拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
组织设计
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
组织设计
分类:
集团管控
组织变革
流程型组织
组织扁平化
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
20050113水质监测部高工访谈记录—李航.doc
南海发展访谈记录-水质监测部高工被访人孙承志、王晓部门水质监测部高工、工程师联系电话手机访谈人海文、李航访谈时间2005-1-13下午2:30访谈地点11层会议室部门情况:水质监测部主要同政府相关部门联系,对水厂化验室指导较少,工艺方面的研究也很少。同生产技术安全部的联系也不多,2部门在技术方面的分工不清。对于水质监测部做实验确定的投药配比,水厂(化验室)不一定接受,还是按照自己的经验。其中的原因是:1、...
2025-05-01
152
32 KB
1页
26
VIP
高层访谈提纲(南海发展)-唐平华.doc
南海发展高层管理人员访谈提纲被访人职务联系电话手机一、公司战略1、请简要描述公司当前发展战略。您认为该如何确定公司中长期发展战略和短期经营目标?2、您认为公司的发展方向是什么?公司未来的市场定位和业务组合应该是什么样的?3、如何看待公司目前的发展状况?成功与不足之处有哪些?4、您认为公司主要业务和竞争优势是什么?公司目前所处行业,机会与制约因素有哪些?5、公司优势和劣势有哪些?您认为达到理想的状态,...
2025-05-01
152
30 KB
1页
11
VIP
保管员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称备件保管员职位编制及人数所属部门设备能源部直接上级经理直接下属职责1.负责仓库的日常管理工作2.负责备品配件的收、发、记帐工作,确保帐、卡、物相符3.及时做好入库物资的清洗、保养工作4.整理和反馈库存物资的消耗和质量信息5.负责保持整个库容的整齐、清洁工作6.负责定期清点和盘点工作7.负责仓库的防火、防盗安全工作8.完成上级领导交办的其他工作9.10.11.12.13.14.15.职权1...
2025-05-01
152
63 KB
3页
40
VIP
Zy职位说明书_装配总组长.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称装配总组长职位编号所属部门装一分厂直接上级装一厂长直接下属职责1.做好本班组的生产和管理的组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成。2.根据本厂的规章制度制订班组工作的实施细则。3.从严治理、严格执行规章制度。4.巡视现场环境,搞好整洁文明。5.经常性组织职工进行质量意识、市场意识、职业道德教育。6.牢固树立“质量第一”的思想,正确处理产量与质量之间的矛盾。7....
2025-05-01
152
34.5 KB
1页
44
VIP
徐经理、赵经理职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称销售公司副经理职位编制及人数所属部门销售公司直接上级销售公司经理直接下属计划员、开票员、仓库保管员职责1.完善销售管理制度,提高部门管理效率。2.处理日常销售业务流程,做好产销衔接。3.组织编制销售计划,并付诸实施。4.组织和管理仓储发运,提高运行效率。5.根据应收帐款及客户信用情况,组织管理销售业务。6.组织和协调各业务片区间的业务联系。7.协助制定销售政策,并...
2025-05-01
152
95 KB
7页
20
VIP
曲轴厂副厂长-吴云楼.doc
江苏江动访谈记录编号:01姓名吴云楼部门岗位曲轴厂副厂长公司全称地址联系电话传真E-mail邮编1个人工作经历1.177年进厂,84年到曲轴厂工作1.2目前主要负责技术工作2关于曲轴厂2.1是单缸机的配套厂,在集团本部,由海全分厂提供毛胚,成品提供给单缸机,30万/年.2.2自己生产的成本与外部相比:外购的成本更低,由于与外部生产厂家相比,曲轴厂的人员工资高,造成曲轴厂的利润低2.3生产定单的管理:单缸机由生产技术处下定单,汽油机由汽油...
2025-05-01
152
58 KB
1页
39
VIP
江苏江动访谈记录-瑞鼑公司董事长-刘德元.doc
江苏江动访谈记录编号:01姓名刘德全部门瑞鼑公司岗位董事长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11987年江苏大学机电一体化毕业,加入江动集团,在技改办公室工作,96年进入项目管理办公室,负责资金引进、项目合作、技改计划等工作1.21997年江动股份科技公司工作,2003年2月加入瑞鼑公司。2公司情况2.12002年8月成立,江动控股股份占74%,新加坡合作方26%。董事会5人,其中刘、齐总、商务管理人员1名、财务...
2025-05-01
152
60 KB
1页
25
VIP
副经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司进出口公司副经理岗位说明书基本情况岗位名称进出口公司副经理岗位编号所属部门湖北化纤集团襄樊进出口公司直接上级经理直接下属进口采购员、出口销售员岗位编制1所属系列管理系列所属岗序12岗位设置目的协助经理评审、监督、协调、管理进出口工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助经理分解落实年度出口、进口计划;准确性、有效性2.协助经理评审进出口合同(价格...
2025-05-01
152
84 KB
2页
32
VIP
锅炉运行司机.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉运行司机岗位编号所属部门锅炉车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的负责锅炉制粉系统的检查,调整。核心工作职责和内容工作衡量标准1.定期检查制粉系统,及时发现事故隐患并报告司炉及时性,准确性2.控制制粉系统的工艺参数的调整。及时性3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其他工作有效性,及时性2.主要职权业务...
2025-05-01
152
60.5 KB
2页
46
VIP
专工 .doc
动力厂电气专工岗位说明书基本情况岗位名称电气专工岗位编号所属部门供电车间直接上级供电车间主任、付主任直接下属班长所属岗序11所属系列工程类岗位设置目的协助车间主任解决供电车间生产过程中技术问题核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据设备出力和生产需要制订设备运行事参数安全、经济性2.根据设备运行状况编制设备检修计划,对重要设备的检修和操作提出技术方案,根据设备状况和生产变化提出科学运行方式设备完好率1...
2025-05-01
152
47.5 KB
3页
17
VIP
长丝二厂岗位编制明细.xls
原液车间机构、人员编制情况现岗位、人员情况新华信方案各单位建议备注主任1主任1主任1副主任2副主任1副主任2统计核算员1统计核算员1统计核算员1工艺技术员2工艺技术员2工艺技术员2设备技术员2设备技术员2设备技术员2计划统计员1计划统计员1计划统计员1兼质量统计值班技术员8值班技术员8值班技术员8熟成度工4熟成度工4熟成度工4兼工艺检查、核算、宣传、仓库、清洁工段长1工段长1工段长1碱站工4碱站工4碱站工4111浆粕运料工12浆...
2025-05-01
152
58.5 KB
12页
24
VIP
涂强.doc
工作职务规格表职位:项目经理部门:楼宇系统集成事业部级别:工程师直接上司:总工程师直接下属:工程师平行关系:其他项目经理工作目的(需要此工位的原因)配合和协调其它软硬件人员完成楼宇系统集成项目的工作。工作概要(指述主要职责)1、发展公司楼宇自动化部在系统集成方面的关键技术。2、安排和协调工程的顺利进行。3、组织人员对工程中的重点和难点进行攻关.4、配合业务部门完成有关软件和集成方面的技术工作.5、6、7...
2025-05-02
152
37 KB
2页
24
VIP
仓管.doc
工作职务规格表职位:仓管员部门:计划供应部级别:文员直接上司:计划供应部主管直接下属:(填写职位)平行关系:(填写职位)工作目的(需要此工位的原因)仓贮管理工作概要(指述主要职责)1、配合采购工作,建立存货管制、包装、仓库与运输制度;2、收货、存货、发货与包装、分类、记录;3、货品的保护与送运;4、有关货品的汇集、累积及报告;5、出席计划供应部会议;6、其他由计划供应部主管指定及自行发展的工作;7、8...
2025-05-02
152
33 KB
2页
43
VIP
1审计监察部_经理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门审计监察部直接上级财务副总裁直接下属职位名称审计、副经理职位设置目的确保各级管理部门有效履行其职责以降低集团经营风险工作职责1.负责部门全面工作2.建立和完善集团审计监察管理体系3.从法律角度降低集团经营风险并维护集团合法权益4.评价、改善集团治理体系和内部控制体系5.组织集团合同管理与比价采购6.组织权属公司审计工作7.组织...
2025-04-29
152
65.5 KB
2页
38
VIP
岗位_面粉部_钟跃其.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分,其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析,形成岗位说明书;2、填写人应保证填写的内容真实、客观;3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误,或其他需要说明的情况,请立即与新华信顾问小组联系。电话:021-68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名:钟跃其填写日期:2003年3月26日岗位名...
2025-04-30
152
119 KB
3页
19
VIP
神木化工战略决策委员会工作制度.doc
陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目战略决策委员会工作制度新华信管理顾问公司制作2003年9月陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目目录第一章总则...................................................2第二章人员组成...............................................2第三章职责权限...............................................3第四章工作程序...........................
2025-04-30
152
128 KB
6页
40
VIP
职位说明书修改版new.ppt
1附件一:部门职能及职位说明书二零零一年二月二零零一年二月2西北实业组织结构图组织结构人力资源部人力资源部财务部财务部生产作业中心生产作业中心市场部市场部营销中心营销中心技术中心技术中心总裁办总裁办行政部行政部总裁总裁副总裁副总裁副总裁副总裁财务总监财务总监副总裁副总裁采购部采购部泾河分公司泾河分公司渭南分公司渭南分公司区域机构区域机构区域机构区域机构区域机构区域机构科技信息部科技信息部技术管理...
2025-05-03
152
297.5 KB
77页
28
VIP
保安员职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全保卫部保安员职位编号所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部警卫班班长直接下属职责1.负责保卫和管理公司的大门、边门2.预防和制止治安、灾害事故3.及时处理火警、火灾。4.安全监护施工现场和押运巨额现金5.保护案发或事故现场,及时向上级汇报6.保证消防器材和治安通讯、技术防范设备的安全和完好。7.保持保安系统的正常通讯联络。8.处理各种突发事件9.负责非常时期的安全保...
2025-05-01
151
61.5 KB
3页
19
VIP
技术开发员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术开发员职位编制及人数2人所属部门技术部直接上级技术部经理直接下属职责1.根据公司的决策在允许的范围内组织制定并实施新产品的设计开发工作,提高公司出口产品的竞争力2.组织进行对国内外市场、竞争对手及其产品的分析研究,为公司的决策提供资料和依据3.编制、修订新产品的设计开发计划书,提高新产品开发的效率4.进行新产品开发的论证,保证项目的可行性和可操作性5.组织实...
2025-05-01
151
46 KB
3页
22
VIP
吊装工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称吊装工岗位编号所属部门修造厂保全车间防腐工段直接上级工段长直接下属岗位编制7人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责完成公司各生产厂设备运输、拆除与安装及各项吊装技改任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.能独立操作并及时完成车间下达的各项生产任务。完成工作及时准确。2.确保完成全厂大型设备的运输、拆除与安装及各项吊装技改任务。完成任务的及时性和有效...
2025-05-01
151
87 KB
2页
36
首页
上页
82
83
84
85
86
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部