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电机修理工.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电机修理工职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.承接公司各单位的电机修理业务。2.修理动力分厂的设备电机。3.鉴定动力分厂电机的使用状况。4.完成领导安排的其它工作。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.对动力设备检修、修理时间的建议权。2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。3.对动力厂劳动力的合理分配权。内部文件,注意保密-1-江...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-总工兼技改处处长-王昌祥.doc
江苏江动访谈记录编号:01姓名王昌祥部门总部岗位总工兼技改处长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.168年清华毕业,进入江动精工车间技术处任技术员,70年进入工艺科,搞工艺设备。82年任精工车间副主任,85年到生产部任副部长,86处任厂长助理。87年副厂长(主管生产)。94年底任总工程师2工作情况2.1下管全面质量管理办公室、总师办、技改处(规划发展部、项目办),共计四十余人。2.2目前工艺技术的开发...
2025-05-01
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刀具工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称刀具工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序7岗位设置目的负责量具刃具的保管、供给,保障车间生产任务的完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具,对所属机床附件进行正确的维护保养,发生故障和损伤要立即报告并查明原因进行修理,不得私自乱拆乱缷;确保机床和环境卫生,原材料摆放整齐;设备完好性2.负责工...
2025-05-01
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二厂生产科科长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科科长岗位编号所属部门长丝二厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属工艺、设备、安全、调度、材料、统计员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的协助、协调、计划、督导各项考核指标的完成与厂部各项工作的实施,最大限度的组织完成好生产及其它工作,努力实现公司、厂部拟定目标核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长、副厂长实施质量管理、工艺管理、安...
2025-05-01
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综合管理专员岗位说明书(退休).doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称综合管理专员岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任直接下属岗位编制1人所属系列专员系列所属岗序9岗位设置目的负责社区离退休事务委员会的工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责社区离退休人员事务性工作。离退休人员基本档案管理;工资及各种费用、物品的发放;异地居住人员、离休人员医疗费用报销;离退休干部的分类报表;办理优待证等政...
2025-05-01
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工程部——设计岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称施工设计岗位编号所属部门工程部直接上级总经理,副总经理直接下属岗位编制3人所属系列专员所属岗序岗位设置目的为公司新建、改建、扩建提供土建设计及零星土建维修的方案核心工作职责和内容工作衡量标准1.各类工业及民用建筑的建筑设计1.)建筑的平面、立面、剖面图、屋面排水及节点大样图等。2.)公司厂区、生活区内的规划。合理、适用、美观2.各类工业及民用建筑的结构设...
2025-05-01
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护卫队巡逻人员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称巡逻队员岗位编号保安部010所属部门保安部护卫队直接上级队长、指导员直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的为维护公司内部单位治安、生产、生活秩序稳定,保护公司、企业法人,职工人身财产安全核心工作职责和内容工作衡量标准1.维护巡逻区域内部治安秩序,制止各类违法违纪行为;及时有效性2.保护公司财产安全,负责守护公司重点要害部位的设备,设施;有效性3保护企...
2025-05-01
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水净化专员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称水净化专员岗位编号所属部门水净化车间直接上级车间主任直接下属班长所属岗序11所属系列技术岗位设置目的负责水处理中工艺,设备的技术问题核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责车间生产工艺,设备的专业技术问题。及时性2.各种设备检修计划,机配件制图,领用。及时性3.安全生产管理的监督。安全管理制度4.生产产质量的计划、统计、报表、工艺、设备资料存档。及时性、准...
2025-05-01
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煤场管理员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称煤场管理员岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级工段长直接下属行车司机、推土机司机所属岗序8所属系列操作岗位设置目的组织完成配煤任务,保证锅炉所需煤质核心工作职责和内容工作衡量标准1.登记到煤品种、数量、产地,分类别储存煤。及时、准确性2.根据煤质,指定推土机司机配煤、指定行车司机上煤、指定煤质检验工取样。满足锅炉燃烧需要3.组织、协调完成清道、卸煤...
2025-05-01
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管工2.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管工岗位编号所属部门供水车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了供水的稳定和设备检修的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水设备的检修稳定性2.对公司其他所辖管道、设备的检修稳定性345.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂管工岗位说明...
2025-05-01
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喷板检验.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原丝车间喷板检验工岗位编号所属部门综合工段直接上级工段长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的满足生产的正常需求,保证纺丝组件喷丝板的供给。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对纺丝拆下的组件喷丝板进行清洗。满足生产需求,工作无差错2.检查清洗后的喷丝板并做好镜检记录。满足生产需求,工作无差错3.负责超声波、化纤投影仪的使用和管理。满足生...
2025-05-01
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供应部.xls
供应部岗位编制明细表单位公司名称编制数人员类别部长1管理统计员1专员供应商管理专员1专员分部经理1管理采购业务员12专员机电分部分部经理1管理采购业务员6专员分部经理1管理采购业务员6专员30(暂行)供应部原材料分部化工建材分部合计
2025-05-01
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VIP
研发经理.doc
工作职务规格表职位:总经理部门:研发中心级别:工程师直接上司:总裁直接下属:(填写职位)/平行关系:(填写职位)工作目的(需要此工位的原因)辅助技术开发及工程管理。工作概要(指述主要职责)1、依照工程合同审核项目执行计划。2、选择及制定本公司的设计、软件工程师、培训计划。3、制定新产品的开发计划。4、随同总经理出席董事会,回答工程技术方面的咨询。5、审批工程部的组织系统及人员配置变动。6、在总经理授权...
2025-05-02
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技术支持工程师(GL).DOC
工作职务规格表职位:技术支持工程师部门:电站事业部策划部级别:经理直接上司:电站事业部策划部经理直接下属:(填写职位)厂平行关系:(填写职位)部门内员工工作目的(需要此工位的原因)电站自动化行业市场的开拓及技术准备工作。工作概要(指述主要职责)1、市场技术支持工作,包括投标、用户支持、客户咨询工作。2、跟进行业发展最新动态,协助部门经理做好市场策划工作。3、事业部内部的相关培训工作。4、其它由直接上司...
2025-05-02
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VIP
总经理-6(GL).DOC
工作职务规格表职位:电站事业部总经理部门:电站事业部级别:总经理直接上司:公司总裁直接下属:(填写职位)事业部员工平行关系:(填写职位)公司各事业部总经理,职能部门经理工作目的(需要此工位的原因)总体负责电站事业部的工作。工作概要(指述主要职责)1、制定电站事业部市场发展、技术发展和工程发展战略。2、制定事业部营销策略、控制产品代理商发展策略、价格策略、市场开发策略。3、制定事业部管理制度,包括市场管...
2025-05-02
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通讯费管理-DS10.doc
达实自动化工程有限公司文件编号MD/DS-10管理文件版本号1.0标题:员工通讯费管理规定页码1/2一、公司对部分岗位因工作需要必须在公司办公场地以外或非办公时间进行通讯联系的员工给予一定通讯补贴。通讯补贴包括固定通讯补贴和出差通讯补贴两部分。通讯补贴采用包干制,节余归己,超支自负。二、固定通讯补贴指员工因公使用私人电话、公用电话、移动电话、传呼机等的通讯补贴,不另外报销上述通讯服务费发票。三、出差通讯补贴指...
2025-05-02
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表彰与惩处-9912.doc
关于员工手册“表彰与惩处”条款的补充规定经公司决定,在公司员工手册第六章第二条“惩处”,增加第4条,内容如下:4.员工由于非能力原因(工作疏忽、大意、不认真负责),而造成对公司利益损失,其直接经济损失由员工本人承担。本条款由本规定发布之日起执行,解释权为公司行政人事部。望广大员工注意,降低工作失误率。深圳达实自动化工程有限公司一九九九年七月十五日编号D-GM/9912版本1.0日期1999/7/15
2025-05-02
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QP6-2.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP6.2程序文件版本标题:采购控制程序页码2/31.0目的:对采购和工程分包过程进行控制,保证所采购的物资符合规定要求。2.0范围:适用于商务和工程所需物资的采购和工程分包管理。3.0职责:3.1计划供应部3.1.1负责审核采购申请单;3.1.2负责发出采购订单或采购合同,并对文件进行管理归档。3.1.3负责安排订货,跟踪采购情况。3.1.4负责供应商/服务商的联系和控制。3.2工程部3.2.1负责项目现场中的...
2025-05-02
182
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QP17-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP17.1程序文件版本标题:内部质量审核程序页码2/31.0目的:此文件确立本公司的内部质量审核程序以确保本公司的质量体系的有效性及符合国际标准ISO9001的要求。2.0范围:此文件适用于本公司质量体系的所有运作及活动。3.0职责:3.1管理代表3.1.1审批内部质量审核计划。3.1.2聘请审核员,负责组织内部审核活动。3.1.3审批审核报告。3.1.4向管理评审会提交内部审核的总结。3.2审核组长3.2.1领导审核...
2025-05-02
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QP18-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP18.1程序文件版本号2.0标题:培训程序页码2/31.0目的:实施有计划的培训,保证各类人员具备所需的工作能力。2.0范围:适用于公司所有人员及客户的培训控制。3.0职责:3.1培训部3.1.1制定本公司的培训程序。3.1.2制定相关的培训指引。3.1.3协调有关的内部及外部培训。3.1.4保留有关的培训记录。3.1.5明确公司职位的入职要求。3.1.6执行有关的入职培训,并建立培训档案。3.2工程部3.2.1如需要时,...
2025-05-02
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