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机动科－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机动科职位名称科长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分设备事故20％1、出现重大以上设备事故，本项分为零2、出现较大设备事故，每起扣50分3、出现一般设备事故，每起扣20分4、出现小设备事故，每起扣10分5、设备故障影响主线生产半小时以下，每起扣2分120检修计划20%1、检修计划提前一天下发，否则扣10分...
2025-05-02
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皮带工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称皮带工职位编号30623所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组转炉班直接上级职位转炉大班长职位设置目的供应炼钢工作职责和工作内容1.给灰仓上灰，以备炼钢。2.维护好一切运行设备，保证设备正常。3.维护好现场卫生，保持清洁、干净。4.使用的工作工具摆放好，防止丢失。5.工作时间，保证石料供应。6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用扫帚、铁锹、撬棒车间共用分厂...
2025-05-02
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生产科统计员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称统计员兼办事员职位编号30211所属单位炼钢厂所属车间生产安全科所属班组直接上级职位生产科科长职位设置目的统计每日、周、月各种生产指标，用于指导生产工作职责和工作内容1.统计每日各班组产量、质量、消耗等指标，登记台帐，编制报表。2.统计每周的生产指标及事故情况，报送厂长。3.月底对各种指标进行汇总，编制月报表，整理记录，报表存档。4.统计每月的生产...
2025-05-02
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浇注工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称浇注工职位编号30515所属单位炼钢厂所属部门连铸车间所属班组铸机组直接上级职位拉钢班长职位设置目的工作职责和工作内容1.在机长的领导下，完成本岗位的工作2.大包到站座包、测温、大包开浇和烧眼。3.负责按标准取样4.负责本岗位区域卫生工作。5.贯彻执行好厂部车间各项规章制度，6.严格按工艺标准接收钢水。7.8.9.10.工作工具个人专用压把班组共用卫生工具若干...
2025-05-02
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德龙炼钢厂技术副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术副科长职位编号30302所属单位炼钢厂所属部门技术科直接上级职位技术厂长直接下属职位工艺技术主管、原料大班长、专职内审员。职位设置目的搞好分厂质量、技术、内审工作。工作职责和工作内容1.全面负责技术科工作。2.负责对质量控制点的指导，搞好质量控制工作。3.负责工艺的执行与监督。4.对产品缺陷进行分析，找出防止措施。5.对进厂原材料验收，管理负责。...
2025-05-02
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日班工段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场安全管理工作通过上级直接观察和文档记录考核安全管理工作效能15%现场管理高效有序，效果较好91-100现场管理基本到位，工作正常81-90现场管理偶有疏漏，产生一定影响71-80现场管理时有疏漏，影响较大51-70现场管理存在较大失...
2025-05-02
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槽下工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称槽下工职位编号20510所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的负责原料及时反应焦炭机烧矿的变化情况工作职责和工作内容1.检查振筛是否漏料，及时更换已磨损严重的筛底2.检查钢丝绳，出现断裂立即更换3.检查橡胶底是否对位准确，及时调整4.检查皮带是否跑偏，及时调整5.检查托辊磨损是否严重及时更换6.检查支架是否牢固及时焊接7.及时...
2025-05-02
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绩效考核表－技术中心－主任.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门技术中心职位名称主任考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作...
2025-05-02
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绩效考核表－人力资源处－人事专员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门人力资源处职位名称招聘专员考核者考核者职位副处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩招聘计划完成率2090≤P≤100，P＝实际招聘人数/计划招聘人数91－10080≤P<90，P＝实际招聘人数/计划招聘人数81－9070≤P<80，P＝实际招聘人数/计划招聘人数71－8050≤P<70，P＝实际招聘人数/计划招聘人数51－700≤P<50，P＝实际招聘人数/计...
2025-05-02
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生产副厂长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门职位名称生产副厂长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标50参见轧钢厂业绩评价标准产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标20A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50吨钢消耗成本控制率吨钢消耗成本控制率=实际...
2025-05-02
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机要秘书.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称机要秘书考核者考核者职位副主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩文件、印章及日常管理20严格按公司制度执行，管理工作十分到位91－100按公司制度执行，管理工作到位81－90按公司制度执行，管理工作基本到位71－80没有按照公司制度执行，工作出现失误51－70无视公司制度，工作出现重大失误0－50工作效率20在规...
2025-05-02
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财务处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明财务处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处公司管理费用公司可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人相关处室满意度评价公司其它职能部门对该职能部门所提供的...
2025-05-02
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供应处业绩评价指标说明.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明供应处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用评价期间部门发生的可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处原料采购价格评价该部门采购能力的指标企管处财务处审计处备品采购价格评价该部门采购能力的指标企管处财务处审计处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人内...
2025-05-02
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办公室非满意度评价指标信息表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息表办公室非满意度评价指标信息表被评价单位办公室信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间办公用品采购价格大部分办公用品采购价格明显低于市场价格90－100大部分办公用品采购价格低于市场价格80－90大部分办公用品采购价格与市场价格差不多70－80大部分办公用品采购价格高于市场价格50－70大部分办公用品采购价格明显高于市场价格0－50办公用品质量大部分办公用品...
2025-05-02
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成飞集团公司全面诊断咨询项目PPT文件规范0613.ppt
全面诊断咨询项目2003年6月13日全面诊断咨询项目2003年6月第2页格式要求文件中的问题一律用仿宋GB2312一般应小于24号字是否加重，视情况而定以蓝色为主基调数字采用千分位一级项目符号采用（统一）二级项目符号采用，并且向左缩进文本框内文字应上下／左右居中对齐楷体28号字加重左对齐论点全面诊断咨询项目2003年6月第3页幻灯片表格幻灯片内表格应采取插入表格或在excel中制作表格后粘贴的方式199119921993199...
2025-05-02
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天竺空港问卷调查多选问题统计.xls
1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111因素1因素2因素3因素4因素5因素6因素7因素8因素9因素10因素11员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20员工21员工22员工23员工24员工25员工26员工27员工28员工29员工30员工31员工32员工33员工34员工35员...
2025-05-02
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工作计划表20030106.xls
工作内容提交成果主要负责人（配合人）最终完成时间管理诊断孙浩03.1.6组织优化方案全体03.01.4部门职责明晰03.01.5岗位职责明晰于红建（赵立营）03.01.6定岗定编方案于红建（赵立营）03.01.7流程优化赵立营（孙浩）03.01.6孙浩03.01.6内容方案沟通计划培训计划项目休息计划天数日期工作任务主要负责人（配合人）工作成果12345678910111213141516171819项目阶段第一阶段（02.12.21--03.01.08)工作计划分析报告（PPT)调整方案(PP...
2025-05-02
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北汽绩效管理附表录－final新华信.xls
责任中心月度工作计划考核表责任中心：填表日期：月度主要工作任务计划分类责任部门完成情况扣发比例计划实施/考核期间：主要工作计划专项计划追加计划员工月度工作计划考核表部门：岗位：填表日期：月度主要工作任务考核要点及标准得分总分员工签字经理签字计划实施/考核期间：权重（%）员工自评（10%）上级评分（90%）主要工作计划追加计划原因分析改进建议培训需求中层管理人员季度态度考评表姓名：部门：岗位：填表日期：考...
2025-05-02
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新建 Microsoft Word 文档.doc
新建 Microsoft Word 文档.doc
2025-05-02
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北京汽车制造厂有限公司会议一览表.doc
北京汽车制造厂有限公司例行会议一览表会议级别序号会议名称会议议题会议召集人/主持人例行参会人员会议时间会议准备公司级会议1季度经营会议重大决策事项姚长生姚长生、王璋、李渊洙外聘专家、决策事项相关人员每季度第一个月的第一周2三人碰头会信息交流王璋姚长生、李渊洙每天早上8：00－8：303高管关键绩效考核会议高管人员的绩效评价与绩效考核姚长生王璋、李渊洙、何华潮、杨志海、刘东力、李维平、陶德权、牟凤涛7月、次...
2025-05-02
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