拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
各子公司单位成本计划18-19.xls
20aa7e71-2f74-4fcd-82aa-930cf1050ed7Page1Ð##0;##05åÿ###0;[Red]åÿ\-#º##0.0##0.0\)¼##0_##0_;_*-??_##0_¿0.000_);[Red]\(0.000\)À0.0000_);[Red]\(0.0000\)%Á#Ã0.0000_Ä0.0000000Å0.000000Æ0.00000Ç0##0.0##0.0_;_*-##0.000000_);[Red]\(#8@@ÀàÀà4@@Àà¶#4@@Àà¶#4@@Àà#4@@Àà¸#4@@Àà¶#4!@@Àà4@@Àà4@@Ààº4@@Àà¶4@@Àà¸4@@Àà¶4!@@Àà¶<Àà¶4@@Àà<Àà¶<Àà¶<Àà¶t!@...
2025-05-04
138
38 KB
35页
23
VIP
规章制度目录.DOC
正龙集团管理模式设计初稿规章制度目录一、行政办公制度1．会议制度2．例会制度3．卫生管理制度生产操作人员的卫生管理食品原料的卫生管理库房卫生要求设备卫生管理环境卫生管理食堂卫生管理预防食物中毒附录一食品添加剂的作用及使用原则附录二中华人民共和国食品卫生法附录三中华人民共和国传染病防治法4．通讯设备管理制度5．文印室及设备管理规定6．公司禁烟管理规定7．公司大事记编写制度8．档案管理制度9．保密制度公司...
2025-05-04
138
130 KB
3页
34
VIP
工作服及劳保用品发放规定.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-ZW/ZD---05工作服及劳保用品发放规定第一章总则第一条为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。第二条公共关系部负责制订工作服的制作标准及款式设计要求，报营销总监审核，由总经理批准。第三条人力资源部负责制订工作服的发放标准，报行管总监审核，由总经理批准。第四条人力资源部根据国家有关规定制订劳保用品发放种类及标准，报行管总监审核，由总经理批准。第五条...
2025-05-04
138
181.5 KB
2页
37
VIP
行政秘书.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述行政秘书岗位名称：行政秘书直接上级：秘书室主管本职工作：办理日常行政事务和程序化工作。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）负责公司文件、信函的邮寄工作，委托营业部发货营业员具体办理邮递事宜。（3）负责报刊、杂志的订阅和分发。（4）负责来、发文登记，填写文件传阅单。（5）做好公司通知工作。（6）负责私人信件、邮件在公司范围内的送达...
2025-05-04
138
146.5 KB
1页
32
VIP
废钢组长考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20%1、违反操作规程，一次扣5分,120产量指标40%按计划完成车间下达的任务产量每增加50吨加1分，减少50吨扣1分100成本指标20％成本意识强，无浪费现象，浪费物料及能源一次扣5分120员工管理对本班的员工管理...
2025-05-02
137
50.5 KB
1页
24
VIP
炉前工-1.xls
指标安全生产设备管理炉前工考评标准3、文明生产4、培训具体规定炉前工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3备料和物料的摆放要整齐有序，否则扣2分。1.4开堵出钢口，不及时者每次扣0.1分。1.5测温、取样、打样，保证在规定时间内取样、测温，否则每炉扣1分。1.6看吊包、坐包、送钢卡，保证钢包的正常吊至连...
2025-05-02
137
16 KB
2页
21
VIP
机电车间主任绩效考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20％1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分，每超产500吨奖10分100分检修质量定时定期进行设备维护保...
2025-05-02
137
56 KB
1页
35
VIP
修炉工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称修炉工职位编号30620所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组修炉直接上级职位主任职位设置目的负责转炉修砌，保证按时完成标准要求及临时任务工作职责和工作内容1.负责修炉质量、修炉砖的使用与回收。2.按时完成修炉计划和所需求的技术指标。3.对使用的设备进行维护，发现问题及时联系检修。4.了解所用耐火材料的技术要求。5.检查砌炉及其它材料是否符合要求。6.转炉...
2025-05-02
137
62 KB
1页
49
VIP
作业长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称作业长职位编号30524所属单位炼钢厂所属部门连铸车间直接上级职位车间主任直接下属职位连铸机长和班组长职位设置目的保证整个大班的统筹安排生产工作职责和工作内容1.抓好本班职工安全工作。2.抓好本班职工的安全生产的工作。3.抓好本班职工的劳动纪律工作。4.抓好本班的铸坯质量工作，杜绝废品进入成品库。5.积极地配合好调度的合理安排和协调工作。6.进一步地抓...
2025-05-02
137
95 KB
2页
30
VIP
管工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称管工职位编号20506所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的检查高炉冷却设备及检漏工作，达到高炉对冷却强度的要求工作职责和工作内容1.检查高炉冷却设备及检漏工作，达到高炉对冷却强度的要求2.负责设备维护及对损坏冷却设备的更换3.完成冷却水温度的测量与记录，并调剂水温差在规定范围之内4.搞好炉台及炉底卫生工作5.保持风口镜干...
2025-05-02
137
64.5 KB
1页
23
VIP
烧结厂职位说明书－生产科科长-0622.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科科长职位编号10201所属单位烧结厂所属部门生产科直接上级职位生产副厂长直接下属职位安全员、车队队长、收料组长、挖沟组长、调度员职位设置目的确保烧结厂按公司下达的生产计划顺畅的进行、完成原料进厂过程工作职责和工作内容1.按时起草月份生产计划和重点工作，并组织实施和落实2.总结全月的生产过程，不断找差距3.确保烧结厂的安全生产、文明生产4.负责...
2025-05-02
137
83.5 KB
2页
28
VIP
烧结厂职位说明书－技术厂长助理-0719.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号10004所属单位烧结厂所属部门烧结厂直接上级职位厂长直接下属职位技术科科长职位设置目的负责分厂的技术管理工作，确保分厂产品全面稳定，满足炼铁需要工作职责和工作内容1.负责分厂的生产技术管理及产品品质2.建立分厂主要产品的质量管理体系3.制定分厂主要工序的技术参数和操作制度4.制定对各车间质量控制的考核制度5.编制实现分厂质量目标的计...
2025-05-02
137
74 KB
2页
34
VIP
烧结厂职位说明书－竖炉事务员-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称事务员职位编号10611所属单位烧结厂所属车间竖炉所属班组车间直接上级职位主任职位设置目的掌握车间各项资料、人员流动情况、工资计算，并进行核实和后勤工作工作职责和工作内容1.正确无误公正的发放工资，工资计算与核实2.统计车间的各种资料数据，了解费用情况并对其进行核实3.掌握车间的员工的档案4.了解车间费用使用情况，并填写领料单5.定期领取劳保用品，及...
2025-05-02
137
45.5 KB
1页
13
VIP
绩效考核表－技术中心－主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门技术中心职位名称主任考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作...
2025-05-02
137
112 KB
1页
36
VIP
绩效考核表－炼钢厂－厂长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门炼钢厂职位名称厂长考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩分厂业绩评价结果70根据分厂月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
137
112 KB
1页
20
VIP
外派业务员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称外派业务员职位编号所属部门销售处直接上级办事处主任职位设置目的开拓市场、搜集信息、服务客户工作职责和工作内容1.负责开拓新市场，稳定现有客户合作关系2.负责区域内货款回收3.负责做好售后服务4.负责搜集同产品有关的一切信息5.负责定期回访客户6.负责配合办事处主任做好市场信息的整理筛选和分析工作7.负责做好客户管理工作8.完成上级交办的其他任务9.10.办...
2025-05-02
137
50.5 KB
1页
35
VIP
库房主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称库房主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称劳保库主管、备件库主管、五金库主管、电器库主管、耐材库主管、油汽库主管、轧钢库主管。职位设置目的通过对仓库的管理，满足企业生产经营对物料进行周转和储备的要求。工作职责和工作内容1.负责仓库整体的工作事务。2.负责与公司其它部门的沟通与协调。3.参与公司宏观管理和策略制度。4.仓库的工...
2025-05-02
137
70 KB
2页
35
VIP
001_成飞集团战略规划管理流程.ppt
战略规划管理流程诊断与优化方案2004年06月机密此报告仅供成飞集团内部使用。未经书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。战略规划管理流程优化方案第2页CF－REPORT问题原因改进建议1.变多头管理为集中管理，将战略规划与战略管理职能集中到同一部门2.明确流程中各个部门的职责、权力，达到闭环管理3.减少审批环节，充分发挥董事会的战略决策作用4.加强战略规划的跟踪管理和动态调整成飞战略规划流程的问题、原因与改进建...
2025-05-02
137
170 KB
13页
17
VIP
工作计划表20030114.xls
工工作内容提交成果主要负责人（配合人）管绩效考核考核方案于红建（孙浩）组于红建（孙浩）部于红建岗企业内部分析报告于红建定薪酬调整方案调整方案赵立营（孙浩）流赵立营（孙浩）第一阶段收尾工作赵立营（孙浩）企业文化杨力孙浩孙浩内方方案沟通计划培培训计划项项目休息计划天数日日期工作任务主要负责人（配合人）12345678910111213141516171819项目阶段第一阶段（02.12.21--03.01.08)第二阶段（03.1.09--03.01.27)工作...
2025-05-02
137
30.5 KB
9页
10
VIP
新华信－国安创想项目启动会.ppt
北京国安XXXX有限公司人力资源管理咨询项目启动会中国北京2002年10月24日机密第2页保密文件、版权所有国安XXXX人力资源管理项目启动会2002年10月24日主持人：国安XXXX人力资源总监徐槟先生一、项目动员国安XXXX人力资源总监徐槟先生二、新华信和国安XXXX项目组成员介绍新华信项目董事张江燕先生三、人力资源管理和新华信人力资源咨询新华信项目董事张江燕先生四、项目具体思路与计划介绍新华信项目经理吴尔民先生今日议程第3页...
2025-05-02
137
297 KB
40页
31
首页
上页
348
349
350
351
352
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
