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组织结构设计研讨会.ppt
机密SCONG组织结构设计研讨会四川鸿达科技集团股份有限公司CD-R业务战略和管理咨询二零零一年十一月二十七日部门职责定义23机密部门主要使命及职责－质量管理部质量管理部质量管理•根据国际标准和行业标准，协助总工程师制定产品企业标准•制定公司质量管理和质量检验政策，制度及规程•提出各部门质量考核指标，作为各部门和总经理制定与质量管理相关的奖惩制度的参考，监督其执行情况•组织质量事故或客户投诉的调查与处理，...
2025-05-05
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重庆协信投资控股(集团)有限公司定岗定编、核心业务流程和激励体系.ppt
1RolandBerger–StrategyConsultants协信集团重庆协信投资控股(集团)有限公司定岗定编、核心业务流程和激励体系-最终报告-重庆协信投资控股(集团)有限公司重庆，2001年2月8日战略发展中心2RolandBerger–StrategyConsultants协信集团集团战略发展中心部门职能分解表•制定集团中长期发展战略•根据发展战略制定集团年度业务计划，参与审批公司的年度业务计划•对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提...
2025-05-05
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个人培训需求登记表.doc
SICHUANCHANGHONGELECTRICCO.,LTD.四川长虹电器股份有限公司人力资源部个人培训需求登记表CH—HR（培）—12姓名性别年龄单位厂/科室/班组文化程度毕业时间工作时间岗位岗位工作年限年月至年月联系电话传呼本岗位应具有的知识和技能：培训需求序号培训主要内容培训目的培训方式培训性质直接主管脱产：□业余：□在岗：□与岗位所需技能相关□与岗位将来需求相关□与个人职业发展相关□脱产：□业余：□在岗：□与岗位所需技能相...
2025-05-05
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文档目录结构.txt
dataļPATHб����������кΪ71F2E346503C:4AF0��������D:.activebusinessportofoliomanagement.pptchanghong-11-23-new.pptCHHR.PPTchina_wto.pdfcorporateinterview.pptcorporatelifecircle.pptfinalreportofchanghong(ƶģ).pptս������final_part_3_091199.docFTFaaa.doc����Howtomakestrategy.pptHR-iss-pap-C.pptHR.PPTMA.PPTmotorolastrategyinchina.docoperatorinterview.pptPASS1.PPTPASSO...
2025-05-05
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长虹博士后科研工作站办公室管理流程文档2.DOC
长虹博士后科研工作站办公室管理流程文档管理流程编码：管理流程描述：博士后入站、培养与使用、出站管理流程2001年2月8日初稿2001年2月11日定稿及打印拟制：人力资源部项目主管：人力资源部部长：技术中心主任：文件号：安全等级：流程名称：博士后科研工作站管理流程业务流程参与者：博士后、工作站办公室（人力资源部）业务主管、工作站办公室主任（人力资源部部长）、技术中心主任及承担同流程业务的相关单位输入：公司博士...
2025-05-05
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Att.- Evaluation format.doc
UT斯达康大学课程设计指导CBA创建部门文档负责最近修改日期页数下次修订时间UT斯达康大学方瑛2002－4－301/42003－5－1见习讲师反馈表讲师:______________________反馈自:_____________________继续保持有待改进UT斯达康大学课程设计指导CBA创建部门文档负责最近修改日期页数下次修订时间UT斯达康大学方瑛2002－4－302/42003－5－1学员评估表课程:日期:FacilitatorNameFacilitatorNameTheobjectivesofthiscourseare:(Tobeprovid...
2025-05-05
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协信高管职位评估.xls
职位评估工作表职位信息影响沟通序号部门职位规模影响贡献score1points1沟通架构points212集团总经理55315239541158城建总经理54.5414.523142757长信总经理54.53.51422342759购物中心总经理53.5310.5155.5541154研发中心总监53410148427510商务中心总经理53391235411511天骄物业总经理533.59.5135.5441001财务中心总监53.5310.5155.533602客户中心总监5339123441005项目运营中心总监533912343803人力资源中心总监533912333606行...
2025-05-05
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协信最终报告会0122.ppt
©2004Capgemini-Allrightsreserved1©2004Capgemini-Allrightsreserved2项目阶段性安排、具体工作及成果阶段一阶段二5周4周时间主要工作•内部访谈和战略研讨,了解管理层对长期战略、业务组合及组织架构的看法•分析现组织架构及管理流程可能的问题•与协信领导层和各职能中心对接小组研讨确定集团总部定位和管控模式方案•职位说明书撰写培训•沟通薪酬绩效体系设计原则成果•中期报告，含：•《协信现状审视》•《总部定位和...
2025-05-05
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总经理助理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司购物中心职位说明书文件编号：公司购物中心职位名称总经理职位代码gwzx002直接上级总经理平行职位其他部门经理下属职位任命方式总经理直接任命工作目标协助总经理制定本公司发展规划与经营计划，优化公司内部的组织管理和人才培养，实现公司可持续发展工作描述职位主要职责参与程度工作时间1.协助总经理制定发展目标、战略措施、公司的业务发展规划和年度业务经营计划2....
2025-05-05
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July 2 培训体系.ppt
港中旅中央平台培训体系凯捷中国2005年4月©2005Capgemini-Allrightsreserved中央平台培训体系2本报告包括以下主要议题¶培训体系设计思路¶培训体系内容¶培训相关工作表©2005Capgemini-Allrightsreserved中央平台培训体系3培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善经营业绩培训发展人员配备业绩考核职位设计激励奖惩人力资源规划根据培训需求制定符合企业要求的培训计...
2025-05-05
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May 16 - 20 项目进展报告.doc
HRM规划项目进展状态报告港中投中央平台HRM规划项目进展状态周报告客户名称:港中投项目类型：HRM咨询项目经理:葛凤玲报告周期:16/05/2005－20/05/2005项目状态Indicatetrafficlightstatus(issues,overruns,availability,quality)andprovideasummarydescriptionofoverallstatus.总体状况OverallY项目组根据中央平台近期工作重点调整了项目内容，项目中期成果实现初步沟通计划ScheduleGWilltheestimatedprojectfinishdatebemissed...
2025-05-05
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July 5-北京－国际国内机票结算员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称国际国内机票结算员所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位结算经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构银行受到职位...
2025-05-05
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July 5-北京－会计主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称会计主管所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务...
2025-05-05
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综合管理部业务主管.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心综合管理部综合管理部业务主管职位描述职位识别信息职位名称综合管理部业务主管所属部门综合服务部职位编号所在城市上海工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位营运中心综合管理部经理汇报职位营运中心综合服务部经理直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备...
2025-05-05
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综合管理部业务主管.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心综合管理部综合管理部业务主管职位描述职位识别信息职位名称综合管理部业务主管所属部门综合服务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位营运中心综合管理部经理汇报职位营运中心综合服务部经理直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备...
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职位描述-旅游产品业务部产品采购主管.doc
香港中旅国际投资中央平台酒店业务部项目职位描述文件职位识别信息职位名称旅游产品业务部产品采购主管所属部门旅游产品业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点旅游产品业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位旅游产品业务部策划经理汇报职位旅游产品业务部产品策划主管直接下级职位旅游产品业务部信息汇总员人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级...
2025-05-05
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职位描述－软件开发经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称软件开发经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位软件开发工程师人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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酒店采购部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心酒店采购部华东分公司酒店采购部产品采购经理职位描述职位识别信息职位名称酒店采购部经理所属部门酒店采购部职位编号所在城市上海工作地点华东分公司出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位营运中心总监直接下级职位酒店配额采购部高级主管、信息汇编主管、部门助理人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接...
2025-05-05
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综合管理部业务主管.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心综合管理部综合管理部业务主管职位描述职位识别信息职位名称综合管理部业务主管所属部门综合服务部职位编号所在城市北京工作地点北京公司出差要求◆无□偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位营运中心综合管理部经理汇报职位营运中心综合服务部经理直接下级职位人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数绩效□无◆建议权□决定权直接管...
2025-05-05
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和君创业-中国电信.txt
ļPATHб������кΪ000062B39C90:73CE��������E:.|йҵĻĿ˼1.doc�����������������|йĻϱ.doc������������|йĻϻ���������㱨��1111.ppt��|йĻϻ���������㱨���£.ppt�|йĻϵʾƷʡ���������������������ͳݣ�.ppt|йĻƻ20020827.doc�������������|йĻƻ200208279.doc�������������|йŷ���...
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