拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
战略管理
战略规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
战略规划
分类:
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
终期汇报12－奖金修改及设发局方案.ppt
石河子经济技术开发区管委会第三期咨询终期汇报问题答复（汇报材料之十二）北京静安中心2004年1月12日04－1－8第2页石河子经济技术开发区版权所有,不得翻印终期汇报问题答复1、关于奖金分配：增加东山街道办事处，共8个部门，根据管委会领导通过集体评议，排出前三名和最后一名，中间四名不排序，各部门中科员奖金级差分别为1.3，1.2，1.1，1.0，0.9。部门排名方式部门科员奖金级差•第一名•第二名•第三名•第八名•第四～第...
2025-04-29
112
376 KB
10页
14
VIP
石河子招商引资及管理体系中期报告招商方案之附件一：两会期间宣传活动.DOC
石河子经济技术开发区招商引资及管理体系咨询报告——中期报告之附件一石河子经济开发区招商引资及管理体系咨询报告中期报告石河子经济技术开发区招商方案之附件一：两会期间宣传活动4/29/2025SINOTRUST石河子项目组制作第1页共7页石河子经济技术开发区招商引资及管理体系咨询报告——中期报告之附件一开发区两会期间的宣传活动方案两会期间，针对对开发区政策制定和招商工作中产生影响的政府机构、新闻传媒机构、中介机构以及...
2025-04-29
112
48 KB
7页
49
VIP
notes-广汇石材.doc
访谈问卷1企业经理访谈提纲被访谈人：庄岷访谈人：李福和职位：企划部部长访谈地点：乌鲁木齐开发区机构：广汇石材访谈时间：2001/1/118电话：0991-3742733要点总结：1、选址主要是离原材料基地近；2、是区内企业，定位立足区内；3、选址时开发区的政策优势。访谈问题：1、企业背景：广汇石材使上市公司，在开发区使比较大的企业，销售额和石材销售面积不肯透露，可查年报。1994年在开发区选址，1995年建成投产。2、原辅材料来...
2025-04-29
112
20.5 KB
1页
31
VIP
石河子招商引资及管理体系访谈记录 —— 马千里（先生）.DOC
访谈记录--马千里（先生）1．基本情况被访谈人姓名马千里（先生）所在部门及职务新安酒业有限公司副总访谈时间2001/1/1711：00访谈地点管委会访谈人许朝辉整理许朝辉2．要点总结１．农八师142团33%控股，其他股东为供应商、销售商、本场职工。２．投资1000万，2000年销售额1.9亿3．99年进入开发区。厂子本来在三湾县，与当地税务局关系不好，为把税收交到师市，迁来开发区。４．销售大部分在疆内，原料都购自兵团内部５．开发区...
2025-04-29
112
48 KB
1页
36
VIP
石河子招商引资及管理体系新疆投资问卷调查 —— 山东绿源集团.DOC
新华信管理咨询SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING传真信函致：山东绿源集团自：孟楠邢总经理新华信管理咨询抄送：传真：(021)53824000传真：0534-8261755页数:3（含此页）电话：0534-8261708日期：2-5-2001事宜：新疆投资问卷调查紧急请过目请尽快回复请批注尊敬的尤先生:我们是一家管理咨询公司,受新疆农垦兵团及兵团下属某经济技术开发区的委托对可能在开发区投资的客户进行研究.根据我们的初步了解,您所在的化肥行业在...
2025-04-29
112
64 KB
3页
27
VIP
成本－报表封面.doc
西藏天路交通股份有限公司工程项目资金开支报表及工程项目成本月报表（年月）项目经理部年月日
2025-04-30
112
19 KB
2页
36
VIP
共青团.doc
西藏天路交通股份有限公司制度汇编党建篇西藏天路交通股份有限公司共青团工作制度（经年月日审议通过）以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻全国“党建带团建”回议精神和共青团十四届四中全会精神，加强团组织建设、干部队伍建设和团员队伍建设，在团员青年中不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，，发挥团员的模范带头作用，成为团结、教育、培养青年的核心，结合行业实际，制定本制度：一、三会一课制度团员大会...
2025-04-30
112
24.5 KB
3页
16
VIP
新员工试用表.doc
新员工试用表日期人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式□公开召考□推荐遴选取□厂内提升工作经组相关年,排相关年,共年年龄学位特殊训练技能试用计划1.试用职位:2.试用期限:3督导人员:4.督导人员工作:□观察□训练5.拟安排工作:6.训练项目:7.试用工资:核准:拟订:试用结果考核1.试用期间:自年月日至年月日2.安排工作及训练项目:3.工作情形:□满意□尚可□差4.出勤状况:返退次,病假天,事假天5.评语:□拟正式任用□拟予辞退,...
2025-04-30
112
22.5 KB
1页
44
VIP
审计条例.doc
二、审计条例□总则第一条为充分发挥审计的监督管理作用，加强公司内部控制，根据政府颁发的有关内部审计管理条例，结合本公司的具体情况，特制定本条例。第二条公司审计部门，依据政府法规、政策、本公司董事会决议、公司规章制度及有关文件规定，对公司本部及下属单位的财务收支、物资、设备及经济效益进行审计监督，以严明财经纪律，改善经营管理，提高经济效益，杜绝各种违纪违法现象。□审计机构及审计工作人员第三条...
2025-04-30
112
24 KB
2页
36
VIP
天海夜市方案.ppt
第1页Copyright©2001BySINOTRUSTManagementConsulting西藏天路发展战略和管理机制改进咨询项目SINOTRUST新华信国有股一股独大的弊端第2页Copyright©2001BySINOTRUSTManagementConsulting西藏天路发展战略和管理机制改进咨询项目SINOTRUST新华信股权转让实现方式•资产置换方式；–首先由天路公司出资购买拟引入的新股东的优良资产；新股东再用这些资金购买天路老股东的股权；老股东再以这些资金购买天路拟剥离的资产。资产置...
2025-04-30
112
80.5 KB
13页
49
VIP
能力注释表.doc
能力注释表上海中油石油仪器制造有限公司人际交往能力U2030405060708090100刚愎自用不易与他人相处，自我封闭较为自我，不易与他人建立长期关系能够与他人建立可信赖的长期关系易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系团队合作能力U2030405060708090100不能与他人很好合作，独断专行团队合作精神不强，对工作有影响能够与他人合作共事，相互支持，保证团队任务的完成善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良...
2025-04-30
112
60.5 KB
2页
19
VIP
上海中油石油仪器制造有限公司资金预算制度020.doc
上海中油石油仪器制造有限公司资金预算制度第一章总则第一条为合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对上海中油石油仪器制造公司（以下简称公司）内部资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全，特制定本制度。第二条资金预算的编制和监督执行，资金的筹措、分配和使用由公司财务部负责。各部门要积极配合财务部工作，按要求保质、保量、及时地报送有关资料。第三条本规定所称资金，系指库存现金和银行存款。第二章...
2025-04-30
112
23 KB
3页
23
VIP
九略文字报告模板兰色背景.ppt
此报告供客户内部使用，未经九略管理顾问公司书面授权，任何其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。九略管理顾问NinesageManagementConsultants报告标题报告副标题机密<客户名称及徽标>年月日第2页九略管理顾问NinesageManagementConsultants报告子标题及本页重点第3页九略管理顾问NinesageManagementConsultants报告子标题及本页重点第4页九略管理顾问NinesageManagementConsultants报告子标题及本页重点第5页九略管理顾问N...
2025-05-04
112
444 KB
12页
37
VIP
应届毕业生面试备选题.doc
应届毕业生面试备选题面试中常用的效率较高的问题请（用五分钟左右的时间）谈谈你的成长经历。请概述你所接受在专业训练的主要思想或内容。请你谈一谈你有哪些优点和弱点。你如何设法克服这些弱点？别人对你有哪些建设性的批评？你认为你自己比其他竞争者有哪些优势？你为什么选择汇仁？你认为在汇仁工作最吸引你的是什么东西？（也就是说，在汇仁工作能最大地满足你哪方面的需要？）其次呢？再次呢？在你的工...
2025-05-04
112
20.5 KB
1页
32
VIP
文件包目录.txt
ļļСƶȡģ��������������������͡��桷��ƶȡа���������1.ƶ������2.ý���������֧����涨3.Ŷƶ��������4.ĿƶȣB���������Դ�����������棩5.Ŀ���������Ԥ涨6.Ŀƶ����������7.�칫��Ʒ�칫���ù涨8.Ƭ���涨9.Ʊ���涨ģ���桷�а����1.¼��̸����2.¼��̸�������ܱ�ܱ�ܱ�ܱ...
2025-05-04
112
735 B
1页
27
VIP
访谈记录-关楚森.doc
访谈记录时间：2001年12月9日上午被访人：上海汇仁制药有限公司：关楚森主访人：蔺益一、我对汇仁的主要感觉：到上海见了几面，做到15亿，很不容易，我做了三十几年的西药，我对它并不了解，我又到南昌去看了一下，然后和陈总又谈了谈，决定今年5月份到汇仁。这个集团能完成原始积累，肯定有它成功的原因，原来我认为民营企业肯定要有回扣。我负责上海汇仁制药公司我管理，这儿营销总部行政我也兼职，市场部和销售部，确实来说...
2025-05-04
112
29 KB
2页
48
VIP
4项目计划0724.xls
项目阶段时间付款内外部信息收集720管理诊断1510发展战略规划2312内部管理体系设计3515业务流程优化设计2015信息化战略与实施规划2015合计12087周二周三周四周五周六周日启动准备访谈计划访谈名单组织构架访谈提纲工作分析问卷资料清单中层访谈基层访谈高层访谈调查问卷集中调查分析纵横7月297月308月018月028月038月04
2025-05-04
112
17 KB
2页
34
VIP
永大集团人力资源诊断报告-1014.ppt
宁波永大投资集团人力资源诊断报告机密北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十月Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页北大纵横重要说明本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论本报告旨在对永大投资集团的人力资源管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人，仅供永大集团决策层和经营层参考Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第3页北大纵横导读进行人力资源管理成为内外部环境...
2025-05-04
112
638 KB
40页
29
VIP
考核附件.doc
附表1管理绩效考评评分对照表超出目标达到目标接近目标低于目标远低于目标沟通效果105-13090-10570-9040-7040分以下与下属沟通顺畅，人际关系和谐；下属碰到各种问题愿意主动和上级沟通与下属保持良好的关系，经常与下属进行有效的沟通能够与下属沟通，但是存在沟通不完全现象难以和下属沟通，下属不愿意和上级沟通，上级难以了解下属的想法基本与下属不沟通，不能了解下属的想法工作分配105-13090-10570-9040-7040分以下合理分...
2025-05-04
112
207.5 KB
10页
49
VIP
九一五队情况介绍1.doc
江西省地矿局九一五探矿工程大队情况介绍九一五探矿工程大队，成立于1970年。现有在册职工1196人，其中在职职工697人，各类专业技术人员139人（高级职称12人，中级职称33人，初级职称94人），“五大员”及关键岗位持证人员143人，离退休职工499人(外埠145人)。在企业化和结构调整进程中，九一五大队相继成立了“江西南方隧道工程有限公司”、“江西省九一五工程勘察院”、“江西省九一五测绘院”等3个勘察施工企业，同时创办了...
2025-05-04
112
32 KB
5页
14
首页
上页
228
229
230
231
232
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
