页
17
VIP
人力资源访谈提纲.doc
人力资源访谈提纲访谈从总经理、人力资源部门、中层以上管理人员（职能部门负责人、分支机构负责人）、技术人员、销售人员、一般员工6个层面进行。一、总经理访谈提纲1、公司目前的人力资源状况如何？2、公司现有人力资源状况是否与现阶段公司的运作相适应？还存在哪些差距？3、公司现有人力资源状况是否能满足未来发展的需要？还存在哪些差距？4、公司在吸引和留住人才方面有哪些制度保证？5、公司未来发展，主要依靠现有人才...
2025-05-04
128
24.5 KB
2页
48
VIP
岗位说明书(公关策划主管).doc
岗位说明书岗位名称公关策划主管岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级公关营销部经理工资等级6级直接下级美工、高级美工薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002-11-20工作综述完成酒店各项对内及对外宣传工作，树立酒店良好的公众形象，制订酒店环境布置方案，营造良好经营氛围，为酒店的各项营销活动起到促进作用。职责与工作任务职责一职责表述：根据酒店经营管理方针、策略和销售计划，从酒店整体形象出发...
2025-05-04
128
647 KB
3页
11
首页
上页
406
407
408
409
410
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
